1樓：蕭銘天狼
以後再找這一方面的工作會有難度，不過只要努力了就好
2樓：匿名使用者
具體看被辭退的原因，才能判斷對以後的職業生涯影響多大。
3樓：一輪孤月
有才，還會被辭退，只聽說辭職的，沒有聽說辭退的，證明哥真有才
特崗教師自動離職會被辭退嗎?
4樓：匿名使用者
是的，會按照自動離職處理。會解除勞動合同，這樣得不到任何補償。
特崗教師違約了，會有什麼後果
5樓：久久得六
特崗教師違約，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金，違約金數額由當事人雙方自行約定。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。
1、教育部、財政部、人事部、**編辦《關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，特設崗位教師實行合同管理，聘期3年。
2、教育部師範司通過教育部門戶**答覆：鼓勵特設崗位教師3年聘期結束後，繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，當地要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇。
3年服務期滿可以報考公務員。
3、《四川省「特崗計劃」教師管理辦法（試行）》（川教〔2007〕119號）規定：「特崗計劃」教師實行招聘制，合同（協議）管理。「特崗計劃」教師在服務期間，除不可抗力因素外，不得單方終止協議。
4、《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）規定，聘用單位和受聘人員任何一方違反聘用合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金，違約金數額由當事人雙方自行約定。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。
5、特崗教師在簽訂《四川省特崗教師服務協議書》前，教育主管部門已經將相關協議內容告知了當事人。按照川教〔2007〕119號檔案規定，特崗教師屬於聘用制管理人員，簽訂了《四川省特崗教師服務協議書》，一旦違約，就應該按照《四川省特崗教師服務協議書》雙方約定的內容執行。
6樓：山西中公教師
一般筆試報名沒去的話，是2年不準參加特崗考試，面試通過沒去的話，是3年
7樓：中公教育
需繳納高額的違約金，並且幾年不能參加考試，還是很嚴重的
公益崗教師被辭退後是否影響考特崗教師？
8樓：帳號已登出
特 崗 教 師
特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
三 支 一 扶
是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2023年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。
其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
基 層 公 益 崗 位
1.基層公益性崗位由**開發、以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。
2.基層公益性崗位主要是負責街道（鄉鎮）、社群（村）公共就業服務、社會保障、勞動關係協調、勞動監察及相關事務等管理服務工作。崗位包括：
勞動保障協理、人力資源開發協管、勞動關係協調協理、勞動監察協理等。
特崗、三支一扶的支教、基層公益崗位的教師崗有哪些區別？
1.直屬的主管部門不一樣，三支一扶屬於三支一扶辦管理（一般設定在人事局），特崗教師屬於特崗辦管理（一般設定在教育局），基層公益崗位屬於街道辦管理。
2.工資待遇也有差異，支教、特崗教師可能相對要更高一些，基層公益崗位收入不高，但會嚴格執行當地的最低工資標準。
3.特崗教師轉編的可能性更大，基層公益崗位無編制。
課 程 推 薦
特崗教師三年內被記曠工會怎樣？
9樓：
你好，被記曠工的話應該不會發工資，嚴格的話就取消教師資格證，辭退處理。
10樓：書曉山
特崗教師一般如果沒有什麼特殊現象的話三年以後就會轉為正式編制教師。但如果被計曠工的話一般會扣一些錢或者是一些績效分對以後評職稱會有一定的影響
11樓：建造師張
你好，只要不超過次數應該沒問題
12樓：裔曲
特崗教師三年內被記曠工會調師教師資格證。
13樓：
可能會被取消聘用合同也可能取消教師資格證
14樓：火曉蕾
按照13.6倍礦工，我覺得婚姻都會被辭退。
15樓：超超超人雪
特崗教師三年內被記曠工會怎樣？我覺得可能會降級吧
特崗教師和普通教師區別,特崗教師和教師有什麼區別？
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