1樓:匿名使用者
崗位目錄共分為基層人力資源和社會保障管理、基層農業服務、基層醫療衛生、基層文化科技服務、基層法律服務、基層民政(託老托幼)助殘服務、基層市政管理、基層公共環境與設施管理維護以及其他等9大類領域,包括在街道(鄉鎮)、社群(村)等基層單位從事公共就業服務、社會保障、勞動關係協調、勞動監察、農業、扶貧開發、醫療、衛生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調解、託老、養老、托幼、助殘、公共設施裝置管理養護等相關事務管理服務工作的50種崗位。
根據國家現行促進高校畢業生就業政策的有關規定,到上述崗位就業的高校畢業生可以享受相應補貼政策。
人力資源社會保障部要求,各級人力資源社會保障部門要把引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業當作一項緊迫任務和長期工作,認真貫徹落實***、***有關政策精神,切實把此項工作抓緊抓好。
要進一步加強部門協調配合,積極開發和購買各類適合高校畢業生就業的城鄉基層社會管理和公共服務崗位,落實各項就業扶持政策,鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。要結合2009年高校畢業生就業服務系列活動,認真做好基層社會管理和公共服務崗位的推薦、推廣,安排一批高校畢業生,特別是困難畢業生上崗就業。
據介紹,這批崗位目錄是在總結地方實踐經驗,充分聽取各方面意見基礎上收集、整理的。人力資源社會保障部將繼續對各地基層社會管理和公共服務崗位開發工作進行跟蹤瞭解,適時推出新的崗位目錄。
2樓:張揚律師
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回答國家補貼專案涉及到農業、林業、畜牧業、民生、養老、環保、高新技術、電子商務等方面的專案,國家會根據規定給予財政補助。具體操作申請可以到國家***、財政部、農業部、科技部等相關**上去查詢和收集。
希望我的回答能對您有所幫助
您好國家補貼專案涉及農業、林業、畜牧業、民生、養老、環保、高新技術、電子商務等。其中重金屬汙染治理、秸稈綜合利用、畜禽糞便資源化、糧豆輪作、塑料薄膜清潔生產、農業支援保護和草原生態保護等,是國家重點扶持補貼專案。
國家補貼具有政策性、可控性、靈活性、時效性、專項性等特點。在市場經濟條件下,之所以採用財政補貼支出的手段,主要原因有市場失效的存在、社會政策的要求、經濟轉軌的需要等。
想知道具體的補貼可以去相關部門或**詢問哦希望我的回答能對您有幫助
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3樓:匿名使用者
「對於小排量經濟型轎車的問題,***正在和有關部門研究鼓勵支援發展消費的政策措施。」12月22日***新聞辦舉行的新聞釋出會上,國家***產業政策司司長劉治明確表示。 「特別是針對目前有些地方所謂的限小問題,發展改革委正在研究制定經濟型小排量的汽車的環保和 效能方面的要求,將來對於符合這方面要求的,各地都要取消限制措施,同時國家在稅收上也給一些優惠的政策。
」劉治透露說。 有統計顯示,目前全國共有22個省、市、自治區的84個城市出臺了各種政策,對小排量汽車進行或明或暗的限制和排斥。 劉治同時透露:
「國家***正在研究制定汽車中長期發展規劃和發展思路,有關課題的研究已經基本完成。」 據介紹,這個課題涉及多個方面,包括調整目前汽車產業的佈局結構和生產企業組織結構、大力鼓勵自主品牌和自主智慧財產權等
4樓:關顧君
國家農業補貼五大專案,最低補貼1萬,您符合申請條件嗎?
