1樓：匿名使用者
首先，必須承認工作做了後，肯定會有人做出反應的。
其次，既然是自己做的工作，那就得對此負責，敢於面對這帶來的一切後續事務和結果。
再者，只有意識到經過自己的手，做出的事情，就得用心去做，做好，做精，做到別人佩服或認可。這才是值得欣慰的。
當然，只有不斷的自我超越，才能做出更好的成績。
現在再看，被別人說了何妨，對的就吸取，不全面的就參考，總之對自己有利的就學到了。
2樓：匿名使用者
說一下沒有什麼的呀，如果是你錯了，以後改正就好，但如果是別人說錯了，也不要太計較，寬巨集大量一點吧
3樓：傲嬌的喵小八
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被指責不代表自己是失敗者
可能很多人會覺得自己之所以被指責，是因為自己是個失敗者，或者說能力很差，所以才給別人的說，所以不要去相信自己是失敗者。
當受到別人的指責時，應該怎麼辦？
擺正好自己的心態
當受到別人的指責時，應該怎麼辦？
愛到莫名指責可以反駁回去
很多時候別人不知道情況，就亂加指責，這個時候我們不可以沉默，我們應該反駁回去，保護自己的權益。
當受到別人的指責時，應該怎麼辦？
不要放在心上
當受到別人的指責時，應該怎麼辦？
做出改變，讓人無可指責
如果真的是自己的錯誤導致的別人的指責，那我們還是要需要接受的，然後改正，以後讓人無可指責。
當受到別人的指責時，應該怎麼辦？
有道理就聽，沒有道理聽之即過
有的時候指責並不是全是對的，如果你覺得對方的指責有助於你，那我們就聽，如果毫無幫助，那就不要管他。
當受到別人的指責時，應該怎麼辦？
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天天被人說，工作煩死了，怎麼辦啊？
4樓：噘姚
認真虛心的去學習業務知識，儘快的掌握工作技能。記住，幹工作是為了你自己乾的，而不是為了給別人看的。過去叫樂道，現在叫愛崗敬業。
現在工作不努力，將來努力找工作。塌下心來好好的幹吧，為了生活、生存我們沒有別的選擇。高高興興上班來，平平安安回家去。
5樓：桃兒
都這樣啊，沒辦法，為了生存，心態放平和吧 我也是這樣,天天都面對著老師的嘮叨,就當耳邊風那樣,這樣會是自己舒服些
6樓：石榴妹
調整好心態，在工作中努力做好自己的分內工作就不會被人指責了。
工作中總是被人說溝通有問題，該怎麼辦？
7樓：五樓手
知道別人為什麼說你溝通有問題嗎？因為你只按你的思想下想要說的話跟人溝通，就是你所說的就事論事，說話比較直接，不愛繞彎子，不喜歡阿諛奉承。別人跟你溝通你說別人阿諛奉承，那別人就說你這個人溝通有問題，你首先要知道別人跟你說了什麼，你理解別人的話嗎？
你說別人強迫你跟別人同一種面孔和性格，別人沒有強迫你啊！但是至少你要明白別人跟你說的話吧！至於同不同一種面孔和性格，那就要看你的智慧了，誰也不想他們也不想，但是為了打成一片就必須接受現實，你就是不接受現實所以別人說你溝通有問題。
你表面先跟他們打成一片只是為了工作，下班了你就是真正的你，工作跟後宮爭鬥是一樣的道理。
8樓：為本心理
溝通需要看場景，職場溝通是有別於日常溝通的。
1. 職場中的溝通以雙方明確需求，推進工作為目的。
同事反饋說你的溝通有問題，或許最先關注的是你有沒有把需求溝通清楚，而不是溝通風格？耽誤了工作進度，是**沒有溝通清楚還是其他問題呢？這可能是一個流程或者細節確認的問題。
2. 在明確需求的基礎上，溝通可以有多種風格。
同樣是明確deadline，「這個圖明天下班前做好哈，老闆急著要呢，拜託啦」 or 「這個圖明天下班前請務必要出，否則會影響後續流程，麻煩了」。不同的人會使用很不同的語氣，只要把需求說清楚就行；但是不同的語氣顯然會給人不一樣的感覺
3. 「溝通能力有些問題」，不是對你性格的否定沒有人生來就是溝通高手，既然溝通作為一種「能力」，肯定有強弱，也可以通過練習而提升。這不是性格的缺陷，就像有人說你英語不好，你肯定不會認為「我性格有問題」，而只會想「那可能是我付出得不夠」
更多職場問題溝通，可私m。
