1樓：中公教育
中公教育「全程督學」是其面試課程的一種，通常為面試培訓課後進行的練習提升階段，一般與面試課程配套，各種課程搭配的督學次數不一樣；
授課方式為主幹課程結束後，老師繼續指導學員練習、模擬，或者學員以小組為單位進行練習鞏固，期間有老師坐班指導。
2樓：shelly_寶寶熊
您好，中公教育為您服務。
國考專項面試全真模擬答題，有專業的老師現場為您點評。
具體可到就近的中公教育分校進行諮詢，
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：北京京彩化妝學校
各個省市區、各個批次的錄取通知書的發放時間不一樣，從7月15日前後到8月底一直在發放錄取通知書。
第一批（提前批、一本）已經或就要開始錄取，正常情況下應該從現在到7月25日前後就能發放錄取通知書。
第二批（二本）7月20日（有的省市區要到26日）前後開始錄取，正常情況下應該在7月25日（有的省市區要到8月1日）前後就能發放錄取通知書。
第三批（三本）7月26日（有的省市區要到8月1日後）前後開始錄取，正常情況下應該7月在31日（有的省市區要到8月7日）前後就能發放錄取通知書。
高職高專（包括）專科要到8月初才能開始錄取，正常情況下應該在8月6日就能陸續發放錄取通知書，有的要到中下旬才能發放通知書。
通知書一般通過郵局的ems特快專遞郵遞到你在填報志願時預留的通訊地址。
公****,面試的時候都問什麼?
4樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
5樓：中公教育瓷都
一、面試時心態
面試時要放鬆心態，不要想著得失，全力以赴進行面試就行了，在考前調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
二、面試題目題量
一般而言，面試題目是3-5道題，每題題目的答題時間是5分鐘。根據以往面試考生反饋，面試有兩種考試方式：
一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這15-25分鐘的時間安排。或者當你前一個考生進行面試時，你將在另外一個準備室看面試題，上場後直接回答。
另一種是主考官提一個題，回答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不能超時。
答題時注意事項
1：回答問題要口齒清晰，答題要思路清晰，條理分明。但是切忌不要用「播音」的方式回答問題，那樣很不自然，說的尷尬，考官聽的也尷尬。
2：聲音一定要響亮，不要羞羞答答，起碼得讓面試官覺得你有底氣，聲音低，一方面面試官可能聽不見，另一方面則代表了你不是很自信。
3：注意對時間的掌控，不要超時，每道題的答題時間是固定的，如果超時了，本身內心也會慌，導致下面的回答可能結結巴巴，另外還沒表達出自己的觀點，時間就到了，根本得不到高分。
4：:答題要揚長避短。如果是多道題集中回答，對於自己擅長的題可以多說一會兒，對自己不擅長的題目少說一點，但也要注意，不要說得太多或者太少，只是相對的多和少。
6樓：匿名使用者
一般不會問專業方面的
最容易出的3道題
1、為什麼要報考公務員?
分析：對於報考公務員的理由，應考者可以從三個方面來回答：
（1）對公務員的認識。公務員是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。公務員在國家**機構運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：
老百姓像是坐車的人，而公務員則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝裡。：
（2）考公務員的目的。主要是想充分發揮自己所長，更好地為國家和人民服務，以實現自身的價值。同時，公務員收入穩定、在社會上具有一定的地位也是吸引考生報考公務員的原因之一；
（3）所具備的報考公務員的條件。（例：我畢業於漢語言文學專業，具備一定的文書處理能力；7年的基層管理工作，使我具有較強的協調組織能力；8年學習計算機的經歷，讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作（比如文書處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網上收發郵件、查詢資料、設計簡單的軟體、製作一般的網頁等等），完全能滿足現代文祕工作的需要；同時在中文方面的興趣愛好，使我對所報考的崗位充滿了高漲的工作熱情；雖然與其他考生相比，我的歲數稍大，但我身體健康、幹勁十足、充滿活力，十幾年積累的工作經驗更是一般的年輕人所不能比擬的。
我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來，便可以做到最好，我想我可以。）
2、如果這次你沒有被錄取怎麼辦？
分析：現在的社會是一個競爭的社會,從面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。
這個問題可以從以下幾個方面來回答：
第一、要敢於面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之後經過努力一定能行.能夠超越自我.
