1樓：匿名使用者
就目前看，iqooneo5s挺不錯的，處理器同樣搭載有驍龍888，不過iqooneo5s最大的看點不是驍龍888，而是散熱系統。
據官方說到，iqooneo5s是首款在散熱系統中加入鑭 、鈰等稀土元素的綜合旗艦機型，創新性地融入高導熱稀土元素，能使導熱效能達到原本的200%，從而終結驍龍888的高熱問題，使其成為最「冷」驍龍888。
因此無論是效能表現還是功耗問題，iqooneo5s搭載的這套獨特 " 高導稀土散熱全天候原子級散熱引擎 " 能夠為這款綜合旗艦帶來優秀的散熱表現，從而使新機的效能可以得到穩定釋放，實現真正的高幀低功耗時代。就這一點來說，一加9rt雖然也是驍龍888，但是neo5s級別的散熱給不到呀，效能功耗上還得看neo5s的。
2樓：匿名使用者
今年下半年，手機市場上湧現了不少新機型。其中就有優質旗艦品牌一加，在過去幾年當中一加吸引了相當多粉絲使用者，在今年上半年，一加推出了一加9系列。一加聚焦使用者不同的使用需求，在10月份推出了下半年新品一加 9rt，受到了不少使用者的關注。
那麼一加 9rt值得買嗎？看到一加 9rt的優質效能+極佳的遊戲體驗，讓人無法拒絕。
回顧上半年推出的一加9系列，均是採用驍龍系列處理器，旗艦級別的配置，可見，一加十分重視使用者的使用體驗。現在來看看一加 9rt的效能，在硬體核心部分，一加 9rt採用的是今年旗艦機的常用配置：驍龍888+lpddr5+ufs3.
1效能三叉戟組合，手機的讀取、執行速度都得到了保障。
對於驍龍888這顆高效能的晶片，大家並不陌生。針對其伴隨著高效能而來的發熱問題，一加耗費大量精力研究，在一加 9rt的散熱材料方面進行了優化，並對手機內部結構以及散熱路線進行重新設計，打造全新的空間散熱系統，以此提升一加 9rt的散熱效率。
其次是一加 9rt的遊戲體驗，螢幕作為人機互動的第一渠道，十分影響遊戲體驗。而螢幕一直是一加的優勢所在，從上半年的一加9系列中便能看到一加在手機螢幕上花了非常多心思。新品一加 9rt也延續了一加9系列的優點，採用了三星定製的120hz高刷屏，直屏設計可以減少玩家在遊戲過程中的誤觸。
此外，一加 9rt還支援600hz的超靈敏觸控，在遊戲中玩家可獲得更快、更平穩的操作反饋。而全新設計的空間散熱系統對於玩家來說，是解決因手機長時間執行遊戲而導致的發熱問題好幫手。在haptic振動馬達配合下，一加 9rt能模擬出更加逼真的按壓感覺，進一步提升遊戲手感。
另外，一加 9rt擁有電競三wifi天線系統，可保證手機訊號的穩定，還能大幅度降低場景延時。
毫無疑問，一加 9rt所採用的驍龍888+lpddr5+ufs3.1效能組合，是實實在在的旗艦級別水準。在保證處理器效能高效釋放的同時，一加 9rt採用全新的空間散熱系統，為日常使用以及執行手機保駕護航。
在優質效能下，一加 9rt的遊戲體驗毫不遜色，高重新整理率加上高觸控取樣率，讓一加 9rt的遊戲操控更加跟手，如此優秀的一加 9rt著實讓人難以拒絕。
一加9rt和iqoo+neo5哪個好
3樓：
一加9r勝出，三星e3柔性直屏，顯示效果更好，下巴也更小；拍照，主攝iqoo neo5的imx598更強
諮詢記錄 · 回答於2021-10-21
一加9rt和iqoo+neo5哪個好
一加9r勝出，三星e3柔性直屏，顯示效果更好，下巴也更小；拍照，主攝iqoo neo5的imx598更強
這兩款哪款值得購買
這兩款哪款值得購買
一加9rt比較好
好在**
好在**
三星e3柔性直屏，顯示效果更好，下巴也更小；拍照，主攝iqoo neo5的imx598更強
那打遊戲哪個更強
那打遊戲哪個更強
這兩款手機的價效比，誰更高
這兩款手機的價效比，誰更高
肯定是一加啊！專業玩遊戲
最新智慧手機買哪款？一加 9rt值得入手嗎？
4樓：匿名使用者
我認為在最新的智慧手機裡，入手一加 9rt是個很不錯的選擇。一加 9rt採用了今年旗艦機的主流效能配置，還有散熱面積高達19067.44mm2的空間散熱系統加持，非常值得入手。
5樓：華為終端客服
華為 mate 30不錯的，手機引數如下：
1、螢幕：螢幕尺寸6.62英寸，螢幕色彩為1670萬色，dci-p3廣色域，解析度：fhd+ 2340 × 1080畫素，具有精準嚴謹的中軸對稱設計、商務旗艦的硬朗外觀。
2、拍照：後置攝像頭：後置攝像頭畫素：
超感光攝像頭：4000萬畫素，超廣角攝像頭：1600萬畫素，長焦攝像頭：
800萬畫素，前置攝像頭畫素：2400萬畫素，f/2.0光圈，支援固定焦距。
擁有強大的防抖能力，同時為超感光攝像頭、長焦攝像頭加入ois光學防抖。無論是長**、抓拍，都能幫你輕鬆化解抖動，大幅提升穩定性和成片率，拍出清晰大片。
3、效能：採用huawei kirin 990 5g(麒麟990 5g)八核處理器，麒麟990 5g整合16核mali-g76 gpu叢集，創下華為手機晶片的gpu規模之最，有著領先的效能與能效。
4、電池：電池容量：4200mah（典型值），標配充電器支援10v/4a或9v/2a或5v/2a輸出，手機支援最大10v/4a超級快充，相容4.
