1樓:
我的理解你是受讓了價值200萬的整個公司(全部股份)?不論你花多少錢受讓的,從受讓時起,你將承擔公司全部法律責任(包括民事和刑事責任)。對於受讓日前的法律責任由誰承擔,由你們的受讓協議約定決定。
同時不論約定的是什麼,對外肯定是要由你先承擔責任。
另外,如果公司原來至少有2**東的,現在由你一個人受讓,那公司性質將發生變化,有原先的一般有限責任公司轉變為一人****,這種公司如果財務處理不當,將變成事實上的無限責任,當然風險也就極大放大了。
2樓:新人一萬號
你接受了一個註冊資本為200萬元企業是嗎?那你要看這個企業實際繳納的資本金為多少,如果是認繳的,一分都沒有到賬的,你要承擔200萬的實繳義務。另外還有公司其他的債權債務關係是否一併轉交給你了?
3樓:只有一個遊戲
雖然不知你具體如何操作的,但還是覺得你可能要承擔相應責任,可能是違法犯罪行為,這個不是合法繼承啊,屬於你行賄所得吧?法律不認可,但是否違法也得看公司是否追究了民不舉官不究,沒人追究就沒事
4樓:班曦哲
應當承受五萬元的責任。
業務員失職造成公司損失200萬,要承擔什麼責任?判刑的話要坐幾年?謝謝!
5樓:玉崖靜
業務員失職造成公司損失200萬,可以按公司依法制定的規章制度追究民事賠償責任。
至於是否涉嫌刑事責任,建議最好就近諮詢律師為宜,因為案情不瞭解,不好作出這方面的判斷。
6樓:
只是失職的話算是工作失誤,是不存在刑事責任的,只用承擔民事責任
7樓:衝浪**優化
要看具體情況。如果是故意造成的,則全額賠償;若過大過失造成的,則部分賠償,賠償比例由法官根據實際情況確定,沒有統一標準;若一般過失造成的,則無需賠償。
相關法律依據:
《工資支付暫行規定》第十六條 :因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。
8樓:慶民於
業務員失職造成公司損失200萬,要承擔什麼責任?判刑的話要坐幾年?謝謝!
這主要看員工有無故意或惡意,有無觸犯刑律。如果正常的工作職責範圍內行使企業賦予的權利造成損失是不會收到刑事處罰的。
郵政法規定郵局延誤電報僅賠付發報費。它的理由是你因為電報獲取的利潤他也不要。
一個員工僅受領工資,企業贏利也不會多給工資,反之公司受損員工也不需賠償的。這叫民法的公平原則。
我是公司業務員,公司出事了,涉及金額200萬,請問我會判刑嗎?
9樓:
你說你是公司的業務員,公司出事了,設定金額200萬,請問你會不會判刑嗎?這個要看情況的呀,如果你的公司是詐騙的,而且你也知道你公司是詐騙行為,這個你就會被判刑,如果你的公司只是就是虧本的200萬的話,這個跟你沒有什麼關聯的吧,如果跟你有關聯的話,我覺得也要看原因,跟你沒有任何關聯的話,這個你不會怕任何刑法的。
公司註冊顯示五百萬,是什麼意思,是花了五百萬開的公司嗎?