9樓：匿名使用者
我給你最客觀的回答，這個完全看你的運氣，遇到什麼樣的領導和同事。如果你周圍都是和你一樣直來直往的人，那麼你們之間的溝通就會很順暢；反之，就是各種不協調。要麼適應環境，要麼狠點改變環境，不同的性格互相包容接受是很難的，要麼就從這個環境中脫身，重新找個自己適應的環境，你說還能怎麼樣呢？
10樓：鵬大大啊鵬大大
那肯定你自己的問題啊，多反思，勤奮學習，向人多請教，望採納
11樓：匿名使用者
多練練 這東西急不來 還要反思自己交流方面有哪些問題
12樓：匿名使用者
多看些溝通技巧方面的書籍
怎樣才能把工作做 好，不被別人說，不被別人指責，我為什麼總被說心思不在工作上，怎麼辦？
13樓：逍遙也無妨
好好了解下你的工作，然後制定計劃，去認真努力
14樓：
那你就好好對待啊，盡力做到最好
15樓：匿名使用者
一個人再怎麼樣也會有缺點，你只要能積極做就好了
你好，我工作上幫別人的忙總被當作理所當然的，不幫忙被別人說幫了忙也被別人說，怎麼辦？
16樓：匿名使用者
工作中的事情，只幹分內之事。分管直屬領導安排的話，幫忙，是不可以的，幹錯了，是需要承擔責任的。幹了活，別人也沒有領情的。
因為是公家的話。私事，幫忙大家都會感激你。懂了嗎？
這就是你界限不清造成的。以後碰到分管領導以外，有人找你幹公事，義正詞嚴地拒絕就好了。
17樓：民生為本
找機會，抓住他的問題，直接向領導彙報，還你清白，不能總忍讓。
18樓：匿名使用者
你得活出自己的脾氣，有的人就得治，但是我希望你找到方法，那些叫你置之不理的不要去聽，什麼受了委屈不要還手的別聽，掂量一下自己的實力，沒有實力還手之前你自己憋著，去提升實力，出來狠狠往死裡虐，大家都是第一次做人，你憑什麼要讓著他？
19樓：杭州市麗都白癜風醫院
人家就是欺負你的懦弱。
20樓：砉龖
昨天看了一直播
特經典就是關於這樣不要臉的人
不要臉的人
簡直天下無敵
建議遠離
更不必當回事
我在外面打工別人總說我很笨，工作中老是被別人罵怎麼辦，是不是我腦子有什麼毛病啊？
21樓：匿名使用者
不要去在意別人說什麼，你自己要明白你為什麼做不好那些事，原因在**，找到原因後你就明白那些事怎麼做，你就會把它做好，要堅強，要讓那些做給那些說你的人看看，其實你完全是可以做好的，要相信沒有做不好的事，只有不想做的事，要相信你自己，這個世界上最可怕的就是自己不相信自己，你自己都不相信你自己誰還會相信你自己。，因為你沒有說是什麼事所以也不好給你找辦法，能夠對你說的只有這些了，一定要自信，要加油，大家都是出門在外打工的，外面的工作就那樣，沒有做不好的，只有不想做的，加油哦，自信點，相信你可以的，加油～～～～
22樓：匿名使用者
其實我跟你一樣，到**上了幾天班總是被炒魷魚，我感到好自卑，好沒用，失望極了，我還是一個女孩子，怎麼辦哪。
23樓：匿名使用者
我也是一樣，但確實自身也沒有什麼毛病啊，不過不必在意多多學習吧，不能集中注意力可能也是原因之一哦
24樓：努力小新新
自己慢慢改變自己性格讓自己變得獨立，不依靠任何人祝你成功。
25樓：匿名使用者
首先，這個社會上的人素質真的不咋樣，不管你有沒有做錯都覺得罵你是應該的，而且不能頂嘴，言多必失。我姐教我的，不要把別人說的話放在心裡。你要向前看，可以換個髮型，換個心情，買本如何做好自己的書看，增長知識，你找了什麼樣的工作，可以利用手機電腦啥的去了解這份工作。
還有不要理那些見人就咬的狗，要開心
在工作中遇到罵你的人怎麼辦呢？
26樓：在下千城
在我工作的第一個月，我的直屬上級領導曾經罵過我，說我做的工作並不值得當初談定的工資水平，直白點說就是工作沒做好，或者沒有達到他的預期。
可能他也知道我是一位新員工，需要培養和教育。但我成長的步伐實在太慢，或者上手工作的能力低於他的預期，這才造成了自己被罵。
但作為一名新員工，我選擇了接受。一方面，自己也發現的確沒有達到預期標準，因為從未做過類似的工作，經驗上難免有些不足。另一方面，自己也在努力照著他說的標準去做，但很不幸，自己並沒有完成任務，也是多方面原因綜合的結果。
