1樓：業素花乘媚
值不值我覺得，沒有正確答案。你又不是一輩子定在順豐了，不滿意你就換工作，學到經驗你可以承包自己幹或者去別的企業工作，都是可以的。沒有值不值，有人在順豐幹到高管，有人出來開公司，有人幹了幾十年快遞員，有人一直做倉管。
企業是個平臺，你自己決定你以後的發展。平臺很重要，影響你的成長上線，自己更重要，決定你能不能成長起來
2樓：敖安志
不值得，絕對不值得！工作十幾天賺錢多的不是累死，就是靠時間，沒有那麼多錢，沒有關係累死得了！工作到順豐，老員工走的都比比皆是，最好笑得的是晚上還送件，一共十個件不到，一個一元不到十元錢，何苦來著，身體都不要了！
不管吃不管住，說的好聽，幹起來就什麼沒有，需要筆沒有問題，自己花錢去買去！這樣的公司，說一天規定4小時，加起來75元，多幹了不管我開會說了，打擊我這樣的規章，國家也不管管，和**土財主有什麼區別！實行這麼多年、我對國家都失去信心了！
我仍然在試用期以內！過些日子就不幹了，失望透頂！
大學生進順豐當快遞員到底值不值得
3樓：匿名使用者
值不值我覺得，沒有正確答案。你又不是一輩子定在順豐了，不滿意你就換工作，學到經驗你可以承包自己幹或者去別的企業工作，都是可以的。沒有值不值，有人在順豐幹到高管，有人出來開公司，有人幹了幾十年快遞員，有人一直做倉管。
企業是個平臺，你自己決定你以後的發展。平臺很重要，影響你的成長上線，自己更重要，決定你能不能成長起來
為什麼那麼多大學生都去順豐做快遞員，他們一個月工資
4樓：劉小妹
在每個城市，順風的待遇都是不錯的，有三險，其他的快遞沒有。再說順風賺得多。
本科生在快遞公司上班不合適嗎 ？快遞到底值不值得
5樓：肖觀印
這個問題，突然不知道怎麼回答：
如果是順豐上班: 我自己本科、同事有985/211本科，一些規劃類和專案類的會招一些博士，怎麼會「本科生快遞公司上班不合適」；
如果是送快遞：完全是可以的，又不是一直送快遞，可以做點部主管、分點部經理、地區職能、走專業線/管理線職業上升通道，有何不可！
6樓：快蝦米愛
本科生現在滿大街都是，出來一個都是哇，快遞公司怎麼了？乾的好一樣牛。另外學歷不是唯一，在工作中還的看能力，有學歷，沒能力，照樣是廢物一個，有能力有學歷這才叫人才。
你按照自己的想法去做就可以了，人生的路都是自己選擇的，別人的話可以參考，但不必全聽。
7樓：匿名使用者
你好，對你說的這個問題，我來回答你一下，首先你自己要有自己的判斷能力，順豐是實體企業，從底層做起，瞭解每個部門各個細節的工作流程，一步一步提升自己的能力，包括溝通能力，從一個不愛說話的小男生到一個能說會道的男人，都是一步一步走過來的，所以你現在剛進入社會，順豐也不錯的選擇。謝謝。
8樓：匿名使用者
呵呵，本科生怎麼就不能做快遞了。
你別忘了，快遞公司，也有文員還有其他工作崗位的。又不是說，做快遞，就是派件送件而已。
估計她們是看不起快遞公司，才會覺得你本科生不適合做快遞而已。
想去順豐當快遞員 對學歷 年齡有什麼要求 是正式員工還是合同工
9樓：雲的溫馨
按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作
在順豐快遞做快遞員待遇怎麼樣？
10樓：自娛自樂說今宵
工資：5000至10000。工作很累。具體原因如下：
1、順豐快遞員管理太嚴格了，在順豐服務好速度快**貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務，順豐對快遞員的要求是非常高的，有著很高的時效性。
如果超時的話也是會面臨著處罰的。很多快遞員以前在小快遞公司工作，來了順豐就不適應，平時懶散慣了，最後只能夠被淘汰離開了。
2、順豐快遞員並非個個都能夠拿到上萬塊的工資。基本上工資上萬的快遞員在每家快遞公司都有，同時是屬於少部分的。
雖然順豐上萬的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在5000塊以下的，這也導致不少快遞員覺得管理嚴格工資還不高，最後不願意幹了。
3、快遞員是一個全年無休的工作，就算是順豐快遞員也是如此，平時都是捨不得休息的，有事才會休息。
不然快遞積壓了又是自己的責任，遇到超時沒有派送的，又會被罰款的，快遞小哥也是很難的。工作壓力太大又太累了，幹個幾年就選擇轉行了。
4、不少人都轉行送外賣去了，尤其是一些沒有好區域，收入比較低的順豐快遞員，他們覺得送外賣更賺錢，所以都跑了。看看現在的滴滴外賣一單就補貼15塊，讓人不得不眼紅。
11樓：左手半夏右手花
順豐的快遞員是績效提成工資，上不封頂，真正掙的多的，據說四五萬的都有。工作肯定是挺累的。早上8點鐘之前上班，晚上21：
30下班，區域好點有班次，不好全天收派。只要你是個人，身體健康，可以幹苦力活，能吃苦，把身份證影印件，高中畢業證去影印，就可以去當地順豐辦理入職了，
大家都知道順豐是個民營快遞公司，最早發家在珠三角，靠在香港和廣東之間幫人夾帶包裹、商務信函合同等送快件起家。那時候，電商還沒有這麼發達，所以，順豐的全名叫順豐速運，記住，而不是順豐快遞啊，如果你碰到順豐快遞，那一定是假的。
順豐所做的生意，其實是在瓜分中國郵政也就是ems的蛋糕，所以，從一開始，國家有關部門，就不是很喜歡順豐這樣的民營公司。經常抽查一下，收個罰款之類，即使這樣，順豐還是越做越大，直到今天，順豐集團下的正員工，據說已經超過了20萬。
順豐的快遞業務，也早已走出了珠三角，遍佈全國主要的一二線城市。2023年，順豐引入了三家投資機構，按照外面的估值，這家民營快遞一哥，現在的估值應該超過300億了。
