1樓：瀧鯨
先到勞動監察大隊投訴，
2樓：蓋普希金
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由其責令用人單位支付工資；勞動監察大隊協調無果的，勞動者可以申請勞動仲裁。也可以去法院起訴單位破產，進行破產清算，勞動者的工資是第一清償順序。
依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定：破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償： (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； (三)普通破產債權。
公司的破產將在法院受理，員工的債務是第一順序的賠償物件，可與其他工友直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資。
如果公司不到法院申請破產，依據《破產法》第七條規定，債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
老闆突然失蹤，員工怎麼辦？
3樓：拱運潔
上週，乙個朋友突然打來**給我，**裡，朋友說這幾天時間好多，我詫異了，時間多不是沒有事做嗎？追問原因，朋友說，老闆突然失蹤了，工廠裡只剩下員工，車間裡大家都相互張望，都不知道怎麼辦…… 這個朋友是做音響、***產品的，其工廠從事這類產品生產已經有10年時間了，公司的規模總體來說不錯的，銷量蠻大。我繼續追問朋友老闆為什麼突然失蹤，朋友也說不出原因來。
只是說這兩年來，工廠的產品原材料經常出問題，就是斷貨，上游廠家沒有主動送貨。時常聽到老闆在**裡與上游**商協商，要求材料要及時**……期間又聽到老闆說要求開支票時間為三個月的，對方不答應…… 朋友平時從老闆親信口裡得知的，就是幾年來工廠老闆經常泡在酒店裡，或是與牌友通宵玩牌，公司管理的事只交給其夫人打理……從這些現象分析，估計其工廠老闆債務纏身，逃債了……像這樣的企業在中國縷縷發生。從這件事分析：
乙個企業做大了，企業主本人應該要在各方面提公升自己，不能認為企業大了就放縱自己；乙個人無論何時，要學會節制，如果沒有「死於安樂」的防患未然，人與企業最終走向終點…… 對比之上，我們的公司自從2003年底成立自今，企業老總還是乙個比較明智之人。
老伴不在了總也走不出來很痛苦很痛苦
你應該調 好您的心態，您的心痛只能給您身體帶來不利，解決不了什麼問題。人死是不能復生的，過去的一切都過去了。像風一樣的飄去了。請您要往前看，不要往後看，往後看煩惱會跟隨著您。人生在世煩惱無量，人生沒有筆直路，坎坎坷坷過一生。時間是不能停留，就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他...
如何看待男朋友以為如果我不在了就以為我也希望他重新找個女人
什麼叫做你不在了？什麼原因。是因為你有病了。不治之症。如果是那樣的話。男人再找一個也無可厚非。如果不是的話，沒有必要再找一個。即使你跑到天涯海角。他也會等你。除非是陰陽兩隔。沒有別的辦法。只能去再找一個。能夠陪他後半生的人。這種男生對我來說比較自信，而且他會認為你非常的愛他，所以說即使發生這樣的事情...
我很小的時候母親就不在了，父親也不管我，一直在外面吃喝嫖賭很少回家我都沒見過他幾次，從小到大是爺爺
知足常樂，現在你已經長大了，應該想想為爺爺做點什麼，而不是去通過物質支援猜測你在爺爺心中的分量，把你養大已不容易，給的都是滿滿的愛 你在爺爺的心裡分量很重，應該孝敬爺爺 你爺爺這樣做只想讓你過的更好啊！現在的家庭你擁有越多的財富，就越有地位就越不會被欺負呀！特別是女孩子！這樣會更有安全感吧！如果那個...