碰上這樣的同事該怎麼辦,遇到這樣的同事我該怎麼辦?

2022-10-22 08:45:19 字數 3693 閱讀 9423

1樓:方君焊割

人活在世上本就很無奈,原則問題堅持住,小問題嘛就--見人說人話見鬼說鬼話了

2樓:課代表千千

使出渾身解數的千千還是輸了

3樓:

恩,你的情況我基本要個瞭解了,這種人是不少,

我先給你分析一下你的第一位同事:

人活在世上總是有不如意的地方,這是和你說的第一點;

完了,他這人我也是經常見的啊,我們想想他是不是農村來的或者是以前很窮,已經形成了一種這樣的習慣,也許你不知道,這種人是就是著個樣子,

我的想法是面對這種事情,你要學他,這只是你和他在一起的時候,而在大眾場合我們想想是不是應該有自己的主張,我們認為是應該的、正確的,那我們就要堅持到地。但是我要提醒你一下,不要和其他的同事議論他的是非和毛病,這樣容易搞不好人際關係,即使你的其他同事也看不慣他。

另為和你男朋友的事情,我想你就不要管那麼多了,只要你的男朋友是愛你的我們管他要幹什麼呢,你男朋友我想也應該知道他該怎麼對待那種人,不過這只是我個人的觀點,僅供參考!

在上班的時候,一件事情是把你的任務完成的很完美,而另一件事情就是把人際關係搞上去,你以後的前途就ok了!

相信我,這是有案例的!

4樓:幽藍幻水

這種人就是太小氣,丁點小事肯定都會記一輩子。你也應該去好好學學他們的「優點」,以毒攻毒。

或者你學不來,那就要變身成很熱情,他們什麼條件你都極力幫忙。類似手機事件,你就一味地覺得對方說的是真話,看見他要打**,就問他是否沒電了,用自己的手機給他,再然後就站在他身邊,聽他講**。看他下次還敢不敢這樣做了!!!

至於電腦,那更是有好戲咯!!你就經常去他家,就去「幫」他好好看看電腦出什麼毛病。在他電腦上上個網,衝個浪,差不多把什麼你所會玩的都玩了一遍,就可以告訴他,電腦一切ok,走人!!!

以此類推,看看其他那些個小氣的小心眼的以後怎麼辦````

5樓:匿名使用者

是啊正如樓上所說的「只要你認為對的就堅持」,只要做到自己問心無愧就行了。只要他們沒有威脅到你為人處事的原則,或沒傷害到你的,就睜一隻眼閉一隻眼,不要太在意,或許他們並不是有意的呢,或許那正好是他的處事方式呢。如果能理解並體諒他們的話,心裡就不會在責怪他們了,而且他們也會覺得你的為人很好。

這樣你們的工作氣氛不就很愉快了嗎?

還有你說他們有的小心眼,有的小氣。那也沒辦法啊。人總是不完美的啊。你有沒有想過是不是你自己疑心太重了呢?

6樓:粉紅小猴妖

暈,社會就是這樣的啊,人不能只看表面的。哎``想開點,這種人不理也罷,要不能怎麼樣呢,只能換個環境,但是到哪都有跟你過不去的人啊`````

哎```我也不知道該怎麼說,我也是個藏不住心事的人,所有的情緒都表現在臉上了,這樣真的很不好,所以現在在慢慢的學著改變,要不然很難在社會聲立足的,真的,特別是現在的社會越來越複雜了,你想置身事外都不行~``````想起來就鬱悶```

7樓:匿名使用者

他們這樣是因為他們感覺到社會的壓力

而每個人應對感覺的壓力的方式是不一樣的

只要你認為對的就堅持

8樓:

哪有完美的人啊,你現在這樣說是站在自己的個人立場來看的,你既然看不慣你就可以少理他們的啊

9樓:匿名使用者

想開點,這種人不理也罷,要不能怎麼樣呢,只能換個環境,但是到哪都有跟你過不去的人啊`````

10樓:匿名使用者

他要借什麼你都說沒有!~這種人才懶的去理.