10樓:簡單說金融
不是的,是指企業實有資本總和是500萬,現在公司已經建立了認繳系統,不必立即付款。你可以設定一個無限期的期限,這樣公司就能正常運作。
一、公司登記方式:申請人應當依法向公司登記機關申請設立登記。申請機關應當依法核准登記。符合條件的,應當提交下列材料:
1.投資者主體資格證書。例如戶籍、身份證等;
2.申請註冊;
3.審批機關的批准檔案和批准證書的影印件;
4.場地使用證或紅色租賃證;
5.其他材料。
二、法律依據《中華人民共和國公司法》第六條,設立公司,應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的,由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份****;不符合本法規定的設立條件的,不得登記為有限責任公司或者股份****。法律、行政法規規定設立公司須經批准的,應當在公司登記前依法辦理批准手續。
第七條,依法設立的公司,由公司登記機關發給《公司營業執照》。公司營業執照簽發之日為公司成立之日。公司營業執照應當載明公司名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等。
第八條,依照本法設立的有限責任公司,必須在其名稱中標明「有限責任公司」或者「****」字樣。
拓展資料:
在市場經濟條件下,與其他市場參與者相比,公司具有以下優勢:市場經濟要求平等的市場主體按照等價原則進行交易;通過公平競爭,從市場上獲取和提供商品,促進整個市場的合理流動,實現結構的優化和資源的合理配置。市場經濟的要求決定了市場主體必須具有明確的產權,必須獨立平等。
法人制度以其獨特的性質,使法人在市場經濟中發揮著重要作用。公司作為一種法人形式,其特徵完全符合市場經濟的要求,這必然使公司成為市場經濟的主體。
11樓:小丸子愛吃肉
不是的。是把500萬打到保險公司 兩個月又還給你的意思。反正是得確定你沒了五百萬還能運轉得開。也可以說註冊資本是500萬
12樓:匿名使用者
那只是公司的註冊時虛報的運作資金,公司實際投入的運作資金肯定沒有500萬的
公司註冊資金是100萬.實際出資才幾萬,要承擔法律責任嗎
13樓:呂昕顏
註冊資本並不需要一次繳清,只要你在承諾時間內繳完就可以。
註冊公司資金是分為實繳和認繳兩種方式:
1. 實繳制度意思:是公司在註冊的時候,投資人就必須向公司賬戶繳足投資額,或者首次繳20%,其餘兩年之內繳足,這是法律強制規定的,如果不繳足就無法註冊公司,這就是註冊資本實繳制。
而現在改革之後,
2.新的政策是註冊資本認繳制,意思是首先國家不再規定公司註冊資本的最低註冊資本,而且不再規定公司註冊資本向公司的投資時間,甚至也可以在20年內向公司投資就可以,完全由股東之間自己約定。這樣就相當於降低了註冊公司的門檻了,極大了支援了各位創業者。
我國目前實行註冊資本認繳制,認繳制的意思就是:註冊資本不用在一開始就全部繳納完成,而是只要在承諾的時限內(一般為10-20年)繳完即可,這極大的降低了公司註冊時的資金壓力。
14樓:很怕那天就出事
工商註冊資本分為兩類認繳
制和實繳制
1、認繳制又叫註冊資本認繳登記制,是指註冊公司時將認定的註冊資本設定一個期限分段繳清,不需要一開始就繳全,不需要投入大的資金,只需要在期限內繳全就行。不足之處就是具有法律風險,一旦公司在此期限內發生債務糾紛或者依法解散清算,就需要將剩餘的資金全部繳清才行!
2、實繳制是指公司營業執照上的註冊資本數額是多少,銀行的驗資賬戶上就必須存有這個數目的資金。就是說一開始就需要將註冊資本繳全,不可以缺繳。這個方式好處在於一開始就解決,今後不必承擔繳納資本,發生任何債務糾紛可以及時解決。
對開始創業的資金要求高。
3、註冊資本是企業初創時期的實力體現,以前的規定過於關注註冊資本的實際繳納,這其實毫無必要。公司註冊資本只代表初創時期的實力,而經營的好壞會導致企業實際資產的變化,而一個企業實際所擁有的資產反應的是它得償債能力,因此,註冊資本並不代表一個企業的償債能力,實際資產才是。
擴充套件資料
法規1、《企業法人登記管理條例》第12條規定:「註冊資金是國家授予企業法人經營管理的財產或者企業法人自有財產的數額體現。企業法人辦理開業登記,申請註冊的資金數額與實有資金不一致的,按照國家專項規定辦理。
」2、《企業法人登記管理條例施行細則》第31條規定:「註冊資金數額是企業法人經營管理的財產或者企業法人所有的財產的貨幣表現。除國家另有規定外,企業的註冊資金應當與實有資金相一致。」
3、公司的註冊資本的公司的登記機關登記註冊的資本額,也叫法定資本。註冊資金是國家授予企業法人經營管理的財產或者企業法人自有財產的數額體現。註冊資本與註冊資金的概念有很大差異。
