1樓：勞動法諮詢師韓飛
如果你們對於績效工資有約定和相應的考核標準，那麼績效工資可以不支付給該產假女員工。
2樓：匿名使用者
根據《女職工勞動保護特別規定》第五條，
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳，
而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
這裡說的工資，不是指基本工資。
而是指懷孕前發多少工資，包括績效工資，津貼，補貼等。
已經說過，在懷孕，生育，哺乳期間，工資不得降低，減少。
也不能把「績效工資部分給接替她工作的員工，」
在懷孕期間，女職工因病休息，按病假髮工資。
在休產假後，女職工還要繼續休息，有醫院病假診斷，病歷，按照病假髮工資。
如果沒有醫院的病歷和診斷書，請事假的，按事假處理，不發工資。
3樓：匿名使用者
產假是由三部分組成的
懷孕期，生產期，哺乳期。
懷孕期 如果請假 工資最低要發80%
生產期 全額工資(如果你是社保的 由社保根據你上年度的平均工資 給予全額工資)
哺乳期 如果請假 工資最低要發80%
計算是按照你上年度平均工資，而不是基本工資
學長OR學姐，你好，我想諮詢一下關於浙大休閒學考研的事，可否
浙大休閒學是哲學上的一個分支，目前也就浙江大學用，其他學校這個專業分的都是美學呀，倫理學，邏輯學 跪求求一個考研浙大經濟方面的學長學姐！我有幾個問題想要問！首先，先找好導師這種事情應該不急的，基本等確定初試過了之後開始諮詢就回行 答 其次，數三的李永樂不是有一本題目集的嗎？具體名字我忘掉了 什麼40...
老師您好，我想諮詢一下，幼師必須要會畫畫跳舞和彈鋼琴才可以報考嗎
如果是到中職或大專學習的話是不需要基礎的，但如果是考教師資格證的話就需要了。你好，如果是報考幼師類的院校，舞蹈繪畫這些事專業課程，必須要學習的。如果是去考幼兒教師資格證書的話，到沒要求一定要掌握這些技能，因為幼師證考試主要是理論 面試 普通話，而面試中一小部分才是設計繪畫和舞蹈等專業技能，雖然需要你...
我想諮詢一下，關於到了50歲退休年齡，養老保險還買不滿的問題
首先可以要求公司先幫她補齊2001 2005年的養老保險，然後向社保機構諮詢有無在退休時一次性補齊剩餘年限的規定，這個只能看當地社保局的做法，有些地方是允許50歲一次 清，有些是允許你繼續按年交交到夠15年為止，有的地方是先按年交到55歲，交到55歲還不夠年限的才允許一次性補齊 在辦理退休手續之後，...