遇到這樣的同事我該怎麼辦?

11樓:

這種孫子就是慣不得,大不了就換份工作,你脾氣好他就越想欺負你,這種孫子不能讓。

12樓:課代表千千

使出渾身解數的千千還是輸了

13樓:1獨孤小豬

這樣的人確實不值得,也可能是你脾氣好不懂得拒絕別人,要麼換個部門,要麼重新找份工作

14樓:段家小五呀

碰見了就讓他搭車,碰不上就讓他該咋咋地。要麼直接給他定個「月票」

遇上這種垃圾同事怎麼辦?

15樓:藍晶心雨網路

這個問題是自己造成的,第一次你拒絕的話就沒有後面的煩惱了;你可以慢慢給他人辦事的效率及故意遺忘,時間久了他就會自知明

16樓:燕子

哎,的確是比較頭疼的了。我覺得同事之間的矛盾,有很多是性格為人處世的問題,也有很多是自己想多了,不瞭解對方真實的想法和態度,自以為他對你怎樣怎樣。如果你想化解這個矛盾,就找個機會出去請他們吃頓飯,男人之間喝完酒就啥都能講了,除非他真的是那種兩面三刀的社會人,不過其實人心也並沒有想象的那麼壞。

如果你不想化解,開始沒有很好的處理,到了現在你大不了自己強硬起來,抱著大不了兩敗俱傷的態度,不要對他們讓步,以牙還牙。事在人為,路是自己選的,有問題要自己面對並且去解決

17樓:天吶嚕

怕什麼,自己有能力分分鐘把他們踩下去

遇到這樣太把自己當回事的同事,該怎麼辦

18樓:最紅小紅花

要麼你就碾壓他,要麼你就無視他!(勸你最好別把自己的時間浪費在這種人身上,改變不了什麼!)

如果遇到這樣的同事怎麼辦?

19樓:課代表千千

使出渾身解數的千千還是輸了

20樓:仇海之

典型的人格缺陷。

如果是普通的同事只要做到很表面的禮貌就可以了,無須有太多的接觸,否則她對你的的關注度會加大;

如果是領導不僅要做到禮節性的禮貌而且要謹慎行事,可以適當的給她尊重,比方說偶爾的關心一下她,說幾句不痛不癢的恭維話,但是有時候領導也需要這種人的存在,因為領導可以通過他們來了解一些負面的現象,所以最關鍵的是要把自己的工作做好,讓領導來認可你,其他的都是次要的。

21樓:匿名使用者

這世上有很多人心理是不健康的,不允許別人比他(她)好,他(她)會嫉妒你,如果你不如他,他又看不起你,.如果你要和這種人計較真能把你累死.對待這樣的人最好是敬他,讓他,忍他,可憐他,他與你說話只笑一下就算了,什麼也別評價,人家已經都這樣了,你也沒法改變他,所以只好改變你對他的態度要來的方便一些,你們領導也不會把他的話當真的,換做你是領導你會信他嗎?

寬恕一個人比懲罰一個人要好得多.

要不乾脆就把她給滅了吧!

22樓:匿名使用者

放心哪第一。聰明的領導絕不會相信她說的話

第二,你又不和他過一輩子,無所謂了

第三,她那麼老你還靠不走她,她會退休的

第四,你如果心理還是不平衡的話,那就想辦法調走吧第五,要是想開心的話,找我聊天吧。。。。

23樓:匿名使用者

不要懲罰她,她活得夠可憐了,幫她找一個心理醫生吧,她一個人的事不會影響整個公司吧?

24樓:匿名使用者

你對人好人家就對你好,何必去和一些無聊的人接觸呢!做好自己的工作就好了

25樓:匿名使用者

我很奇怪這樣的人還能有班上呢 羨慕

26樓:

別理她.然後用看一個精神病人的可憐眼光看著她.

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