註冊資金所反映的是企業經營管理權;註冊資金是企業實有資產的總和,註冊資本是出資人實繳的出資額的總和,註冊資金隨實有資金的增減而增減。
15樓:先生軒
不需要承擔法律責任,註冊資金分為實繳和認繳。
註冊資本認繳期限由股東自己約定,法律不做限制。關於註冊資本認繳期限,根據目前註冊資本制度是認繳制度,也就是說在辦理營業執照的時候,工商局不再需要驗資報告,而且註冊資本金額的多少以及註冊資本認繳的期限都是由股東自行約定,只要在公司章程中載明就可以了。所以,關於註冊資本認繳期限的規定就是由股東自行約定。
相關法律:
《中華人民共和國公司法》
第二十三條 設立有限責任公司,應當具備下列條件:
(一)股東符合法定人數;
(二)有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額;
(三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構;
(五)有公司住所。
第二十四條 有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
第二十五條 有限責任公司章程應當載明下列事項:
(一)公司名稱和住所;
(二)公司經營範圍;
(三)公司註冊資本;
(四)股東的姓名或者名稱;
(五)股東的出資方式、出資額和出資時間;
(六)公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則;
(七)公司法定代表人;
(八)股東會會議認為需要規定的其他事項。
股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
第二十六條有限責任公司的註冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。
法律、行政法規以及***決定對有限責任公司註冊資本實繳、註冊資本最低限額另有規定的,從其規定。
第二十七條 股東可以用貨幣出資,也可以用實物、智慧財產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價,核實財產,不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的,從其規定。
第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
拓展資料:
公司法將註冊資本實繳制修訂為認繳制後,對認繳期限沒有明確規定,由股東根據公司章程約定。如股東內部協議與備案章程發生衝突,各股東之間對出資義務產生爭議時,應認定以股東內部協議為準。
1.認繳制下,部分股東仍有權起訴其他股東實繳出資
最高人民法院公司法解釋(三)規定:股東未履行或者未全面履行出資義務,公司或者其他股東有權請求其向公司依法全面履行出資義務。現行立法確認的認繳制,並非取消股東的出資義務,僅取消了出資時間限定。
在各股東就出資時間達成內部協議或訂立公司章程的情況下,部分股東不依約履行,除公司之外,其他股東亦有權起訴要求負有出資義務的股東按照約定完成出資。
2.股東內部協議與章程的法律效力應當區別對待
股東出資義務既是約定義務也是法定義務,而這種義務從約定轉換到法定的合理根據則在於註冊資本應有的公示效力。類似本案部分股東的實際出資方式不符合公司法的規定,為便於登記備案,便在《章程》中作出不符事實的登記,在實踐中並不鮮見。一旦股東之間的內部約定與對外登記公示的章程發生衝突,進而產生糾紛時,如何認定兩個協議的效力成為關鍵。
認繳制下,強調對外以認繳資本承擔責任,暗合了章程對外的法律效力。即如涉及公司以外的債權人利益的,應當以章程為準;如涉及股東之間的出資糾紛,應當以股東訂立的符合其真實意思的合同為準。
3.出資時間約定不明的應由各股東協商而非法院確定
一旦股東就出資時間沒有約定、約定不明或發生爭議的,既然現行公司法已無出資時間的相關規定,那麼只能依據合同法對相關爭議予以解釋。如果法院據此仍不能解釋的,其法律後果應當是約定不明判令由出資義務人承擔出資義務,還是基於約定不明不判令出資義務人完成實繳出資呢?這就要正確領會認繳制的立法旨意。
在不違反法律、行政法規等關於股東出資的強制性規定的前提下,具體出資時間應當屬於公司自治的行為範疇,法院不可越俎代庖。一言以蔽之,不宜由法院判決代替公司股東意志直接確定實繳出資時間。
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