1樓：大達龘
貨幣型**很安全的，除非有大銀行（像08年的雷曼）倒閉，不然不會虧損的。
萬分收益就是說一萬份今天賺了多少錢。因為貨幣型**的淨值是1元，所以你投資1萬元也就是有1萬份，每萬份收益0.9529，就是說你這一天賺了0.9529元。
這賺的錢，是等到下個月初（一般1-5日）再轉換成**份額給你的。到時你就有一萬多份了。
你可以到**公司**，用你的身份證登入查詢，完善你的聯絡資料並定製簡訊，以後轉換時就會簡訊通知你了。
2樓：展恆理財
肯定是盈利的，只是盈利的多少，貨幣**主要投資於現金、一年以內（含一年）的銀行定期存款、大額存單、債券、央票以及央行、證監會認可的其他具有良好流動性的貨幣市場工具。所以一般情況下是不會賠的。貨幣**每萬份是計算**階段收益率的一個指標，可以大致判斷最近貨幣**的收益情況，近一段時間這個指標高，那你的收益肯定要高些。
3樓：**姜鬆
賺錢的是你昨天收益0.9529元，今天收益0.8265元
貨幣**一般是不會虧損的
4樓：翹楚之吟
貨幣型**相比較債券型和**型**而言風險比較低，但是其收益也是相對較低的，僅高於一年定期存款利率的些許。不過，其流動性和變現程度較好。
5樓：烏魯木齊智博彙
萬份收益是你一萬元一天的收益，貨幣**淨值是不變的，收益按萬份收益計算。
6樓：洋洋海圖騰
恩恩。一萬份就是10000元，昨天你的10000幫你掙了0.9529元，今天是0.8265元
我也是這個樣子，很自卑，不敢看人。哎！現在慢慢。要改變自己，不知道那邊什麼好的方式，
7樓：滄海浩波
克服自卑，建立自信的方法：
1、發現自己的優點和長處。
2、多與自信的人接觸和來往。「近朱者赤，近墨者黑。」你若常和悲觀失望的人在一起，你也將會萎靡不振。
若你經常與胸懷寬廣、自信心強的人接觸，你一定也會成為這樣的人。多與有志向、有信心的人交朋友吧。
3、自我心理暗示，不斷對自己進行正面心理強化，避免對自己進行負面強化。當你碰到困難時，一定不要放棄。
4、樹立自信的外部形象。
8樓：你們一群sb的家
去唱歌，多和人交流，酒店工作其實就鍛鍊人
9樓：匿名使用者
幹嘛那麼自卑，不用說我比你還難看
10樓：seven樑晨
去了解一下海鳥信條的培訓課程吧，有很多實用有效的技巧和方法。望採納
我是學做油酸化驗的，現在急需一份測酸值和原料碘值的化學器具清單，包括用到哪些化學試劑，拜託大家了 30
如果你是2008奧運會志願者 遇到亂仍垃圾的遊客怎麼勸說
11樓：落葉寒泉
直接對他說亂扔垃圾是不文明的行為，請他保護環鏡，把垃圾揀起來扔進垃圾桶，也可以主動幫他做這些
12樓：匿名使用者
告訴他不能亂仍垃圾,不能破壞環境.不然會給別人留下不好的印象
13樓：沒有翅d天使
請您為奧運會做貢獻，拾起你所扔的垃圾，保護環境。
14樓：匿名使用者
please pick it up ok ?
