1樓：瀋陽中科醫院
1、工傷私了簽了協議書後悔的，仍可以申請工傷認定和傷殘鑑定。然後按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。
2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2樓：來自洞庭湖激動的橄欖
你就不應該私了，公司私了是不想出大錢
簽了工傷賠償私了協議不給錢怎麼辦
3樓：匿名使用者
蒐集證據，啟動工傷認定程式，並向法院起訴。
申請工傷
認定，認定後申請評殘，評殘後申請工傷賠償，受害人遭受人身損害，包括醫療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、**費、殘疾輔助器具費、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金等費用，賠償義務人應當予以賠償。
4樓：泡芙妞妞
工傷最好不要私聊現在只能起訴發律師函了
工地幹活受傷了雙方簽定私了協議書現在到時間了不給錢自己能不能到法院起訴？
5樓：阿元
工地幹活受傷了，雙方簽定私了協議書，現在到時間了不給錢，受害的勞動者能到法院起訴。
法院經過審查，確認協議是合法有效的，會判決支援按照賠償協議給錢的。
如果對方仍然不給錢，可以申請強制執行。
《民事訴訟法》第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
6樓：大明
可以，關鍵要看你們雙方的協議是不是屬於工傷，是不是是在合法、自願協商一致情況下籤訂的，是不是合情合理，有沒有證據證明等等，必要時聯絡當地專業律師詳談幫助。
7樓：
可以啊！，工地幹活受傷系工傷，僱傭者應當承擔全部賠償責任，包括應受傷的誤工工資。
8樓：風生水起天地變
你好，你這種情況應該可以到法院起訴，法院會受理了，謝謝！
9樓：陳一棵
可以直接拿協議書去法院，但是協議書得是有效的，不能很不規範什麼都沒寫清楚。
10樓：漫崖枋
嗯這個是可以帶法院起訴的給他法院起訴的時候如實說明就可可以了
11樓：類螺
可以，協議書就是證據
12樓：小棠說
是可以到法院去起訴的，也可以找個中間人幫你們協調一下。
老闆騙我簽了工傷私了了協議書然後又不給錢怎麼辦
13樓：空白支票
到勞動部門申請仲裁，單位如果拿不出其他相應付款給你的憑證、或者你的私了協議與法定的工傷賠付有差額，可重新主張申請要求按工傷條例有關規定給予賠付，向勞動部門申請維護自己的權益。
14樓：匿名使用者
協議違法的話可以重新去起訴
15樓：陳律師南京
顯失公平可以撤銷協議
16樓：edison大哥
首先要看企業是否為員工參保，
一、如果沒有參保的話，所有的
工傷待遇支付將全由企業承擔。
二、如果參保，停工留薪期間工
資待遇、傷殘津貼以及員工與公
司之間解除勞動關係之後的一次
性傷殘就業補助金等企業承擔。
其他就正常走醫療保險報銷了。
如老闆不賠，勞動仲裁容易贏。
你好，和老闆協商工傷手指私了簽下了合同，可是兩個月過去了錢沒打給我，這叫事該怎麼處理？
17樓：雙魚愛笑的
員工發生工傷，私自簽訂和解協議是沒有法律效力的，可以去申請仲裁或訴訟，前提是，自受傷之日起有沒有滿一年，滿一年則已經過了維權期限
18樓：匿名使用者
可以去勞動部門進行仲裁的。
19樓：標準
如果賠償款差距太大，還是去申請工傷待遇為好。
20樓：匿名使用者
實在不行就可以起訴他！
你問的問題很好，
在工地上受傷了，和包工頭私了簽了賠償協議 但是他沒有按協議給錢，起訴他這些費用怎麼算？
21樓：嶼
想你這樣的做法來是不對的自，遇到這種情bai況要到大醫院檢查du的，然後要做傷殘鑑定以防對方
zhi賴賬dao，再加上做完檢查自己也能放心。想你這樣的協議了事，在一定意義上是法律所不支援的。這個要諮詢一下有關方面的建議，律師等有權威機構。
但我可以告訴你的是不管案件怎麼判決，起訴的費用要自己先承擔，等審判結果下來後由敗訴方一併承擔。