第二、善於反思,對於這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.
第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患於未然,加強學習,提高自身素質.
第四、認真工作,回到原單位崗位上後,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.
第五、再接再厲,努力實現成為國家公務員的夢想,以後如果有機會仍會再次參加競爭.
3、能談談你的優點和缺點嗎?
分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
（1）儘管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼儘管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
（2）作為一個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點，但考生一定要突出重點：
非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反覆強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反；一個是「避實就虛」，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關或關係不大的缺點，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。
此外還有一個「投機」的辦法，就是談自己的「安全缺點」，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」，所以應慎用！
（3）談論優點應注意表情、神態、語調等，請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力；談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
（4）不要泛泛而談，可以結合事例具體說明——儘管考官未明確要求。
（5）談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個並不少。
其他的就難說了，比如 智慧、權利、金錢什麼最重要 等等。
就這型別的。
穿著只要大方點，不要太豔，也不要太邋遢一般都不會有什麼影響
7樓：匿名使用者
一般情況下要問你一些基礎性的問題和一些和單位有關的問題，我在單位人事處專門負責工作面試和人事調動，幫很多人辦過手續，可以幫你瞭解一下看，
8樓：中公全老師
公務員面試一般都採用結構化的考試形式，即考生作答結束後直接離場，考官不予點評。而只有半結構化或部分崗位包含司局級談話時才會問到，主要有以下幾點：
第一，針對作答題目的要點進行追問追答。
第二，考察考生對報考單位及崗位資訊的考察。
第三，對考生的求職動機和目的進行考察。
第四，對考生的個人情況進行考察，如自我介紹、優勢特長等。
第五、對考生的職業穩定性進行考察。
9樓：題名教育
公務員面試一般是結構化面試，面試有幾種題型，分別是自我認知、人際溝通、應急應變、組織管理、綜合分析（觀點、現象）等。當然，其中還考察了自己的語言組織能力，表達能力等多種能力。
10樓：匿名使用者
絕大部分崗位都是結構化面試，省直部分崗位以及宣城市直的少部分崗位是無領導。結構化的話是四大題目，一般能讀的題目都是考官讀題的，考得內容主要是：綜合分析（觀點分析，現象分析），計劃組織，人際關係，演講，情景模擬，漫畫，串詞，寓言故事理解啟示類；無領導一般都是選項排序類的題目
11樓：匿名使用者
國家公務員面試官為您答題：
這個和計算機專業關係不大，可能在自我認知類題目中會涉及，比如個人特長、專業、經驗、個人性格、與崗位匹配程度等等，在談這些問題的時候不能讓考官通過具體細節瞭解到你是誰或者基本是誰。
除此以外，問題主要涉及以下幾個方面：
第一大類：綜合分析
1、有關國家巨集觀政策、領導人講話、名言警句方面的理解（難）2、有關國計民生的認識（難）
3、重要社會熱點的看法（難）
4、對一副漫畫的看法
5、也有可能是針對某個話題的一片演講
第二大類別：組織管理類問題
1、會議如何組織
2、調研如何開展
3、展覽如何進行
4、晚會如何更有特點
5、接待參觀考察
等等第三大類：人際關係類
1、工作關係
2、家庭關係
3、社會關係
等等第四大類：應急應變
1、突發事故問題
2、突發事項
3、面對尷尬場面處理
等等（更多溝通+微國家公務員面試官首字母）
國家公****面試需要帶什麼？
12樓：中公教育
面試公告
出來之後，需要進行資格複審，也就是提供面試時所需材料(見下方)。關於著裝以及面試禮儀
在公務員面試中，很多考生都是把精力放在面試的幾大能力的提升上，卻在掌握了能力的同時忽略了一個很重要的環節：就是面試禮儀，這也是決定了一個考生是否能夠給考官好的印象的很重要的一項內容。
在公務員面試中往往存在三種人：第一種是當你進門入場落座，考官就已經把你這個人pass掉了;第二種人是當你進門入場落座，考官覺得你這個人可招可不招;第三種人是當你進門入場落座，考官覺得非要你這個人不可。在面試中我們大部分的考生都是第二或第三種人，但我們怎樣才能給考官更好的印象呢?