國家補貼專案有哪些
5樓:百度文庫精選
內容來自使用者:李鵬亞
【篇一:國家補助的有哪些專案】
2023年農民朋友可以申請的國家財政補貼涉及蔬果種植、茶葉種植、林業、各類特色農莊等多個領域。此外,還有31個補助專案可以申請,小編這就為你盤點一下:農業補貼專案、農業補貼政策措施補貼涉及這些方面:
一、蔬菜種植、水果產業、茶葉產業等
可申報:農業部的園藝作物標準園建設專案
專案補貼:每個專案補貼50-100萬元
要求:設施200畝以上,陸地1000畝以上
二、林業產業
1.可申報:林業局的名優經濟林示範專案
專案補貼:每個專案200萬元以上
2.可申報:林業局林下經濟專案
專案補貼:一般補貼在10-30萬
3.可申報:國家林下經濟示範基地、國家綠色特色產業示範基地
三、觀光類農莊
1.觀光類農莊:向旅遊局申請旅遊專項資金、旅遊扶貧資金等;
2.貧困村建設專案:申請旅遊局貧困村旅遊扶貧專案資金;
3.自由基地發展餐飲的農莊:申請三品一標的認證及相關補貼,優質農產品生產基地。
四、運動體驗類農莊
可申請:教育部的教育基地、學生課外實踐基地、兒童以及青少年見學基地等。
特色:優雅環境、運動拓展、活動體驗、親子教育等。
適合人群:都市白領等高收入人群自身與孩子參與體驗,或公司活動組織進行團隊訓練。可申報的補助專案二十
七、開發性金融支援農產品加工業重點專案
二、適當簡化貼息專案申報程式申報專案的農民合作社應具有法人資格
二、加工類補貼
國家統一規定的津貼補貼有哪些?
6樓:來自龍昌峽厚德載物的金雕
國家統一規定的機關事業單位工作人員津貼、補貼專案包括三部分:
(一)2023年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼,主要指保留物價副補專案。
(二)艱苦邊遠地區津貼。
(三)機關事業單位工作人員津貼、補貼,具體分為:
1、機關工作人員津貼、補貼。包括警銜津貼、公安幹警值勤崗位津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼。人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀檢監察辦案人員補貼、稅務工作人員稅務徵收津貼。
2、事業單位工作人員津貼、補貼。包括環境保護監測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環境衛生工人崗位津貼、國家物資儲備系統火炸藥倉庫及油料倉庫職工作業津貼、農業事業單位工作人員有毒 有害保健津貼、畜牧獸醫醫療衛生津貼、廣播電視播音員津貼、 廣播電視天線工崗位津貼。
縣以下農業經營管理技術幹部崗位津貼、衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、法醫毒物化驗人員保健津貼、艱苦廣播電視臺站津貼、林業系統有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼。密碼人員崗位津貼、衛生防疫津貼、艱苦類別崗位津貼、奧運獎金津貼。
3、機關事業單位離退休人員津貼、補貼。主要指離退休專家生活補貼。
7樓:彥
2023年國家統一的津貼補貼:**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(2023年修訂)第十三條的規定,按照國家統一規定發放的補貼、津貼,具體是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。對廣大工薪族而言,能涉及到的只是「***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼」(例如:獨生子女補貼、托兒補助費等)。
違規發放津貼補貼行為處分規定:
第一條 為維護收入分配秩序,嚴肅財經紀律,規範津貼補貼政策執行,根據《中華人民共和國行政監察法》,《中華人民共和國公務員法》,《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律,行政法規,制定本規定。
第二條 本規定所稱津貼補貼包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼,生活性補貼,離退休人員補貼,改革性補貼以及獎金,實物,有價**等。
第三條 有違規發放津貼補貼行為的單位,其負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有違規發放津貼補貼行為的個人,應當承擔紀律責任。
8樓:匿名使用者
1.津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,年功性津貼及其他津貼。
2.國家統一津貼補貼:是指***或***授權的人力資源社會保障部(原人事部)、財政部出臺的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。
3.規範津貼補貼:是指根據〘**紀委、**組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知〙(中紀發〔2006〕17號)規定,並歸地方和部門原自行發放津貼補貼和獎金專案後設立的津貼補貼。