15樓：匿名使用者
please keeping our world clean
16樓：匿名使用者
太直接可能會讓對方沒面子。
可以親自把垃圾揀起，丟到垃圾桶，然後說一句「讓它們回家吧」
有一個搞笑的禪宗語錄講的是徒弟和師傅
誰可以給我講解一下nba的薪金制度？
17樓：手機使用者
nba第一次設立薪金上限是在1946-1947賽季。那時的球隊上限是5萬5千美元，大多數球員的工資只有四五千塊錢。大明星喬-法爾克的年薪是8千美元，全聯盟工資最高的是底特律獵鷹隊的湯姆-金，$16,500一年，那還是因為他身兼球員，公關主管和運營經理三職。
現代nba薪金上限開始於1984-1985賽季。之後的十年時間裡，球隊薪金上限從$3,600,000逐漸增加到94-95賽季的$15,964,000。之後nba和nbc電視臺簽下了鉅額合同，95-96賽季的薪金上限因此躍升至$23,000,000。
在上屆勞資協定的最後一年97-98賽季，薪金上限是$26,900,000。13年時間裡，nba的球員收入上升了747%。從02-03賽季開始，nba與abc/espn/tnt電視臺的6年46億美元的合同開始生效。
但是nba在這筆合同的第一年的收入少於01-02賽季nbc電視臺支付的金額，所以薪金上限在02-03賽季有史以來第一次下滑。
關於具體數額的規定，每個賽季結束後，nba會根據最近幾年的情況**下個賽季的「籃球事業收入（bri）」，在48.04%的**bri中減去分紅金額，除以球隊總數後，得到下一年球隊薪金上限。除此以外，「勞資協定」還規定了薪金下限（薪金上限的75%）。
如果一個球隊的薪金總額低於薪金下限，那麼賽季結束後這部分差額將會返還分配給球員。球隊有權拖欠球員工資的30%，但是在計算球隊每年薪金的時候，拖欠的數額計算在「應付」的一年，而不是「實付」的那一年。
球隊薪金包括：
a- 所有現役球員和傷病名單上的球員的工資，包括可能的紅利。
b- 付給被球隊裁掉的球員的工資（減去聯盟豁免的一定數額）。
c- 退休球員的工資。
d- 球隊尚未宣佈放棄的自由球員的前一年工資的一部分。
e- 邀請合同的工資。
f- 未簽約的第一輪新秀的工資。
g- 球員總數少於11人時的罰薪。
h- 如果球隊低於薪金上限，則所有未申明放棄的特例條款都記入球隊薪金。
i- 如果球隊在賽季中有轉會交易，那麼被轉走的球員的工資不計算在球隊薪金之內，交易中得到的球員的工資則計算在球隊薪金之內。
問題二、現行的勞資協定（cba）是什麼時候開始生效的？它什麼時候到期，到那時又會發生什麼情況？
2023年傳出98－99賽季停擺的代價之後，勞資雙方達成一致意見，於2023年1月現行的勞資協定開始生效。這一勞資協定至2004－2005賽季末到期。nba聯盟可以在2023年12月選擇在2004－05賽季繼續實現2023年生效的勞資協定。
2005－2023年的nba勞資協定目前正在由勞資雙方進行協商，雙方在協商過程當中意見分歧較大，截止目前還沒有達成一致意見。
根據99年開始實施的最新cba，一支球隊支付給球員的工資總額不能超過一定數額---球隊薪金上限。球隊薪金上限在01-02/02-03/03-04三個賽季分別為4250萬/4027萬/4384萬美元。設立上限的目的是使貧富球隊的實力保持在一種比較均衡的狀態，使小球會始終能夠參與競爭。
01-02賽季裡，nba球隊工資和常規賽勝率的關係係數只有0.13，同年沒有設立薪金上限的美國棒球大聯盟的這項係數達到了0.43。
可以說，這項制度的設立確保了nba球隊之間的激烈競爭，富有的球隊往往處在一種「有錢沒處花」的境地。值得注意的是，nba採用的是「軟封頂」制度。也就是說，球隊可以利用聯盟允許幾種的「特例」支付超額的工資。
實際上，絕大多數球隊的工資總額都超過了球隊薪金上限。
現在的協議是這樣規定的（bri:籃球相關收入）：
賽季 規定的薪金約束 實際的薪金約束 保證金
98-99 3000萬 3000萬 無
99-00 3400萬 3400萬 無
00-01 48.04％的bri 3550萬 無
01-02 48.04％的bri 4250萬 超過bri55％的部分
02-03 48.04％的bri 4027萬 超過bri55％的部分
03-04 48.04％的bri 4384萬 超過bri55％的部分
04-05 48.04％的bri 4388萬 超過bri 57％的部分
其中 00-01賽季規定的薪金約束經過計算為3550萬（本來48.04％的bri不止3550萬，但cba規定如果整個nba球員工資超過薪金約束55%，規定的薪金約束要相應的減去超過部分，這麼一減，連3550萬都不到了。同時，cba規定了00-01賽季3550萬這一實際的薪金約束最小值）關於保證金，後面還有提及。
另外球隊的薪金總數不能少於薪金約束的75％，否則，差額將按比例分配給球員以達到75％的薪金下限。
實際上，有兩個薪金規定，一個是作用於球隊，一個作用於球員，是嗎？
對！最大球員工資限制了球員的工資。而薪金約束保持了球隊間競爭的平衡。
球員的工資限制又是怎麼樣的？
球員工資存在著上下限，這和球員的球齡有關。
這是球員的最低工資：
球齡 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05
