1樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
2樓：z學士
工傷這一塊由於私下和解、時效等原因，基本無望；比較好的方法是追究縣醫院的責任，可以向衛生部門申請醫療事故認定，如果證明此次**與縣醫院的手術有因果關係，縣醫院就有責任賠償。
3樓：湍刳馴
算。再次申請鑑定，鑑定是否和原工傷有因果關係，有的話就可以了。
4樓：匿名使用者
因工作中被人搶劫應當認定為工傷，雖然已經過了工傷認定時效，但是用人單位要承擔賠償責任，保留好相關證據，可以要求單位賠償，協商不成可以通過訴訟解決。
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