1樓：你身邊的夢想家
可以考慮潘達共享系統。潘達為門店提供專業策劃團隊定製營銷方案，整合門店周邊資源為門店招募共享股東，通過系統資料分析為門店實現引流裂變。潘達共享系統使用模式+系統+工具+落地，解決門店資金和客源問題，打造門店新品牌，營銷新渠道，經營新思路。
2樓：二元說說
目前共享門店系統有兩種模式，一種是別人已經開發好的直接付費使用（一般是按照年收費的），另外一種是找開發公司定製開發乙個（一般來說**比較高）。軟多資訊現在有共享門店的原始碼支援原始碼開發，相對來說價效比比較高，一次開發終身使用1/5分步閱讀。
一、全面而強大的軟體功能。
餐飲軟體系統，除具備基本餐廳前臺收銀功能以外，還應該具備完善的後臺管理功能。比如餐廳訂餐管理、會員管理、廚房管理、營業管理、列印管理、庫存管理、財務管理、營業分析、報表處理等等。只有足夠全面的強大的功能，才能幫助各型別的餐廳進行資訊化的系統管理，保證各環節有序、合理、無差錯、高效率地運作。
二、開源節流，持家有道。
做生意，就要懂得以最低的成本贏得最大的回報。比如，很多餐飲企業通過使用零距互聯這些老品牌的餐飲管理軟體，不僅可以方便快捷的為消費者提供點餐、網上訂餐，還可以實現內部管理現代化，從而減少人力資源的成本。
三、公司專注度與規模。
目前的餐飲市場餐飲軟體那麼多，但餐飲軟體還是屬於餐飲市場匯入階段，專門從事餐飲管理軟體經營的公司數量並不多、規模還不大。因此，選擇相對於公司的規模，更加重要的是業務的專注程度。
四、擁有真實的成功案例。
對於餐飲應用軟體領域，具體的實施服務能力、經驗各個方面是非常重要的，這是衡量乙個餐飲軟體是否成功實施的關鍵因素。餐飲商家在考察該餐飲軟體公司時，需要先了解它的真實性，也就是它擁有的有效使用者，當然也可以去軟體公司現場參觀，眼見為實。
五、完善的服務體系。
品牌與非品牌的差距，主要在服務體系上暴露無遺。如果乙個餐飲軟體開發商連最基本的服務流程和服務標準都沒有建立起來，很難讓人相信其在今後的服務中能及時滿足使用者的服務需求。
選擇餐飲軟體的時候，應該選擇產品好、服務好、口碑好的餐飲軟體公司合作，才能引入資訊化的先進理念和管理經驗，才能提高餐飲企業核心競爭力至關重要的因素。
什麼是共享餐廳？
3樓：看起來好好次呀
共享餐廳讓人人都是消費者，人人都是實體的經營者，不用投資就能當老闆。減少實體店鋪的投入和支出，增加實體店鋪的銷售量，擴大利潤點，縮減或者相等與網路銷售的**差距。共享餐廳是一種新的經濟模式，擁有者和經營者不需要增加任何投入，是一種角色的轉換。
十個人開十家同樣店需要的房屋、裝潢、人員等各項投入是一家店的投入十倍。而開一家店，十人共同經營，所獲得的總有效收益要大於十人開的十家店。這裡的共同經營不是合作的關係，是乙個人擁有所有權，其他以及還有更多的人都是通過共享，享有經營權。
餐廳的法人是擁有者，與眾多的經營者一起參與到店鋪的經營銷售。實現參與人員的角色交換，擁有者和經營者具有雙重角色，既是老闆又是員工。乙個店鋪擁有最大限度的經營者，共同經營，互相協助，各自分享自己的經營利潤收穫。
店鋪擁有者通過把店鋪共享出去，實行快速聚集人氣，貨品的流通加快，減少庫存的壓力，在經營者的參與下，降低運營成本，相比就提高了店鋪收入。
經營者是想開店，沒有經驗、沒有好的專案、資金限制、員工的聘請限制，沒有技術等。可以通過參與共享店鋪的經營，積累經驗，學習技術，發現市場的短板和優勢，同時獲得自己開店同等的報酬，還有不用擔心虧損和倒閉。
4樓：狂人寒冬
共享即分享，將一件物品或者資訊的使用權或者知情權與其他人共同擁有。
5樓：萬事通君夢
共享店鋪，就是把你的店共享給有資源的人，我們把這些人稱為共享股東。要成為共享股東，你需要支付一定的佣金來共享你的店鋪。這相當於做銷售合夥人。
對於股東來說，他們利用自己的資源在別人的店裡做生意。共享店鋪的股東分紅制度是一種新型的合夥商業模式，它將顧客、朋友甚至員工轉變為分紅股東。分紅股東不拿股權，不參與門店管理，拿自己客戶的分紅。
分紅股東積極挖掘自身人脈資源，發放店內優惠券和禮包，免費幫助店內客戶。2、員工也是股東。他們引導在店裡消費的顧客掃瞄**、收集優惠券，並與朋友分享，幫助開發新客戶。
3、分紅股東系統是獨立的系統，自己的獨立的h5。自帶會員管理系統，實現顧客管理。4、全區域不同商戶之間的***互相推送優惠券卡包，異業聯盟，線下引流。
提問。一般分紅股東，是投資還是押金。
您好，是投資。
提問。一般多少股東合適。
維護好大概30股東，讓股東為門店賦值賦能。
提問。共享股東佔股權嗎。
不佔共享股東和傳統股權股東的區別和優勢是：不佔企業原始股權，不參與企業經營管理，企業不用擔風險。同時員工成為「股東」，有了主人公意識，主觀能動性增強。 1、共享股東不佔股權。
6樓：邦伲德數字科技
共享餐廳是指使用者可以在一家餐廳，通過手機下單，吃到附近幾家餐廳的菜。
共享餐廳是什麼?