4.改革性補貼:是指根據推進福利待遇貨幣化改革的需要,通過轉化原有用於職工福利待遇的資金,向職工直接發放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。
5.獎勵性補貼和其他:是指除國家統一規定的津貼補貼、規範津貼補貼、改革性補貼之外發放的獎勵性補貼和根據**組織部、原人事部〘關於印發《公務員獎勵規定(試行)》的通知〙(中組發〔2008〕2號)規定發放的獎金。
6.年終一次性獎金:公務員的年終一次性獎金是指根據原人事部、財政部〘關於印發《公務員工資制度改革實施辦法》的通知〙(中組發〔2006〕58號)規定向年度考核稱職及以上的人員發放的年終一次性獎金;尚未按國家規定實施績效工資的事業單位年終一次性獎金相當於職工上一年度十二月份基本工資額度的獎金。
9樓:暖憶江南
津貼的名目很多,從津貼的管理層次區分,可以分為兩類:一類是國家或地區、部門統一制定的津貼、補貼;另一類是企業自行建立的津貼、補貼。國家統一建立的津貼,一般在企業成本中列支;企業自建的津貼,一般在企業留利的獎勵**或效益工資中開支。
按津貼的性質區分,大體可分為三類:
(一)崗位性津貼
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動,需要支出更多的體力和腦力,因而需要建立津貼,對這種額外的勞動消耗進行補償。
(二)地區性津貼
地區性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區津貼,是為了照顧林區森林工業職工的生活,鼓勵職工在林區安心工作,發展林業生產而建立的津貼,
(三)保證生活性津貼
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品**補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多,主要是由國家或地區、部門建立的
10樓:合夏侯戎
種地,拆房子,還有老年人,孕婦生孩子還有別的就不知道了
國家規定的統一津補貼包含哪些?
11樓:噯爾
一、《關於工資總額組成的規定》的第八條規定:
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
1、津貼
津貼包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,年功性津貼及其他津貼。
2、物價補貼
物價補貼包括:為保證職工工資水平不受物價**或變動影響而支付的各種補貼。
二、津貼的名目很多,從津貼的管理層次區分,可以分為兩類:
一類是國家或地區、部門統一制定的津貼、補貼。國家統一建立的津貼,一般在企業成本中列支;
另一類是企業自行建立的津貼、補貼。企業自建的津貼,一般在企業留利的獎勵**或效益工資中開支。
三、按津貼的性質區分,大體可分為三類:
(一)崗位性津貼
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動,需要支出更多的體力和腦力,因而需要建立津貼,對這種額外的勞動消耗進行補償。這種型別的津貼具體種類最多,使用的範圍最廣。
例如,高溫津貼,是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。 冶金企業中的鍊鐵、燒結、煉焦、鍊鋼、軋鋼等工種,根據其作業環境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。
另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業津貼、郵電外勤津貼等,都屬於崗位性津貼。
(二)地區性津貼
地區性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區津貼,是為了照顧林區森林工業職工的生活,鼓勵職工在林區安心工作,發展林業生產而建立的津貼,並根據林區的具體條件和各類人員的不同情況,分別確定不同的標準。另外還有地區生活費補貼、高寒山區津貼、海島津貼等。
這類津貼一般是由國家或地區、部門建立的。企業所在地區如屬這些津貼的執行範圍,即可照章執行。
(三)保證生活性津貼
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品**補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多,主要是由國家或地區、部門建立的。
企業屬於執行範圍的,即可照章執行。有些企業根據需要,在內部也建立了少量這類補貼,如房租、水電補貼等。
根據具體問題型別,進行步驟拆解/原因原理分析/內容拓展等。
具體步驟如下:/導致這種情況的原因主要是……
參考資料
2023年國家統一津貼補貼 2023年國家規定津貼補貼.出國留學網[引用時間2018-1-11]
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