1樓：九九的洋
在現在這個時代。如今男女地位已經平等，雖然女性的地位已經得到解放，但是在職場當中不難見到的我情況是：女生到了該結婚的年齡總是和工作這二者有點點衝突，比如說對於女生最佳的結婚生育年齡是在25歲到30歲，然而這個階段對於女性來說也恰好是事業奮力拼搏的年齡。
比較常見的現象是如果女生在公司休的產假過長的話，要麼就是跟不上公司發展步伐，要麼就是公司領導會考慮換人，在現在這個社會當中工作競爭壓力也是特別大，就有很多女性在選擇生子之前都會考慮到工作這個重要因素，甚至很多公司在招聘的時候都會考慮到優先使用已經結婚生子的女性，這個時代有兩種聲音第一種是女性都是獨立的個體，作為女性也應該有乙份屬於自己的事業，而工作就是代表了社會地位的象徵。另一種聲音是女人本來就是應該結婚生子成為賢妻良母，對於女性來說一邊。一邊是對工作事業的渴求，另一邊是結婚生子人生大事。
在前段時間姚晨的一段演講引發人深思，她是兩個孩子的母親曾經也是因為生育讓自己的事業暫時擱淺，不管她曾經工作資源有多可以選擇的機會有多少，但是無奈處於生育期只能暫時的放棄。<>
雖然現在國家也給出了一些優惠的政策鼓勵生二胎而且產假適當的延長，女生自身而言，還是要。一邊提公升自己的能力 自己不能脫離時代的軌道具有隨時進入社會奮戰的狀態，一邊尋求家人的幫助解決並和諧的度過生育期，真的呼籲社會上的一些企業和公司應該對處於生育期的女人待遇能有一些寬容接納幫助，女性也是具有光輝形象的偉大天使。
2樓：網友
我覺得女性應該結合家庭的實際情況來選擇，同時也應該和丈夫溝通好，這樣才不會造成家庭困擾。
3樓：一葉三金
生子還是工作？現在已經成為困擾女人的一大難題，如果沒有處理好這個問題，就難免會讓自己陷入尷尬窘迫的境地，所以我們女性必須調整好心態，正式女性的天獨厚的優勢，合理選擇最佳生育期生子和工作。
4樓：夏i茶
如今男女地位已經平等，雖然女性的地位已經得到解放，但是在職場當中不難見到的。女生自身而言還是要，一邊提公升自己的能力，不能脫離時代的軌道，具有隨時進入社會奮戰的狀態，一邊尋求家人的幫助解決並和諧的度過生育期，
5樓：風風學姐
現代社會對女性的要求特別高，既要上得廳堂又要下得廚房，還要生得了孩子，我覺得作為女性而言，自己一定要有合理的規劃，知道自己什麼時候該幹什麼事情，而且還要不斷去學習，以應對各種突發狀況。
6樓：李四聊農業
女性在職場中要合理的追求自己的權益，目前我們國家也對女性生子規定了合理的假期，所以女性也不能因為害怕失去工作就不選擇生子。女性的生子和工作也是可以結合起來的。
7樓：旗春華
我覺得女性可以適當的放棄一方面，這是女性的責任也是母親的責任，要調整好自己的情緒和心理狀態，要清楚生孩子和工作之間勢必多少會有影響，要正確面對問題，解決問題。
8樓：盼盼的小包子
我也是面臨的這樣的問題。馬上要上班了，孩子才五個月，我感覺吧，還是要去工作的，工作之餘要盡量多陪孩子。
9樓：幸福小豬豬
女性在結婚之前要以事業為主，結婚有了孩子之後就要以家庭為重心，這是一項自然規律。
10樓：咖咖
可以等到自己事業達到一定程度的時候再選擇生子，這樣可以兩者兼顧。
11樓：南南愛娛樂
選擇適合自己的，在什麼時間段幹什麼事情，看自己的需要而做出正確的選擇。
生子和工作兩難全，女性該如何處理這樣的問題？
12樓：網友
當女性在生子和工作遇到兩難的時候，我覺得應該先調整心態，適當的做一定取捨。因為魚和熊掌不可兼的工作和孩子不可能同時都照顧的非常好，如果選擇工作的話，可以花錢，請保姆用來照顧孩子，或者是用請家中的老人來幫忙照顧孩子，如果選孩子的話，可以將工作適當的改變，不要做難度太大或者強度太大的工作，把所有的重心放到孩子身上，這樣也不會很累。
在上學的時候，男女的差別是沒有非常大的，但是在畢業之後就可以明顯的看到男女差別，因為所有的男生一定會專心致志的工作賺錢，用來養家餬口女生就可能會有不一樣的道路，有的人可能會因為孩子選擇在家當乙個家庭主婦。
照顧自己的孩子和丈夫，然後家中的賢內助。
這也是可以的，並沒有說這樣就不好或者是錯誤的。但是有的人並不甘心於在家照顧孩子和家庭可能會願意自己出去賺錢用來幫助家庭，但是這些人在結婚之後遇到了非常大的難題，因為懷胎10月需要很長的時間，用來保護好孩子這時候工作崗位的空缺，很有可能讓其他新人來頂上那麼在自己恢復之後，再去工作崗位可能就沒有了自己的位置就會非常尷尬。如果想繼續工作，可能需要從頭做起會非常的難。
