離退休人員是什麼意思?離退休是什麼意思

2024-12-23 20:00:10 字數 2746 閱讀 8597

1樓:智慧職場

離退休人員,是指離休人員和退休人員。

離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡,實行離職休養的制度。

退職標準。1)身體完全喪失工作能力。由醫院證明外,並經勞動鑑定委員會確認。

2)歲數未到退休年齡。男的不滿50週歲;女的不滿45週歲。

3)工齡未到退休年限。參加工作不滿10年,或連續工齡不滿10年。

辦理退職,須具備以上3項條件,才能由所在單位按管理許可權,報任免機關或勞資部門批准。

2樓:心的舞臺

退休人員是指按國家規定達到退休條件退出工作崗位的人員,凡解放後參加工作退休的一般都稱作退休人員。

而在解放前參加工作現目前退休的,稱作離休人員。離休人員享受的工資標準原則上比退休人員高,且每年還還有書報費、體檢費、交通費、醫療費全報銷等退休人員沒有的待遇。

退職人員

概念。退職人員是指對那些不符合退休條件,但年老體弱不能堅持正常工作,提前退出工作崗位的人員。退職是解決那些不符合退休條件,但年老體弱不能堅持正常工作,提出退出工作崗位人員的一種養老制度。

退職標準。1)身體完全喪失工作能力。由醫院證明外,並經勞動鑑定委員會確認。

2)歲數未到退休年齡。男的不滿50週歲;女的不滿45週歲。

3)工齡未到退休年限。參加工作不滿10年,或連續工齡不滿10年。

離退休是什麼意思?

3樓:民生無小事

離退休是離休和退休的簡稱。

所謂離休,是人退下來後,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。該漲工資就得漲工資,該發東西就得發東西。

所謂退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。

相關名詞。供給制:按照勞動人事部有關檔案規定,幹部個人生活部分凡享受以下供給的,屬於「供給制」:伙食按規定享受小灶、中灶、大灶;發服裝、棉被等生活用品。

極少的普通津貼費。

包乾制。按照勞動人事部有關檔案規定,在供給制的基礎上,增加必需的城市生活費用,合併計算,包乾使用。

薪金制:1949年1月至9月參加革命工作,享受小公尺、工資分以及其他事物工資待遇,屬於薪金制範疇。

離休人員是什麼意思

4樓:森海和你

所謂「離休」就是人退下來後,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。離休範圍包括:1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的軍隊幹部;在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的幹部。

在敵佔區從事黨的地下革命工作的幹部;1948年底以前享受當地人民**制定的薪金制待遇的幹部;1949年9月21日前參加民主黨派,以後—直擁護共產黨、堅持革命的幹部。

1)建國前是解放區機關工勤人員和公營企業、事業單位的工人,享受供給制待遇,以及1948年底以前在東北和個別老解放區,享受當地人民**制定的薪金制待遇的工人,在達到國家規定的退休年齡前提拔為幹部的。

2)建國前參加革命工作,因工作需要由上級主管部門調派到集體所有制企業、事業單位工作的國家幹部(包括軍隊轉業幹部)。

3)1949年1月1日至9月30日參加革命工作,實行部分供給、部分工資制(含包乾制)的,或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的幹部。

5樓:思考

離休人員的基本條件:按照勞動人事部有關檔案規定,1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的,在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的,在敵佔區從事地下革命工作的。

而在解放前參加工作現目前退休的,稱作離休人員。

離休人員是什麼意思

6樓:內蒙古恆學教育

離休,是中國針對已退出工作崗位的派亂啟、中華人民共和國成立前參加革命的老同志設立的一種優越的社會保障措施,陪蠢也是涉及幹部政策的一項制度。世界僅有中國有離休。

離休也叫離職休養,是我國的一種特殊的退休形式,1978年正式作為一項制度建立。

離休的物件主要是老幹部,具體為新中國建立前,即1949年9月30日以前,參加中國共產黨所領導的革命軍隊者。

在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇者,在敵佔區從事地下革命工作者。塵如。

什麼是離休人員什麼是退休人員

7樓:王澤峰

法律分析:1、離休人員:是指按照***有關檔案規定,符合離職休養制度的人員。

2、退休人員:是指按照國家法律、法規的規定,勞動者符合退休標準,用人單位解除勞動者勞動義務,開始享受養老保險待遇的人員。

法律依據:《***關於發給離休退休人員生活補貼費的通知》

一、國家機關、 事業單位的離休、 退休人員, 除按國發六十二號檔案和國發一百零四號檔案規定享受的待遇和副食品**補貼外,從一九八五年五月一日起,每人每月發給十七元生活補貼費。

二、企業單位根據自己的負擔能力,對離休、退休人員每人每月發給十二至十七元的生活補貼費,發放時間由各省、自治區、直轄市確定。***各部門在各地的企業,除鐵路系統以外,一律按當地規定的發放時間執行。

三、實行本規定所需增加的經費,國家機關、事業單位由財政撥專款解決。屬於**單位的,由**財政開支;屬於地方單位的,由地方財政開支。企業單位在營業外支出中列支。

由民政部門管理的離休、退休人員所需增加的經費,由同級財政部門增加預算解決。

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