1樓：情感資詢導師大嶼
也可能是在考驗你的耐心，可能是是面試官的一種手段。
2樓：丙丁先生
不該走。或許這是老闆在考驗你的耐心，也或者老闆確實有事在忙，再等等，說不定好事要來了。
有的人為了得到乙個好的工作機會，等幾個小時都有，才半個小時就沒有耐心了嗎。
3樓：網友
請以公司面試等半個小時是很正常的，如果你確定了，你需要這份工作，那就等一下吧。
等麵試等了乙個多小時,你會怎麼辦？
4樓：w老師聊教育
我會毫不猶豫的走人，不過這是我個人的態度，建議首先衡量一下自己本身對這份面試的期待和重視程度。
面試，是我們進入職場的第一步。也是至關重要的的一步，因為，面試官往往是通過對你的第一印象，做出了渣扒搭對你的大致如拿判斷，再結合你的個人簡歷。
工作資歷，決定是否聘用你。這也導致了我們這些求職者對於面試極為看重。
在面試前，經常會養精蓄銳、收拾打扮一番，以顯示我們對於面試的看重和對面試官的尊重。但近日，有程式設計師在某知名職場論壇吐槽自己的面試官。他聲稱自己在求職面試的時候，被面試官放了鴿子，在面試辦公室等待了乙個多小時。
面試今日頭條。
抖音，一面聊了四十多分鐘，後來面試官說稍等下去給叫下二面的面試官。然後就把我晾在面試間，從12點一直等到下午1點多一直沒面試官來，一點多的時候負責接待的hr才給我打**說麵試已經結束了，這次的面試體驗真的很差，從此頭條一生黑了。」面試。
其實是乙個雙向的活動。面試官在考核你的同時，你也會在心底裡打量、斟酌公司是否讓你滿意。這種雙向的活動，一旦雙方達成一致意見，那就皆大歡喜。
但是如果有一方對於已有的條件不滿意的情況下。
達不成一致意見也是情有可原的。但是，這種在第一次面試之後，口頭上說讓面試者等待二面，實際卻放麵試者鴿子的行為，真的是一種很沒有禮貌的行為。確實，面試體驗好不好，對於求職者來說，會影響對該公司的最直接的看法。
面試就算是不此物能通過，也是技不如人，無可厚非的一件事。但是，讓求職者傻等還不告知對方，就是面試官的不作為了。對於面試時被晾在一邊的情況，不少網友表示感同身受。
有網友表示，「我當時也這樣，一面完了等二面等了乙個半小時，我都準備走了，面試官才來。」
5樓：喂喂喂啦
繼續等。面試敏吵的過程和時間一般都會比較漫長橋汪侍，等了乙個小時如果放棄就會失去這次機會，所以會陵謹選擇繼續等待面試。
6樓：我的一切
如果面試的時候等了乙個多小時，還是沒能成功的，輪到你去面試，那麼這個時候心態肯定會有些著急，不過既然已經來了，不如放下這衫前種心態，再耐心的等一或叢清會兒，或許這就是面試公鄭盯司對待新人的一種考，考察方式也說不定呢。
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忘記是更為深刻的記憶。所以，不要刻意的去忘記，每個人都有自己的路程，路程中會出現各種各樣的過客，每段感情每段經歷每個人都是生命留下的印記，不論回憶是美好的還是痛苦的，都是已經發生的，學會感謝生命中每個曾經相遇或離別的人。如果沒法忘記她，就不要忘記好了。為什麼要那麼痛苦地去忘記一個人？時間自然會讓你忘...
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韻律 拼音 y n l 指詩詞中的平仄格式和押韻規則。引申為音響的節奏規律。舊唐書 元稹傳 思深語近，韻律調新，屬對無差，而風情宛然。葉聖陶 遊了三個湖 聽湖波拍岸，挺單調，可是有韻律。2.指某些物體運動的均勻的節律。葉聖陶 倪煥之 十五 她的肩背有韻律地波動著。詩詞術語。詩詞創作要重視藝術性，並重...