1樓：文說財經
一件新生事物受到人們的熱捧，必然是因為其相較於傳統事物而言有著獨特的優勢和長處。靈活用工同樣也是如此，因為其相較於傳統用工模式而言，靈活多樣、便於採用，同時能降本增效，自然會受到各方的歡迎和追捧。靈活用工，最核心的理念是勞資雙方關係的改變，即，從僱傭關係轉變為合作關係，企業不再直接與員工簽訂用工合同，而是藉由第三方的勞務公司和用工平臺來挑選適合工作任務與需求的員工，進行相關業務合作。
在這樣的用工模式之下，企業可以將繁重的人力資源管理從自身的業務發展序列中剝離出去，，這樣一來，極大地降低了企業的相關投入，提公升了企業的運營效率，同時由於企業不再直接與員工簽訂勞動合同，也可以很大程度規避潛在的勞資風險。相應地，對於勞動者而言，靈活用工也給他們創造了更多的勞動機會，讓利用自己的勞動技能同時供職多份工作成為可能，大幅擴大了收入**，勞動者不再依託於單一企業平臺，不會因企業的意外而直接影響自己的職業生涯。可以說，靈活用工同時給勞資雙方都帶來新的好處，新的發展空間。
綜上可見，靈活用工的一大關鍵就在於對於專業第三方的選擇，乙個專業正規的平臺可以為勞資雙方節約更多時間和精力，進一步提高用工過程中的效率。雲隊友協作平臺作為國內較為領先的靈活用工平臺之一，在職位管理、薪酬結算、輔助服務等各個方面都有完善的機制，為勞資雙方提供全面服務，省去很多後顧之憂，可以成為企業和員工嘗試靈活用工的開始。
2樓：連連兩岸情
北京眾薪科技專注靈活用工，眾薪集團總部位於北京，是由多家資深稅務、法務、人力資源等行業公司以及專業諮詢機構順應時代發展，創新轉型而打造出來的綜合性集團公司。眾薪提供人力資源業務外包、薪酬方案、商業保險、人力諮詢、財稅諮詢等產品服務，其中整體薪酬解決方案旨在優化用工模型和成本結構，助力企業降低運營成本、提公升員工福利。已累計為1000+客戶提供專業的人力資源外包服務，服務總人次100萬+。
業務覆蓋網際網絡、共享經濟、物流配送、餐飲、教育、建築、新零售、金融等多個行業。
3樓：雲工網
樓主問到的靈活用工服務的話，要找的話首先要找到乙個好點的靈活用工平臺，目前市場上有很多靈活用工平臺，好點的確實很少。有個雲工的還行，入駐和投稿都是免費的，具體**的話，每個崗位都不一樣的，一般靈活用工要比全職要便宜許多。
靈活用工平臺合法嗎
4樓：黃科普法律
當然合法了，靈活用工平臺是合法合規的。現在市面上湧現了很多大大小小的靈活用工平臺，有很多公司宣稱自己資質齊全但其實不然，我們在選擇的時候一定要擦亮眼睛，選擇有正規委託代徵資質的平臺。推薦眾薪靈活用工平臺⌄大平臺、資質合規、四流合一，提供安全，便捷，高效的靈工服務當然合法了，靈活用工平臺是合法合規的。
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靈活用工平臺合法嗎
5樓：夏越穎
靈活用工平臺合法詳情如下：
靈活用工平臺是受國家認可的用工平臺，是正規且靠譜的。靈活用工本質上就是共享員工，是共享經濟和零工經濟的結合體，靈活用工平臺是當今社會靈活用工模式的一種創新形態的承載體。行業內許多諸如比安財穗薪給力這類用工平臺都是安全可靠的。
比安財穗旗下的靈活用工平臺薪給力，就是這樣乙個安全可靠、正規合法的靈活用工平臺。作為一家備受中小企業及個人信賴的平臺，比安財穗薪給力自然有其獨特的競爭優勢。
法律法規
中華人民共和國勞動法》
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。第六條 國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模範和先進工作者。第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。
就業壓力國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的範圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。 國家支援勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。第十一條 地方各級人民**應當採取措施，發展多種型別的職業介紹機構，提供就業服務。
第二十七條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。
用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
6樓：元知企薪
***—國辦發〔2020〕28號檔案《***辦公廳關於支援多渠道靈活就業的意見》，就「拓展靈活就業發展渠道」明確提出支援發展新就業形態，實施包容審慎監管，促進數字經濟、平臺經濟健康發展，鼓勵網際網絡平臺企業、中介服務機構降低服務費、加盟管理費等費用，創造更多靈活就業崗位，吸納更多勞動者就業。
靈活用工的模式有哪些，靈活用工究竟是一個怎樣的模式？
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靈活用工平臺哪個公司比較好用啊
2020年,盛視天橙整合現有業務,正式將靈活用工服務命名為 天橙眾包 為廣大客戶提供靈活用工一站式平臺,通過個人 企業 園區等不同維度,幫助企業把握靈活用工市場,自由人解決就業問題,助力靈活用工發展 靈活就業，靈活用工，就上椰雲眾包。椰雲眾包積極響應 號召，順應時代發展潮流，努力打造中國最優質的靈活...
靈活用工如何減少企業招工難，如何解決企業招工難的問題？
5月26日，長沙雙陸資訊科技 於長沙召開首個區塊鏈 人才共享模式的靈活用工平臺，任多多上線釋出會暨2018中國靈活用工行業交流會，在會上，任多多專案發起人兼ceo吳偉先生分享了這麼一段話 網際網路 美食，有了美團 網際網路 汽車，有了滴滴出行 網際網路 人力資源，有了任多多。任多多針對企業和求職者資...