1樓：匿名使用者
以下是面試時消除緊張感的5個要素：
1、 要保持平常心
在競爭前，人人都會有緊張感，這是人的心理反應，屬於正常。事實每次你多多留意旁邊的競爭者，看到他們緊張的表情，其實間接你就大大消除了你的緊張感。另外不要讓別人的情緒影響到你自己這是很重要的事情，不然你就虧死了，在面試前要適當的轉移注意力的事情。
在面試時，平靜對待，把面試官當熟人對待，先聽後說，簡單說說笑話等都可以消除緊張感的方式。
2、 不要把成敗看得太重
每一次要懷著必勝的信心進去，每一次都要懷著安慰的心離開。成敗不是很重要，重要的是你在這場面試中學習到什麼？這個單位不聘用，還會有下一個單位等著自己。
利用每一次的機會好好吸收失敗的經驗，總結出一套屬於自己的面試寶典，以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著結果，要注意力放在談話和回答中，這樣就會大大的消除你的緊張感。
3、 面試官也是平常人
面試官也可能不是十分經驗豐富的專業人才，可能他也不會太多專業的知識，所以在面試官的面前，也不必太過緊張，就像平時跟陌生人相處的方式對待就好，也可能面試官在你的眼光注視下，也會緊張，所以認識到這一點就用不著對考官過於畏懼，精神也會自然鬆下來。
4、 要準備充分
事實證明，面試前準備的越充分，緊張程度就越少。熟能生巧嘛。知識會增加膽量。
面試前除了必要的知識準備外，還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮儀、必要的模擬考場。事先多次演練，到面試時緊張程度就會減少了。
5、 自信心的加強
求職者在面試時會接受到多方的提問，會接受到多方的眼光，這是造成緊張客觀原因之一。很多求職者就是接受不了別人的目光，這是理所當然的。邯鄲myjob提醒您 那在面試時可以把注意力集中在一點上，不能太向上看，也不能太向下看，就盯著住面試官的衣領，或者桌面的某個東西，這樣就可以增強自信心消除緊張感了。
在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論的，這是正常的，不要把它當成活精神負擔，而應作為提高面試能力的成功的動力，可能你已經吸引到面試官們的注意了。關鍵要看你對問題的理解和你敢於和主考官爭辯真偽的自信的程度。
2樓：匿名使用者
你把對方當做是朋友，不要把面試當做考試，就當是兩人在聊天，自然就沒那麼緊張了。
3樓：
面試一定要自信，自信才能把自己的優勢最大限度的展現給招聘主管，為何不去網上學習下面試指導呢，荊楚人才網很多學哥學姐的面試經呢
4樓：匿名使用者
由於面試成功與否關係到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒，有的大學生可能還由於過度緊張導致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。緊張
5樓：匿名使用者
我是今年7月份剛畢業的
在一家公司上班3個星期了
我現在的工作就是在招聘**上篩簡歷
我覺得看著差不多的就通知來公司面試
你想想連我都能混到去給別人面試
你的面試還有什麼可怕的？
說不定你的面試官就和我情況差不多
怎麼克服公務員面試的緊張感，公務員面試的時候怎麼克服緊張的心理
給你幾個克服面試緊張的建議 1 放慢說話速度。在與面試官交流時，考生可能會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性迴圈。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓考官仔細傾聽你的話語，給他留下更深刻的印象。2 樹立信心。能夠高分通過筆試本身就是對考生實力的認可...
實習生面試時候怎麼回答面試官的問題
為什麼會加班，效率問題？另外就是你對加班態度。以及能否處理好工作與生活得關係 1 企業不需要完美的人，也不太需要這樣的工作狂。如果你說 我可以接受偶爾的加班，因為一些原因，有些事情比較趕，確實需要加班的，我可以接受。2 企業需要付出成本。天天加班，公司也要付加班工資，這樣成本太高，公司也不一定能夠接...
面試時遇到問題該怎麼辦面試的時候考官問你，工作上遇到問題你該怎麼辦
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