如果使用換位思維，假如我站在他的立場上去思考這件事，我也能選擇去批評我的新同事，不論是處在領導的角度，還是工作的角度，我都希望我招進來的員工能夠達到我的預期，或者超過我的預期。
這樣我所談下來的專案才能放心給團隊成員去做，而新員工也才有機會去證明你是有機會來拿這麼多薪水的。
但如果我也是一名同事，卻被另一名同事罵了，而他並不是我的領導，僅僅是我的同事而已，那我認為應該據理相爭。因為此時的不爭取，就會讓公司同事認為錯誤就在你，以後對你都會形成不好的看法，這樣就會影響你在公司領導心中的形象。
因此，針對不同的人採取不同的措施，或許這才是職場的生存之道。
27樓：馬喬老師
總之，在工作中自己被罵的時候。先試著去接受他，然後再剖析事件背後的原因，先把自己的本職工作做好。
如果自己在工作中是真的被冤枉的話，那麼也不要當場反駁，找個恰當的時間和場合作出解釋。
職場中，需要發揮團隊的互利互助的精神，退一步海闊天空，能饒人處且饒人。如果不是對自己特別重要的人和特別重要的事，就讓它過去吧。
28樓：匿名使用者
客戶罵我的話我會忍，當然要看罵的程度，太激烈必須回懟，老子也不是吃素的，懟完等著捲鋪蓋走人。同事的話直接對罵，沒啥好顧忌的。上司的話，和客戶的情況一樣。
你說下屬？不好意思我沒有下屬。
29樓：愛情碎碎念
工作中會遇到各種各樣的人，也會發生各種各樣的摩擦。有時候難免有雙方情緒激動，一方素質低下開口罵人。我之前做過一個客服的工作，客服的職業原則就是要全程服務，不能怠慢客戶。
有的人遇到一些問題，就把情緒發洩在客服身上。遇到這種情況，我們也只能是安撫客戶。因為我們明白，這不是自己的錯，為什麼要為別人的錯誤生氣？
30樓：喜歡n的微笑
如果生活實在糟糕，實在需要這份工作，我會學著隱忍的。但如果我不是很卻這份工作，我一定找機會和他死磕，然後跳槽。其實冷靜一點想，罵人在社會上還算好的了，你需要做的是把自己變得更強，這樣你不僅有理由，更有能力去還擊。
31樓：劉禎琳
同事罵的話立刻反罵回去！他都沒給你面子，憑什麼給他面子？！不然你會成為公認的軟柿子，誰都想捏！如果是領導，最好不要讓領導太難堪。如果動不動就罵你，那麼誰都是相互尊重的。
32樓：大臉妹妹只會哭
以後會是在醫院工作，所以遇到罵我的人肯定是不理他或者是扮演弱者啊，畢竟醫院有監控，我不能留下把柄。
33樓：絲絨醬
如果是上司罵我，我會虛心接受畢竟我的所作所為上司看得見，一定是我有不足。
如果是同事罵我，我會先反省自己到底做錯沒，如果沒有我絕不會再去過多接觸這個人。
如果是下屬罵我，我會先讓他們端著自己的言行，有什麼意見當面說不要背後指指點點，之後思考自己的管理方式。
34樓：匿名使用者
以我們東北人的火爆脾氣來說，是可忍，孰不可忍，叔忍了，嬸都不幹啊。
所以就是拼著工作不要了我也要罵到他媽都不認識他的地步。
天天被人說，工作煩死了，怎麼辦啊
認真虛心的去學習業務知識，儘快的掌握工作技能。記住，幹工作是為了你自己乾的，而不是為了給別人看的。過去叫樂道，現在叫愛崗敬業。現在工作不努力，將來努力找工作。塌下心來好好的幹吧，為了生活 生存我們沒有別的選擇。高高興興上班來，平平安安回家去。都這樣啊，沒辦法，為了生存，心態放平和吧 我也是這樣,天天...
總是被別人欺負怎麼辦，被人欺負怎麼辦？
一巴掌打過去，看他知不知道疼？你越懦弱就越受人欺負。老師問你為什麼打架你就說人家欺負你你忍不住了。跟家長也這麼說，家長問你為什麼打架你就說清楚原因，說你忍不了了，家長會理解你的。上去就是幹，想不受欺負只有這樣，你只有打怕他了，他才不會欺負你，不要想那麼多。就算你打不過他們，你兇一點，他們也不敢欺負你...
我，天天，被人打，怎麼辦,經常被別人欺負怎麼辦？
兄弟，難道你不會還手嗎，現在的人大多數是欺軟怕硬 都這麼扛打了 還打不過他們 上菜市場買把菜刀，別在腰上，以牙還牙。要保護自己哦。只有保護自己才能保護你愛的人。那你以後就不會捱打了，打人都是先學會捱打?要麼報警，要麼被打，自己選 這種事必須和家長還有老師說，要不然怎麼辦，讓他把你打進醫院嗎？所以告訴...