5v/5a或5v/4.5a超級快充，相容9v/2a快充。手機同時支援27w華為無線超級快充，支援無線反向充電。
27w華為無線超級快充通過首個萊茵tüv安全認證，是全球首個通過該認證的無線快充技術，在盡享暢快體驗的同時，提供堅如磐石的安全保障。
6樓：
企業進行人力資源管理主要是針對企業的未來發展戰略以及**未來人才的工作需求，從而制定切實有效的人力資源管理規劃。所以進行人力資源管理工作，需要儘量與企業的未來發展戰略保持一致，以此來促進企業的未來發展。進行人力資源管理規劃，可以使企業的管理人員充分了解基層員工的素質水平和專業能力，更好地在未來發展過程中做出科學的安排，充分發揮每一位工作人員的自身價值，確保工作人員能夠在自身的崗位上貢獻更多的力量。
另外，人力資源管理規劃也能夠幫助企業員工更好地瞭解職位現狀，根據自身的能力明確未來的發展目標，確保企業員工能夠更加積極主動地投入到工作中，端正自己的工作態度，以此來提高員工的工作效率，促進企業戰略目標的真正實現。
3.2從招聘方面看企業績效的影響
進行人力資源管理，除人員流動和職位安排以外，還包括招聘方面的內容，新進員工的工作能力在一定程度上影響了企業在短期內的工作質量和效率，所以，企業進行人力資源管理也應該在招聘方面加大力度。企業進行人才招聘時，主要包括前期工作以及對各個崗位所招聘人員能力測評的前期準備，主要就是針對人力資源規劃和工作設計等完成招聘工作，在一定程度上影響了企業的業績，為企業吸引更高水平、更高素質的人才。企業的招聘管理者還應該對前來應聘的人員簡歷進行了解，明確其潛在發展空間以及大致的工作能力，在實際招聘過程中，面試官使用較短的時間來掌握候選人員的專業能力，分析其能否適應當前的崗位，然後再對候選人進行能力測試，以此為基礎進行人員的招聘。
通過以上環節就能夠為企業招聘專業能力強的員工，以此來提高企業的績效水平，促進企業的未來發展。
4現階段企業績效管理中的困境
4.1老員工不易接受績效管理新模式
很多企業經營過程中，都有一部分工作時間比較長的人員，我們將這一類員工稱為老員工。這些工作人員由於在企業的時間相對較長，對於企業內部實施的管理制度和體系已經非常熟悉，認為實行新的管理方式會損害他們的直接利益，出於保護自我的心態，並不願意接受企業實行的新的管理模式，甚至還會有牴觸情緒，受到這些員工的阻礙，企業新的績效管理方式也很難順利推進。但是在實際管理過程中
一加5和華為榮耀哪個好,一加5和華為榮耀9哪個好
由於品牌 機型不同，產品的設計理念 適用人群等也是不一樣的，各有優勢，建議您根據需求及喜好選擇合適的機型，同時也可以登入華為 來參考選購自己喜愛的機型。oppo好，前後兩千萬，拍照更清晰 榮耀v10效能更好。一加5和華為榮耀9哪個好 榮耀9就非常不錯的，美得有聲有色 1 沿襲了上一代榮耀8的設計理念...
一加五和榮耀9哪個好,一加5和華為榮耀9哪個好
這幾年買了5個華為手機了，現在用的是第五個華為nova 2 plus手機，2018年1月1日買的，也用了1年半了！說真的，已經無法再接受華為的低配 了！不能被愛國主義給綁架了！前幾天買了打遊戲專用的手機一加7，也不貴，2999元，準備過渡到5g手機出來，現在買4000以上的手機最多用1年了，花個40...
一加5和榮耀9哪個手機比較好
榮耀9更好，5.15寸3d曲面屏，拍照 影視 遊戲等都不錯。榮耀9的3d曲面極光玻璃，在不同光線下折射出炫美變化的極光，手感溫潤親膚，讓人愛不釋手。強勁配置，安卓深度優化的新系統，應用啟動速度快30 長久使用仍然流暢，針對cocos遊戲引擎專門優化，遊戲流暢度提升30 2000萬畫素黑白 1200萬...