有了孩子之後找工作，用人單位也會非常的挑剔覺得有了孩子員工的麻煩事兒會非常多孩子的事情，學校的事情會頻繁的請假，並不能幫助企業帶來太高的效率。
在遇到生孩子和工作選擇困難的時候，我覺得可以遵從自己的內心，如果自己覺得在家帶孩子會非常的不快樂，讓自己抑鬱，我建議還是要出去工作，可以將自己的心態調整一下，如果想要兩邊全部達到完美，那是不可能的，必須要放棄一部分，孩子的陪伴固然重要，但是自己的人生也是非常重要的。如果因為孩子的出生而就回了自己的後半生的也是大可不必的。因為孩子之後還有很長的路進行陪伴，我們可以先把自己的生活過好也會給他起到一定的榜樣作用。
或者工作是非常重要的，但是孩子的成長對於我們來說也是非常難得的，如果能夠教育好自己的孩子對他之後來說的幫助是非常大的，但是這兩者只能完美的完成乙個一定要懂得取捨。
13樓：情感育兒母嬰
我認為女性要不就不要結婚，就能避免很多麻煩，生孩子不僅工作效率受到影響，還很久都不能工作，無形中會有很多壓力，所以二者只能選乙個。
14樓：哇塞塞影視剪輯
我覺得女性應該給自己未來做乙個規劃，覺得自己哪個方面比較重要，我們就朝哪個方向去發展。
15樓：雪蓮微微
我認為女性可以用最短的時間學到一定的職場技能和掙到一定的積蓄後再懷孕生子，這樣女人才有底氣，也能安心地生養孩子。
16樓：乾燥溫度
出現這樣的乙個問題女性一定要有所取捨，不要一味的給自己增加負擔，可以工作一會兒歇一會兒，歇一會兒工作一會兒從而做到兩面兼顧吧。
17樓：你到底敢不敢
我覺得女性應該和男性一樣擁有自己的工作，在生子期間應該用法律**來維護自己的合法權益，生活中可以讓丈夫和自己共同承擔，應該由自己獨自承擔。
18樓：小自信
為了維持家庭的和睦，該生子的時候必須得生孩子，必要的時候把工作往後放一放也是可以的。
19樓：網友
女性一定要看自己的家庭來決定吧，如果自己的丈夫能夠養活自己和孩子，那就選擇生子吧。
20樓：網友
我覺得目前來說這個問題還是很好解決的，比如說一些公辦機構是有合法產假的，這樣也就合理地解決了這個問題。
女性在結婚生子後，應該如何平衡好工作與家庭？
21樓：張張大笑
大致覺得工作和家庭的時間分配是怎樣的。那找工作的時候這個也是你選擇的乙個標準，可以適當地表明自己的立場，以免浪費彼此的時間。臨了到最後就各種出問題了。
如果你有自信覺得你能平衡好工作和家庭的關係，那麼你可以向面試官釋放這樣的訊號，但是不建議太絕對的承諾，你要表達，你的孩子有人可以帶，雙方父母都很年輕，有活力。
<>一旦有了孩子，她們就是孩子的看護者。於是就調整其成就目標來達成這個期望，更願意通過自己的工作幫助其他人，要知道有些答案是讓人無法接受的，比如說那種做保證打包票的說法，表示自己沒有問題，一切ok，自己到時候一定會很好的處理；或者說是自己認為工作和生活不會存在衝突等等。
確實是出於現實考慮，擔心有家室的候選人無法幹的久，也有的是作為一種壓力測試將這個問題提出來，考驗候選人的機變和抗壓能力。常常陷入兩難境地。一邊是親情。
一邊是事業和工作。告訴面試官你的短期和長期人生規劃，讓他們知道你是個有規劃和目標的人，你可以正確地區分工作和生活，把握住工作和生活的界限，平衡好工作和生活。
因為結婚懷孕哺乳或者異地加班等諸多問題困擾你和影響公司利益的時候，你們彼此都會很難受。不能單獨看問題，一定是相輔相成，不要把問題看成對立，都會每天根據情況而改變，而且界限也會越來越模糊。
婚後有孩子以後我準備有我的父母或者男方父母來帶娃。乙個幸福家庭出來找工作的人兒，也是有擔當和責任心的。
那麼這種高強度的工作對於已經有家庭準備生育的人來說就不是很合適，完全就沒有空間和時間用於家庭上。
22樓：愛情來了擋不住
首先應該和丈夫商量好，共同負擔起生活和孩子的生活。盡量不要把工作的情緒帶回家也不要把家裡的不滿帶到工作中。建議還是雇個保姆或者由爺爺奶奶外公外婆來照顧孩子。
23樓：你真的好嗎
這個就需要丈夫的付出，而不是只讓女性去付出，這樣才能好好的平衡好家庭與工作。
24樓：譚談社會
一定要以家庭為重，它才是你的歸宿，這是你的精神力量**，工作只是你打工而已，你在為別人幹活，賺的就是那點錢，沒必要那麼認真、辛苦。上班有效率，做不完就拉倒。
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