0 287,500 301,875 316,969 332,817 349,458 366,931 385,277
1 350,000 385,000 423,500 465,850 512,435 563,679 620,046
2 425,000 460,000 498,500 540,850 587,435 638,679 695,046
3 450,000 485,000 523,500 565,850 612,435 663,679 720,046
4 475,000 510,000 548,500 590,850 637,435 688,679 745,046
5 537,500 572,500 611,000 653,350 699,935 751,179 807,546
6 600,000 635,000 673,500 715,850 762,435 813,679 870,046
7 662,500 697,500 736,000 778,350 824,935 876,179 932,546
8 725,000 760,000 798,500 840,850 887,435 938,679 995,046
9 850,000 885,000 923,500 965,850 100萬 100萬 100萬
10+ 100萬 100萬 100萬 100萬 103萬 107萬 170萬
這是最高工資：
球齡 nba規定的最高工資 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04
0-6 球隊薪金約束的25% $900萬 $900萬 $966萬 $1063萬 $1007萬 $1096萬
7-9 球隊薪金約束的30% $1100萬 $1100萬 $1159萬 $1275萬 $1208萬 $1315萬
10+ 球隊薪金約束的35% $1400萬 $1400萬 $1400萬 $1488萬 $1410萬 $1534萬
這裡規定了兩個最高工資，如果球員工資總和超過了bri的55％，則選取第一列作為最高工資。如果沒有超過55％選取後面列和第一列的大者作為最高工資。
其實有30％以下的工資是可以拖後給付的，但這部分延付的工資還是算在應發那年的薪金水平裡面。
實際上，有部分球員的部分工資是nba聯盟而不是球隊支付的。當球員參加nba5年後和球隊簽訂的是少於一年的短合同（或者是10天合同，剩餘賽場合同）下的最低工資，球隊只需給付相當於4年級球員的最低工資，而剩餘部分由聯盟補足。這是為了防止球隊由於最低工資太高而不想籤老球員。
第一輪選秀的工資有更嚴格的規定，見第38條。
能超出最高工資嗎？
可以的。對於多年合同，只有第一年必須滿足最高工資約束（但也有相應規定超出的幅度）。同時，自由球員新籤的合同如果已經超過最高工資，新賽季工資可以達到上個賽季合同的105％。
所以喬老大在98-99如果繼續和公牛籤，可以籤3150萬。自由球員的合同提高到105％和他籤哪個球會沒有關係，而球隊簽訂這種合同也必須遵守薪金約束的規定。
球隊的薪金約束是什麼？它是唯一的嗎？它是怎麼設定的？它會每個賽季變化嗎？
這肯定會出乎你的意料，nba的薪金約束首次出現於46-47賽季。當時的額度為55000美元。大部分球員的工資在4000-5000之間，大明星joe fulks賺8000美元，而聯盟最高工資為tom king的16500，其實這份工資是他做底特律獵鷹隊球員，經理和董事長工資總數。
現代底薪金約束起於84-85賽季。當時的**是360萬。它每年增加100－200萬，直到94-95賽季，當年的數值是1596.
4萬美元。95-96賽季，聯盟和nbc簽訂了直播的大合同，當年的薪金約束跳到2300萬。並在97-98賽季升到2690萬，13年間升了747％！！！
abc/espn 和聯盟的合同是6個賽季46億美元。但相比nbc01-02年已經有所下降。
將全聯盟收入的48.04%除以29就得到了球隊薪金約束。
招行買什麼貨幣基金好，我想買招行的貨幣基金，請幫我推薦一隻好嗎？
招行買什麼貨幣 好，要根據自身情況選擇最合適的，投資者在實際操作中可以參考以下四項原則 1 買舊不買新 貨幣 和 型 不同，型 在發行時的認購費率一般比買老 的申購費便宜，所以買新 能節省手續費，而貨幣 的認購 申購和贖回均沒有任何手續費，所以從手續費的角度來說，買新貨幣 不佔任何優勢。同時，貨幣 ...
一萬元購買了一部價值十萬元的轎車自用的，只是這行為，就構成掩飾 隱瞞犯罪所得罪嗎
如果不知道屬於贓物，不構成犯罪。但明顯低於市場價的，根據具體情節判定。所給資料很少，不過基本上可以確定構成掩飾隱瞞犯罪所得罪。理由 1 明顯低於市場 2 證照全無。可以推斷當事人在購買該車的時候，應當知道該車來歷不明。掩飾 隱瞞犯罪所得罪 源於2007年5月11日施行的 最高人民法院最高人民檢察院關...
2023年牛市的時候買了90多萬元的基金，放在裡面已經好幾年了，現在依然還虧20多萬，請高手指教
現在要沉住氣，你現在賣了就賣在地板上了，你投的 還可以，拿著吧，千萬不要割肉，至少現在不是時候，等衝高再出一部分，把表現差得出掉，你從07年拿到現在中途有幾次機會的 不建議賣了做別的投資，的風險最小，其他的風險都比較大，你的心態一般，做 合適。建議你還是賣了吧，想做穩定收益風險小的投資，我們公司代銷...