1樓：炒飯君
筆者在現場詢問了多名喜歡做臨時工的求職者，他們說做臨時工來錢快，而且工期比較短，做幾天都有錢，如果工廠不好可以隨時辭職不幹，如果工廠好的話可以一直繼續做下去，反正就按小時算錢，一個小時多少錢，這工資很好算很透明，而且最重要的是不用交五險一金，比較自由，不想幹的話就十天半個月之後做到工期就不幹了，人走帳清然後再找下一家。
從現場看，在這裡常年從事臨時工的人員基本上都是男性工人，背個包說走就走十分瀟灑，就是有一點，存不到錢，經常幹半個月休息半個月，沒錢了再去做，當然也有掙到錢的，這個能不能存到錢就看個人了。
正在等待出發去工廠做臨時工的求職者，工廠趕貨時都會臨時招一些人來做事，還有的工廠是招不到長期正式工所以只能招臨時工來做，這批臨時工到工期然後再招下一批，常年就是招臨時工來維持生產。
暑假來了，這個季節是臨時工的寒冬，因為臨時工最大的競爭對手學生工都出來找工作了，這時候工廠就會要工價比較低的學生工而討厭社會臨時工，社會臨時工的工價就會降低很多，一直等到9月份學校開學，社會臨時工會再一次成為工廠裡的香餑餑，工價也會增加很多，因為工廠要在短期內招大量的人來補充學生工的缺口。望！
2樓：阿琪指導師
深圳中介太害人了，幾乎所有臨時工和日結工都被中介壟斷了，專坑員工工資。特別是現在出去外面找工作幾乎都是中介，尤其是臨時工和日結工，已經到了必須要通過中介才能找到的地步，簡直太可怕了。
這兩天我一直都在外面找日結工，但結果很多工廠本身根本不要日結工，必須要中介帶你進去才能做日結，而且工資還是中介發。也是中介管你，跟工廠沒半點關係，你只是去工廠幹活而已，而這種日結工要先好幾百塊錢交押金，但是你交了押金就退不回來了。押金都被中介扣掉了，很多不瞭解的人都上當了。
3樓：匿名使用者
如果想到深圳打工，建議找老鄉或朋友介紹可能會更靠譜點。先找一個工作做著，然後再找更好的工作。
每一個人基本都是這樣過來的。
不太建議找中介介紹工作。
4樓：飛翔
只要去當地找一些有資質正規的中介公司介紹就沒啥問題，正規的中介一般不會有什麼問題，或者到當地的人才交流中心找工作就更為妥當。
5樓：曾醉易
深圳做臨時工，找中介會被坑嗎？因為深圳的城市好大呀，找工作並不難，但是你一定要找些可靠的中介，給你介紹工作，認真的打聽清楚了，防止被騙。
6樓：在靈山搖頭的鱷魚
做臨時工可以啊！但要找到正規的中介，有些都是直接把錢給中介公司再由中介這邊結錢。中間的差價就看每個中介公司怎麼提。
7樓：拓跋布
去正規的中介公司應該不會被坑的，只是你的繳納一定的費用，如果去黑中介的話，你很容易被坑。
8樓：在天龍灣看風景的山藥
肯定會被坑，能找臨時工都去找中介，還要收你的中介費，從間提成提成，要不然他怎麼生存？
9樓：匿名使用者
到正規中介公司***，一般不會，但也應該自己瞭解行業實際情況進行核實。
10樓：無約之夢
找正規掛牌中介，否則容易上當受騙喔。
11樓：來自五府山目如朗星 的燕子
中介肯定是要收取一定的費用的。
12樓：網友
靠譜 主要要交介紹費。
13樓：渴侯含巧
 做臨時工找中介不正規的可能會被坑。
建議找正規的公司去做介紹。
才可以避免上當。
做了臨時工黑心中介不想給工資報警有用嗎
14樓：墨陌沫默漠末
有用。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
15樓：橘子不如橙子
有用，但不是最佳渠道。拖欠、剋扣工資的違法行為，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會協助勞動者維權。勞動者要注意收集相關證據，比如簽訂的勞動合同或協議，出勤記錄等。
根據《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第九十三條 對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任；勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
根據《就業促進法》
第四十一條 職業中介機構不得有下列行為：
一）提供虛假就業資訊；
二）為無合法證照的用人單位提供職業中介服務；
三）偽造、塗改、轉讓職業中介許可證；
四）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金；
五）其他違反法律、法規規定的行為。
16樓：雲豔老師
可向有關勞動部門申訴，這不屬於**管的。
17樓：hi姐姐
沒用的除非用錢收賣勞動局。
在深圳找中介做臨時工，他們會結工資時他們會亂扣費嗎？
18樓：魚仁戲壬
告訴大家千萬別進中介臨工時，都是**，你不做了要到中介提前寫辭職書，如果不受理，就去當地村委會，村委會會解決的，這是我親身經歷，去做臨工的時候還行，只要你不做就立馬變卦，給你找各事，反正你說不過他，這個時候你只有找當地的村委會，他們會解決的，以後這些打臨時工的就別進中介派遺公司了，廠裡直招的好些。
做臨時工老闆不結工資怎麼辦，做臨時工老闆不結工資怎麼辦
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 一 未按照勞動...
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