中公教育專家帶領大家來關注一下面試的禮儀。
1、敲門，敲門要清脆有力，三下為宜。男生切忌聲音過大，不要給考官感覺像砸門，女生切忌聲音過小，細如蚊子，這樣考官有可能聽不到。
2、走路。當我們敲門之後我們需要從門口走到考生席旁邊，這時要挺胸抬頭，給考官一種陽光向上的感覺。
5、離場。在公務員面試時要做到善始善終，就需要在離場的過程中也不要懈怠。離場時仍然要跟考官問好和鞠躬。可以說：謝謝各位考官或各位考官辛苦了，再次鞠躬。
面試和筆試的最大區別在於我們面前的不是試卷，而是幾位考官，所以我們的主要目的不是答好題而是給考官留下良好的印象，所以禮儀的重要性將不言而喻，所以從現在開始培養我們的禮儀好習慣吧!
資格複審提交材料
應屆畢業生注意，需提交報名推薦表+報名登記表，報名推薦表需學校加蓋公章，現在快到寒假期間，學校即將放假，考生需加緊時間在校辦理;非應屆畢業生需提交報名登記表。
1、面試時，報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書等材料。
3、報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並註明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明。
4、除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
(一)應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須註明培養方式，如統招統分/定向/委培等)。
(二)社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明覆印件，證明中需註明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯絡人和辦公**。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明覆印件。
(三)留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
(四)待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明，需註明考生政治面貌和出具證明單位聯絡人和辦公**。
(五)「大學生村官」專案人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明;「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」專案人員提供省級教育部門統一製作，教育部監製的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」鑑定表;「三支一扶」計劃專案人員提供各省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書;「大學生志願服務西部計劃」專案人員提供由共青團**統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表。
凡有關材料主要資訊不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
面試資格複查之後，就是正式的面試。因為最終會按照綜合成績從高到低的順利確定體檢和考察人選。而綜合成績的計算方法為：
公共科目筆試總成績佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%。如果所報崗位無專業科目考試，面試就佔50%。
中公教育的法考課程要多少錢,中公教育法考培訓怎麼樣？聽說現在還能免費上課，真的假的？
1 每個地方的課程價錢都會有所不一樣，建議諮詢當地中公教育 2 你可以去當地中公教育具體瞭解，還可以根據你的實際情況選擇課程。中公教育法考培訓怎麼樣？聽說現在還能免費上課，真的假的？挺好的，中公教育涉及的行業比較廣泛，這種型別的培訓都是有的，他是公務員起家對這些都有相關的研發，這種免費的課程也是有的...
中公教育省考通過率怎麼樣，中公教育的教師資格通過率多少
起碼比我們自己學習通過率要高太多了。給自己一個機會挺好的。中公教育的省考面試挺好的。中公教育集團建立於1999年，自創立以來，中公教育已由一家北大畢業生自主創業的資訊科技與教育服務機構，發展為教育服務業的綜合性企業集團，一個集公務員 參照公務員管理人員 事業單位工作人員 村幹部等各類公職人員錄用考試...
山香中公教育這些培訓機構教師面試培訓說29800元不過全額退
全額退款不太可能，收你29800估計不過的話退你一個26000塊錢不得了 不管怎麼樣你們都是要簽好協議，一定要看的仔細了，防止協議裡有貓膩。比如考勤有沒到的，到時候可能會把不過的責任推給你，從而不退款給你。這只是舉一個例子，具體的你自己問清楚就行了 您好，中公教育為您服務。可以到我們中公官方 進行驗...