7樓：小林愛數碼
共享店鋪就是把商家閒置的工位、員工、經驗、房屋水電等資源，共享給有資源的人，把這些人稱之為「共享股東」。
在廣州，2019年承諾辦理的「十大民生實事」之一的開設15家共享餐廳已全部建成並投入使用。這些共享餐廳主要針對具有寶塔區戶籍的65歲以上老人、低保物件、殘疾人、孤兒、事實無人撫養兒童、環衛工人、特困供養物件等七類人群提供用餐服務，每頓飯僅收5元。
共享分紅模式
餐廳已經投資了，有房租，有裝置、有廚師、有服務員，不管餐廳有沒有生意，開支已經產生了，只要滿桌率達不到100%,就表示餐廳資源在浪費。
餐廳在合夥人手機上安裝共享軟體，合夥人手機上就會自動生成無數張電子會員卡，會員卡優惠力度要大，可以設定折扣或無數個免費菜品，每次到店都可以享用乙個免費菜品，也就有了無數次到店消費的機會。
什麼是餐廳共享系統？
8樓：匿名使用者
潘達利合共享餐廳系統介紹。
一、共享分紅模式。
二、員工分紅模式。
讓員工成為合夥人，如何能夠真正落地？用工具分配好各自客源，保護員工發展的資源，激勵員工生產動力。
三、網際網絡新零售模式。
把實體店當成網際網絡平臺經營，跳出產品思維，賺會員背後終身價值，公司提供成熟**鏈，開店也能賺店外的錢。
四、消費天天返模式。
如何能夠鎖定老客戶持續到店消費？自己在門店消費也可以享受分紅，讓會員賬上一直有餘額消費，持續不斷到店消費。
五、大資料採集模式。
通過打通前端收銀、線上**等方式，讓全城的人都成為你的會員，自動裂變會員，解決門店客源問題，讓你成為當地龍頭霸主。
六、大客戶運營模式。
猶如遊戲公升級，讓我們的客戶，從員會、到vip會員、到消費股東，再到原始股東，層層過濾高階客戶，經營高階人脈圈層。
七、客戶裂變模式。
八、會員充值模式。
如何讓客戶自願充值？充值就可以成為我們門店的股東，並且累計充值金額，可以自動公升級更高階別身份，享受更高階別優惠。
九、節日營銷模式。
如何讓客戶每個節假日都選選擇到你家門店消費？資訊自動提醒，法定節假日，紀念日，生日等資料，一應俱全，系統自動完成。
十、會員啟用動模式。
是不是很頭痛老客戶一直流失？被別家優惠搶走了？別怕，用會員啟用模式，老客戶每個月最少到店一次，增加粘性，環環相扣。
十。一、新會員引流模式。
如何能夠讓老客戶裂變的新會員自動到店消費？新會員提醒功能，天天領紅包，讓你的門店在客戶的手機裡陰魂不散。
這麼多功能，如果單用人工能做得到嗎？
資源共享是什麼，資源共享是指什麼？
簡介基於網路，資源是大家最最基本的東東，所以基於資源的各種收費隨之而來，但是許多網路愛好者不求利益，把自己收集的一些通過一些平臺共享給大家，這就是資源共享,但為了保護勞動者的基本利益，有能力的朋友還是購買原裝正版的產品。編輯本段資源共享主要包括以下方面 1 資料和應用程式的共享。2 網路儲存常見的便...
什麼是共享單車,共享單車和公共自行車的區別是什麼？
共享單車是指企業在校園 地鐵站點 公交站點 居民區 商業區 公共服務區等提供自行車單車共享服務，是一種分時租賃模式。共享單車是一種新型共享經濟。2016年底以來，國內共享單車突然就火爆了起來，最近一張手機截圖躥紅網路。在這張截圖上，24個共享單車應用的圖示霸滿了整個手機螢幕，真的是 一圖說明共享單車...
流量不可以共享,是什麼意思,流量不可共享是什麼意思？
就是隻能領取了這個流量的手機號才可以用，不可以用其他終端共享流量，不過可以開熱點給其他手機使用。流量共享是4g業務的特色之一，我們這一個主號包月使用 流量使用不完，到月底自動作廢，為了不浪費使用者的費用可以多終端共享流量，終端就是隻上網手機，可以支援4人以內，同時移動使用者在一個城市，一起共享主號的...