這些年特別是電商發達以後，快遞業的**戰也是很厲害的。但是，順豐又搞了一個破壞性的，**戰是吧，你們玩吧，我不玩。順豐就是傲嬌。
如果您用過順豐的快遞您知道，北京到上海，第二天早上到，也就是通常的次日達，是20元。這個**幾乎是同行的一倍。甚至於，當同行都琢磨如何降價的時候，順豐還漲價。
12樓：暴走少女
每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。
隨著市場不斷的整合，電商物流的服務陣營會逐漸沉澱為三大層級。以順豐為代表的中高階大網，以通達係為代表的低端大網和以其他新型快遞、落地配、自營配送體系等形成的中間層網。這種格局基本上已經形成了一個壟斷，形成了一個穩健的系統，當然有利於一個職業的長遠規劃。
快遞員1年基本除了過年休息，其餘時間是沒有休息的。上班時間一般是上午7或8點去公司取件，派送一般到11點就結束了。如果很多件拿到下午也是可能的。
正常11點就休息了，然後收件時間一般在下午3點以後開始到18點就回公司，最晚19點回公司。
我們不難看出，隨著越來越多的快遞公司崛起，和網購的流行，快遞行業展是很有前景的，但是，做快遞員確實是很辛苦的，如果你還沒有做好吃苦的準備建議還是不要去。
13樓：快樂的小小石
順豐員工都是和公司直接簽訂合同的。沒有公積金，有五險，每個月大概扣400元，公司還未自己上了一份意外險於額外交通事故的保障，順豐的快遞員基本為直營，快遞的工資是計件，沒有底薪，按照派件和取件的單數來計算，公司為每個員工劃片，片區內的快遞基本由1-2名快遞員負責。順豐總體來說還是不錯的。
1、順豐速運於2023年3月26日在廣東順德成立，是一家主要經營國際、國內快遞業務的港資快遞企業。初期的業務為順德與香港之間的即日速遞業務，隨著客戶需求的增加，順豐的服務網路延伸至中山、番禺、江門和佛山等地，是中國速遞行業中投遞速度最快的快遞公司之一。
2、在2023年，隨著客戶數量的不 斷增長和國內經濟的蓬勃發展，順豐將網點進一步擴大到廣東省以外的城市。至2023年初，順豐的速遞服務網路已經覆蓋國內20多個省及直轄市，101個地級市，包括香港、澳門及臺灣，成為中國速遞行業中民族品牌的佼佼者之一。
3、順豐速運（集團）****作為一家主要經營國際、國內快遞業務的港資快遞企業，為廣大客戶提供快速、準確、安全、經濟、優質的專業快遞服務。
14樓：溜達的專用
順豐快遞的一個月4000-5000是比較一般的，如果碰到分配的區域好的話則可以拿到6000-7000左右。相對工薪工作強度大，會比較累。
快遞員收入的差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶數量決定的。例如在某一個大城市，即使是同一個品牌的快遞公司，每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差會很大，即使是順豐的快遞員也不例外。
快遞員工資提成高的部分主要是來自於攬件，每個攬件提成大約在10%左右，收件數多工資就會多，收件數少工資就會少。還有每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。但是這些情況也不是很穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶群體。
快遞員工資的構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般都是底薪高提成少，而底薪低或無底薪的提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。
一般有底薪的送一件提成0.5元左右，無底薪則1元左右。快遞員每收一件客戶下的訂單，一般可以拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.
5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的**費和油費補貼。
15樓：匿名使用者
快遞這份工作絕對累的，但是順豐快遞都是直營沒有外包的，所以員工的福利比較好，基本工資好一些，分工比較明確，派件收件基本都會分開來，工作很正規。
16樓：了時間後
順豐快遞員待遇相較於其他快遞公司好，工資八千到一萬左右，工作比較累，順豐快遞員要求高效率服務質量，因此快遞員工作要迅速，不能鬆懈，但是只要能吃苦，快遞員工作也是不錯的。
17樓：ofweek人才網
要求比較嚴格，管理很規範。
天天上班，很辛苦很枯燥，只有春節才放幾天假。
年輕人一般做不久。
德邦和順豐類似，四通一達大同小異。
一句話，發展看個人，貴在堅持。
祝你好人一生平安，滿意請採納
18樓：竺溥心承航
快遞員工資高低關關鍵看收件，沒有打算在裡面幹幾年的的人，最好別進去，剛開始進去一年的樣子工資他媽的不如清潔工阿姨，本人二月17號入職幹到三月底，一個分月才尼瑪b發3100。工資有多高，都是炒作的
19樓：娛樂big腕
順豐快遞員的工資有多少？其實比你想象中更少！說出來你都不敢信
20樓：龍之刃者
很累就是了，快遞員這工作平時沒休息日，而且你還要做好被投訴的準備，什麼物件損壞都要算在你頭上 ，再就是騎車要注意安全 ，老兄好好考慮啊
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