如果領導比自己年齡小,我們應該如何應對?

2023-07-08 21:11:53 字數 2665 閱讀 1616

1樓:楠楠豬楠楠豬

與比自己年齡小的上司相處,如果你們不是上司行政崗+你事業崗,而是行政+行政,或事業+事業的搭配,就不僅僅只能是尊敬相處這麼簡單。你必須拿捏好工作效率效果的度,如果你的性格就是火力全開型,那最好考慮下一個崗位的領導年齡有多大。當下建議向外部力量求援,爭取早日離開現在的崗位。

以下是個人經歷:調新單位不到兩年,直接上司是一個比自己年輕兩三歲的男領導。調單位是因為機構改革,來之前我是另一個事業單位的頭。

新單位是行政部門,從第一天報到就感覺到上司的排斥情緒,主要針對的一是我比他大,二他手下並不缺人。但許多部門領導是不可能全盤決定自己的隊伍的,所以他也無奈。

我是個好強的人,這點也壞了事。轉行政之後,我沒有及時轉變思想觀念,這位上司安排的事,我還同從前一樣在效率效果上火力全開。過了幾周,突然有個平級酸溜溜地跟我說:

上司又表揚你什麼什麼事做得好了。我笑著回那他怎麼不告訴我一聲,讓我開心一下。剛講完這句,我瞬間就明白了怎麼回事。

之後做事,我就收斂了很多,分出精力用來拉近與上司的關係,結果拉猛了又差點搞成戀情。於是再一次剎車,關係重回原點。

說實話,對於工作,我只是想在退休前拿到能拿的最高工資、在崗位上不受欺負不受忽視而已,對那種呼風喚雨的權力基本沒有野心。工作高效也只是性格如此,讓我磨洋工我還渾身難受。但這種思想觀念,你就算說出來,說自己沒有權欲,又這麼好強,誰又信呢?

下一步,我的打算是一切都維持在六十分左右,除非是特別重要或與自己關係特別緊密的事。

2樓:墨綠夜晚

我們只要把自己的事情做好就可以了,領導雖然小。但大小人家也在那個位置上,我們沒必要去阿諛奉承,但是也不要起衝,只管做好自己的本分。

3樓:菜多多嘮影視

該怎麼稱呼就怎麼稱呼就行了,工作中不分年齡的,只要是你的上級,哪怕年齡再小,你還是得服服帖帖的去對待。

4樓:丹丹學姐吶

既然能夠成為領導肯定是有能力的,公司的競爭並不是以根據年齡來比較,肯定是要看工作能力,所以平常心對待就可以了。

5樓:qiu曉陽

我們經理就比我小,看個人能力吧,我專業上我比我們經理要好很多,專業上的事他錯了我會指出,但是在大局關上他比我強,怎麼自處,做好本質工作就行了呀,

6樓:春季的風啊

順其自然,領導的年齡小不代表著他們沒有實力,就按我們原來的方式繼續工作,如果有不合適的領導應該會單獨提問。

7樓:樂樂在此呢

只要他能力足夠的話,我們可以全身心的為他服務,不要因為年齡的問題,就忽視了他的實力,要以正常的心態去對待領導。

8樓:夏見冬

多與領導交流,多給他講解一些工作上的經驗,幫助他,這樣就會得到他的賞識和重用。

新來的領導年齡比我小,作為老員工要怎麼與他相處?

9樓:職場達人小輕

我覺得就把他當做自己的上司相處就好,這是很好的辦法,不用覺得有什麼不舒服的,自然一點就好。

10樓:不著急上課

在工作當中是不分年齡大小的。保持一個平和的心態,正常相處就可以了。

上級領導比你的年齡小,是一種什麼體驗?

11樓:然紫體壇

<>上司有兩個意思,一個是指人上司,另一個是指職位上司。就算不尊重上司他自己,也要尊重上司這個位置。座位是權力和秩序的象徵。

明朝的政治家張曾經說過:「你在**,尊敬你的國王是最重要的」,「尊敬你而不是奉承你是合理的。」。

你看,古代皇帝一個個換,帽子下面的人沒變。人們敲打崇拜的不是帽子下的人,而是帽子。在老闆看來,無論你有什麼理由,組織權利和公司秩序都必須牢牢維持。

上司比自己年輕,這局怎麼破?所以,帽子下的人是老是怪,甚至是無能都無所謂!上司表示無能不是下屬應該擔心的問題,是老闆的問題!

更何況年輕不代表沒有能力,很多人不願意接受上司,這是一種狹隘。微信官方賣一個億李當畜生。當他成為副總裁的時候,才25歲。

他的下屬呢?集體自殺是不可能的,承認比自己年輕的人能力比自己強並不可恥。如果年輕的上司每次講解任務,安排工作的時候都在說話,你的腦子裡就會塞滿「一個258萬負重的小男孩」,這份工作就做不成了,你的心情就會被帶到工作中來。

我在上一家公司,老闆是大學生,創業。我比他大三歲。我們是老鄉,都來自黑龍江,都在哈爾濱上大學,但是……他是老闆,我是他的朋友。

我覺得沒有什麼不能接受的。他是一個著名的80後創業明星,名叫戴志康。因為我比他大,所以一般叫他「智康」。

甚至連公司都比他年長,稱他為「老戴」。剛開始不明白,後來明白了,就是技術男尊重「位置」的一種方式。目前我公司有幾個同事,職位比較低,年齡比我大。

他們也叫我「明歌」。他們這麼說是因為**說我為明歌找了份工作。其實比自己小的上司,並不是需要特殊對待的外星人。

可以正常,可以正常交流。

12樓:譚談社會

剛開始我是很不舒服的,我覺得沒面子,被一個小孩給管了,但是我就會發現年齡不是一個人能力的衡量標準,可能人家就是很有智慧。

13樓:哼唧咔咔

我個人覺得如果上級領導比自己小,很可能會讓自己覺得自卑,畢竟別人年紀小還比自己的位置要高,很可能會打擊到自己。

14樓:不著急上課

是一種非常尷尬的體驗,這會讓我們的心裡非常的不平衡。

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