1樓：桃園小生
1全部1. 2023年3月1日起，我國個稅免徵額將從現在的1600元／月上調至2000元／月。徵稅範圍包括工資、薪金所得（指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。
這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證卷等形式支付的，都是工資、薪金所得專案的課稅物件）。
我也在外資企業工作，外資的特點就是守法，你的工資兩千，如果沒有其他收入的話，收240的稅是不合法的，而且稅收的計算是以扣除保險以後的數目為基數的。一般試用期間不交保險（也許你例外），外企一般都會發工資單，裡面有詳細的費用說明，你再核實一下看看，如不合理就去人事部門諮詢。
2. 不知道你的公司規模有多大，在我們這裡的工程師是很不錯的職稱了，待遇也可以（剛來的時候是稅前2500+五險一金），在上海的外資外資企業做工程師，按理說待遇應該不低於3500，當然這也要看公司的大小了。
另外，試用期和正式合同的待遇差異也是因公司而異，這個很難估計，籤合同前你可以和主管領導談談，而且合同上肯定會寫明工資的（如果沒有就不正規），滿意了再籤就行了啊。
3. 工資的漲幅主要看公司的效益（是不是私人企業區別很大）和你個人表現，我去年就有12%的漲幅，今年由於形式不好，大部分公司都在緊縮銀根，還是少漲了一點。（說明一下，我從事的是製造行業，利潤不高），公司效益好+正規大公司的話，10％應該有保障，多了難說，指望這種漲法還是很慢的，關鍵是表現好爭取升職。
2樓：暢知道我不知
德國企業工資高啊，而且規範，嚴格。你的工資太低了，還扣稅？你當時為什麼不和他們談談？太黑了。不幹，講講。
3樓：匿名使用者
個稅是超過3000才徵收，你才2000明顯不合理。
在上海月薪才3000，屬於低收入了，還是外企，工資如此之低讓人無法理解。
感覺這家公司比較混亂。
4樓：匿名使用者
根據新的個人所得稅繳稅規定，2023年1月1日起，個人所得稅起徵點為1600元，也就是說，月工資超過1600元，超過的部分按照「個人所得稅稅率表」進行扣稅，獎金是一定要扣稅的
5樓：匿名使用者
現在才開始啊 做一段時間再說了 現在出來還不是沒工作精練不好找事工資也不會很高啊
6樓：夏天的一一
大學生 這個自己都算不了
我想知道我該崗位的稅前工資是多少，我這個崗位每個月扣個人所得稅400-440
7樓：寒江蓑笠翁
扣400，（400+555）/20%+3500=4775+3500=8275
稅前工資為8275再加上扣繳的社保和公積金扣440，（440+555）/20%+3500=4975+3500=8475
稅前工資為8475再加上扣繳的社保和公積金
8樓：鞏從桖
我給你個公式，你可以自己算算：
設個人所得稅計算基數工資為x，則有：
（x－3500）*20%－555＝400或440x-3500=(400+550)/20%
x=3500+4750=8250
稅額440時自己算吧
你的工資總額等於x+社保（個人承擔）+公積金（個人承擔）
9樓：
應該是一萬左右吧。。。因為我好像也是扣這麼多稅的。。
你好，我是一名剛參加工作的大學生，我七月份工資五險一金加上總共工資3500，公司還扣稅這個合理嗎？
10樓：簡簡單單
七月份工資五險一金加上總共工資3500，這個收入按規定，不用扣除個人所得稅的，如果用人單位扣稅的話，明顯就是違法行為的，可以向當地勞動監察大隊投訴。
本人工作一個月工資4500，請問大神們，我工資要扣多少稅跟五險一金啊？？？？
11樓：高考指導鴨梨老師
各地政策不一樣，甚至不同單位也不一樣，建議你問單位人事。
如果按較高的政策比例，五險一金個人部分能佔工資20%以上，那麼扣完之後如果不到3500是免徵個稅的，或者只有幾塊錢的個稅。
12樓：小小噠呆萌
每個地方比例不一樣。還要看你公司給你繳納的基數是多少。
我一個朋友說她每個月工資要扣稅2千，那她每個月工資有多少
13樓：雙子湮滅神
大約4萬
14樓：範範翩
這個要看她的收入**有幾種了，不同的收入**扣的稅也不一樣的
15樓：匿名使用者
有2千，扣沒了，呵呵！
16樓：愛你的啊吖吖
有幾萬哦 做什麼的
17樓：匿名使用者
哇～那得月收入過萬勒
基本工資 崗位工資 資金 是如何扣稅的
18樓：笑話十分鐘
不一定，這要看每個公司的習慣了。
不知道你繳納的五險一金是多少，所以沒有辦法計算能扣多少稅，因為五險一金是在稅前扣除的。
19樓：南霸天
一、個人取得的工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。
二、工資薪金個人所得稅計算
(一)每月取得工資收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級**規定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額2000元/月，為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
(二)計算公式：
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數應納稅額=工資薪金收入-2000-「三險一金」
(三)工資、薪金不含稅收入適用稅率表
級數 應納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數(元)1 不超過500元的部分 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 超過5000元至20000元的部分 20 3755 超過20000元至40000元的部分 25 13756 超過40000元至60000元的部分 30 33757 超過60000元至80000元的部分 35 63758 超過80000元至100000元的部分 40 103759 超過100000元的部分 45 15375
在外企工作。。工資如何扣稅？？稅率如何計算？？
20樓：紅爐飄雪
按照你的情況應該是不用繳稅的。而且你只是說了應發到手的金額，實際上按照規定，社保和住房公積金是可以稅前扣除的，估計扣除這些，你也就差不多1600了。另外，按照規定，個稅是發放工資的單位在發放前就代扣代繳的，你完全不必自己操心。
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