22樓：匿名使用者
在工地上受傷屬於工傷，是受國家法律保護的，雖然和包工頭私簽了賠償協議，沒按協議給錢，包工頭屬於違法，是必敗訴的，可以要求訴訟費用判定包工頭付款，你就放心告他吧。
23樓：匿名使用者
是他違反協議在先，如果起訴勝訴，當由他賠償，這些問題夲來當初由勞動仲裁部門解決，私了只能對包工頭有利，雖然賠償金也許高些，但沒有法律的約束，協議往往最後還是用法律維權比較妥當。
24樓：匿名使用者
你一開始就犯了錯，現起訴他贏了包工頭付費，輸了自己付。
25樓：
諮詢律師，打官司起訴包工頭違反勞動法，讓包工頭賠償。起訴費，敗方包工頭付。
26樓：軍哥
只要通過法院去起訴,有關部門一定會按照國家法規定去解決處理好你的問題的。會維護你的權利的。
27樓：匿名使用者
工傷就去做工傷鑑定，相關的賠償費用鑑定機構會一併列明。
工傷訴訟必然要做工傷鑑定，是最直接、明確的賠償依據，所以趕緊去做鑑定。
28樓：求索
先去起訴！辦法法院有！
29樓：匿名使用者
有協議就可起訴，勝率高。起訴的費用當然要自己掏。
30樓：匿名使用者
照著賠償忇議去起訴。如果你勝訴了訴訟費就是他付。
31樓：小小思思念念
如果你要是起訴成功的情況下，那所有的費用都是對方出的，你這個可以放心。
在工地幹活受傷老闆和我私了讓我給他籤司法合同是不是我要付法律責任？
32樓：好運相隨
在工地幹活你受傷了，你之前如果和老闆簽了勞動合同，你是可以獲得工傷待遇，藥費是可以報銷的，你也不會有法律責任。
33樓：
不會的，但是你受傷了，他給你賠償，你同意了，簽字了，便是認可了他的賠償，以後身體發生什麼問題都不能再要求他賠償，只能自己承擔，你們籤的協議是有法律效益的，
工傷賠償調解協議簽字了單位不給錢怎麼辦
34樓：蔣振華悉卿
可以依據與專案部及單位簽定的工傷賠償協議到法院起訴，該工傷賠償協議是雙方當事人自願簽定的，內容真實有效，是合法的，法律應該保護。同時通過起訴，
你還可以將證據固定下來，有了民事判決書，
拿到賠償金就指日可待了。
我在工作中受傷，之後和公司簽訂了一份賠償協議，但後來公司稱沒有錢，所以一直沒有支付給我，但現在我需
35樓：匿名使用者
收集證據，協商不成可以通過法律途徑解決，可以向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。
我在公司上班，在工作中受傷（工傷）。現在住院呢，在住院期間公司發給每天30元吃飯費用另外給工資
不合理。依據是工傷保險條例 工傷保險條例第第二十九條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工住院 工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70 發給住院伙食補助費 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通 食宿費用由所在單位按照...
公司餐廳承包給個人餐廳員工在工作中受傷公司承擔什麼責任
公司餐廳承包 bai給個人du餐廳員工在工作中受傷公司zhi承擔什麼責dao任1 你首先內要看承包商有沒容有相應的資質，是否有用工主體資格。2 如果有，沒有特殊情況，與你無關，勞動者與承包商之間是勞動合同關係，按工傷處理。如果沒有，你們公司要與承包商承擔連帶賠償責任。3 當然具體情況要具體分析，有原...
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兩學一做 是幹出來的不是說出來的 學黨章黨規 學系列講話，做合格黨員 學習教育活動，是繼 三嚴三實 專題教育活動之後，深化黨內教育的又一次重要實踐。同時，也是我黨面向全體黨員從集中性 重點性教育活動向經常性 普遍性教育延伸的一項創新舉措。那麼貫徹 兩學一做 關鍵之處在哪?筆者認為，關鍵在落實，在持續...