1樓：匿名使用者
你好！首先由公安交警部門出具交通事故責任認定書，然後根據確定的責任比例承擔民事賠償責任。
僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
2樓：展智律師事務所
你僱用的僱工在從事工作過程中造成他人人身財產損失的，由僱主承擔賠償責任，所以你要承擔對方的賠償責任，不過你的貨車應該是有保險的，可以減少部分損失。至於是否構成交通肇事罪要看具體事故責任了，由駕駛人承擔，你作為車主和僱主一般不承擔刑事責任。肇事車輛事故發生後是要扣留一段時間的，需要檢測之類；不過除非對方採取財產保全措施，你的車輛還是要還給你的，你可以去交警那邊領取，要交幾十萬才能領的說法沒有法律依據的。
這個事故中你只有民事賠償責任。
3樓：匿名使用者
要看交通事故認定書的責任認定。
如果你方有責任，作為僱主、車主當然有對受害人賠償的責任。
《高法關於審理人身損害賠償案的司法解釋》第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
一般你要交一定的保證金，被害人不申請保全的話，交警部門會先放車。
4樓：匿名使用者
本案屬於交通事故，應該由車輛的實際駕駛人承擔法律責任，你沒有開車，不承擔事故的賠償責任和其他法律責任，應該由司機對受傷的人承擔一切賠償責任，這是新的道路交通安全法的規定。
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