自己辛苦好幾年。但是沒被領導提上來,心裡有點失落?

2024-12-29 08:15:23 字數 3256 閱讀 8176

1樓:網友

這種情況首先考慮一下自己做的**不好。然後再去考慮別人。如果都是基本一樣的條件做起。

那麼領導肯定是要提拔乙個能力更強的或者說更努力工作的乙個人的。先冷靜地思考一下別人的優點。也做對未來更好!

2樓:情感導師小向

自己辛苦好幾年,但是沒有被領導提拔上來,心裡有點失落,這種在社會當中還是比較常見的,這時候就需要自己開導好自己了,讓自己不再那麼的失落,好好工作,相信結果一定是好的!

3樓:妙慧姐姐

你好!你工作挺賣力,也勤勞,可能就是沒有靈活的去做,還有人際關係,和同事的關係,就是外交關係別人那個人吧!南無大慈大悲觀世音菩薩!

4樓:小小娜呀哈

你覺得你辛苦幾年沒有被提拔,被提拔的人能力不行,你換位思考一下如果你是對方沒有被提拔,你也會這麼想的,你看到的能力不一定是領導需要的能力,被提拔的那個人肯定身上有你不具備的能力,不用不甘心,繼續努力終有一天會得到自己該得到的。

5樓:在富春桃源坐第一排的哪吒

努力的人很多,不是所有付出的努力都會有回報的,辛苦好幾年,沒被領導提上來,心裡失落是很正常的,學會排遣自己的情緒,找到內心的平衡點。

6樓:相信自己

遇到這種情況,任何人都會感覺失落,有時候認真工作並不一定就能得到領導的賞識。還要回來事,只有讓領導喜歡你,才能夠得到提拔。

7樓:帳號已登出

不要這麼想,當領導需要的是綜合能力,上級也是這樣考慮的。

所以,你要提高自已的綜合能力素質,機會只會給有準備的人。

8樓:帳號已登出

親你已經很優秀了,雖然自己的辛苦勞動沒有被領導認可,但是並不代表你不優秀。早晚有一天領導會看到你這個千里馬的。

9樓:春風拂面簡約快樂

可以直接諮詢原因,不要悶壞了。注意事項。。。

10樓:wcg選擇

說明你還是有差距的,自己認真找差距,重新開始,總有出頭之日。

11樓:呼文漪

現在的領導不一定看中勤勤懇懇的人也許他們更喜歡阿諛奉承的。

12樓:神盾

自己辛苦好幾年,沒被順導提上來,自己找原因,可能在有些地方做的還不夠,要和領導常常溝通,聽取領導的意見,取長補短,繼續加油努力。是金子在哪都發光。

13樓:致敬每個時代的逆行者

那還是不夠努力!好好努力,平時多接近領導!

年前,工作出現了比較大的失誤,導致領導對我不放心不敢把任務給我了,要離職嗎,其實我也懷疑自己了?

14樓:愛定有奇蹟

不知道你進入職場多久了?如果是個老人了,領導不會因為一次失誤就完全否定你,如果是個新人,建議離職,因為一次失誤給領導和同事留下的印象幾乎無法改變,不如換地方重新開始。

二、離職之前很領導交流一下,對他說一下自己因為失誤,心裡非常愧疚,覺得對不起公司對不起領導和同事們對你的信任和幫助,內心十分不安,算引咎辭職吧,這樣做,不會讓領導認為你事做錯,人也做錯。

15樓:北靜秋梵

像你的這種情況,只有在工作中再重新找回自己,重新確立自信,重新讓領導認識你,把工作做好,創造出成績就能得到領導的信任,在工作中立足,所以離職不是最好的辦法。

16樓:分享的知識最有用

工作失誤可能給公司帶來損失,領導也會有顧慮,不過建議你不要走,後面幹活認真仔細一些,慢慢改善領導對你的印象,會好起來的,不然你走了,問題還是存在,也會影響你以後得做事和自信。

17樓:網友

我覺得這個你可以去和領導承認你確實出現這個失誤了,然後先認錯,我覺得不能因為乙個點就離職吧,難道你覺得下乙個公司不會發生這個事情嗎!而且我覺得工作失誤是很正常的,畢竟我們都在學東西,如果領導看到你的這個知錯能改,肯定以後也會給更多機會給你的。如果你就一遇到問題了就離職了,你自己都覺得看不起自己。

18樓:好子

只要你努力用功做好工作,領導就會改變對你的看法的,也就是會的心把任務交給你了。我建議你不要離職了,重新在這個崗位上幹下去,畢竟你在這個崗位上比較熟悉了,有重新在出發的條件。關鍵是你自己要改變自己,一切都會好的,也一定會取得領導信任的。

19樓:文凡白

還是可以不離職,只是一次的失誤了,要是後果不太嚴重,還是可以繼續努力,把之前的失誤找回了,所以你可以和領導溝通一下,這次的失誤是怎麼造成的,談開了就沒事了。

20樓:乙個愛學習的魚

人非聖賢,誰能無過?,這句話告訴我們,哪怕是聖賢神仙也做不到不犯錯,犯錯不可怕,但要有勇氣去面對犯錯,認真檢討,總結是哪些方面導致犯錯,然後吸取教訓,認真努力的工作,用你實際的表現來重新獲得領導對你的放心,認可和信任,千萬別因為一次犯錯就全面的否定自己,過度的否定自己,這樣是很不好的,反而使人越來越差,越來越沒有信心。

21樓:匿名使用者

失誤是如何造成的?你如果明白就應該積極改正,你的措施你的領導會看到的。不放心就是因為你的信任度還不夠,需要自我提公升。

就算離職了,可一旦出現工作失誤,是不是得又要離職呢!離職並不是解決問題的唯一辦法哦!直面挑戰並且戰勝才是無堅不摧的!

回過頭去看當初自己想要離職的想法,會覺得荒唐可笑的!

22樓:月亮糖

如果領導沒有這樣的意思的話,你沒有必要主動離職。出現了失誤就要好好地吸取經驗認真反思。提公升自己各方面的能力。下次有機會接到任務的時候能夠好好表現,讓領導看到你的改變。

23樓:網友

如果失誤造成了經濟損失,那還是重新去找份工,離職較好。如無經濟損失,改正就行,下次做好。

24樓:明天博士

你要有信心,每個人都有犯錯的時候,只要自己認識到了真心悔過就行,好好和領導溝通取得信任,以後自己用心去辦就行了,相信自己。

25樓:來自三門源意氣風發的紫微星

既然領導和你都有這樣的擔憂,而你應該也不願意向領導表決心,重新給你一次機會了吧?所以,還是離職的好!

26樓:今天的考試

那就離職吧不要好了。

27樓:網友

拿到年終獎看看就走了吧。

28樓:漢珈藍誼

和這個i剛洗一滴一滴一大一小意義洗一洗有效果i徐剛洗過i組香火i最徐哥徐隔音效果i注意些體系。

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