1樓：在那夜裡
我考慮過，但是現在大環境不是特別的好，自己當老闆的壓力是非常大的，目前不會自己做老闆。
2樓：撒的謊
當然考慮，如果自己沒有錢，而且也沒有什麼人脈，也沒有什麼資源，創不了業。
3樓：是顧言吖
我認為是可以的。當然你在去當老闆的時候一定要考察好怎麼樣去做，做哪一方面的老闆。當然會想要當老闆，可是更多的時候一定要知道怎麼去做，要規劃好自己當老闆的路程。
你對於工作的看法是在給老闆打工，還是在為自己工作呢？
4樓：一糯星座助眠
不存在是老闆幫員工還是員工幫老闆，員工通過老闆的平臺，通過自己的勞動力換取相對應的報酬，老闆通過員工創造的價值來掙得利益，大家是合作關係，互利共贏！乙個有思想有格局的人，是在為自己打工，由乙個人的心態決定，為誰打工的心態決定他未來人生的高度。員工幫老闆打工，一直以來似乎都是一種天經地義，沒什麼太多可說的，只是現在網路越來越發達，民眾發聲變得越來越便捷，於是我們看到和聽到了一些辯證的說法。
老闆這一邊呢，則是不能壓榨員工，要人性化管理，要關注員工成長如何如何。這其中的事情和道理，如果要詳細闡述，估計寫幾本書都沒問題。人生不能隨自己所願，人生在闖蕩之中找到自我，不是什麼我自己想幹什麼就幹什麼，但也可能隨著自己的愛好去尋找自己的那一片天地，不管是幹哪一行都要去拼搏努力創造，創造出人生的價值觀。
要有真才實學才能作出選擇，如果自己擅長於科學技術，亂陵即可從事這方靣的工作，發揮技術專長，絕不當老扳，如果自已擅長經營管理，則願意做老扳吧！每個人都有自己的崗位職責，就是我們在打工，我們也要想在這個崗位上我們能不能發揮的更好？
能不能做出更大的成績，降低風險，提高收益。所以這個時候我們的心態一定要擺正，如果說我們在這個崗位上，我們可以做的比別人做的更優秀，那這個時候你自己創業當老闆跡吵，那也不遠了。打工的同時不要一味的為打工而打工，要多向老闆學習他的經驗，為以後自己的創業生涯打下基礎，實踐和經驗只有通過時間和事物的積累才能學到，所以要邊學邊做，做個有心人，你的未來不會差。譁州戚。
5樓：原亮天歸配度
我個人擾指粗覺得是在為自己工作，看起來像是在為老闆打工，但其實自己不僅得到了鍛鍊，也會在緩鎮職場中逗襲學到很多在外面學不到的東西，利用自己所學賺到的錢都是自己的，學到腦子裡的東西也會對自己受用一生。
6樓：休閒娛樂小達人小吳
我覺得是在給自己進行工作，只哪耐有通過這樣的工作才可以讓自搭緩粗己獲得更多的收知鎮益，才可以維護自己的生活，所以是給自己打工，並不是給別人工作。
7樓：放手的田園
我個人對於工作的看法就野做是在為自己工作，因為我們在一段工作當中會通過相肢薯關的經歷，有效提公升自己頌飢衡的個人能力，也會讓自己獲得相應的成長。
現在生意難做，很多人都說打工比當老闆好，你會選擇打工還是當老闆？
8樓：霓虹說教育
這個問題需要看每個人的具體生活情況和職業規劃，我個人會選擇自己當老闆。
對於打工和創業的選擇問題，有些人可能會認為打工沒有任何壓力，同時也會認為創業的風險太大，所以他們會選擇通過打工的方式來獲取個人收入。與此同時，有些人會認為打工的收入太低，同時也想通過創業的方式來進一步實現個人價值，所以他們會更加傾向於選擇自己創業。打工和創業的問題本身就沒有標準答案，所以每個人需要通過自己的實際情況來做出相應的選擇。
很多行業的生意確實不好做。
這是乙個非常現實的問題，因為很多行業本身已經到了歷史發展的頂點，這也意味著很多行業遇到了一定的發展前景。在這種情況之下，除非乙個人本身有著蹊蹺的專業素質和創業能力，不然很多人的創業行為都會以虧損而告終，這也導致很多人選擇重新返回職場。<>
我個人會選擇繼續創業。
對於我個人來說，我可能會更加看重創業所帶來的機會選擇問題。試想一下，如果乙個人選擇一直打工的話，這個人所承擔的收入風險確實比較低，但這個人也很難在短時間內獲得較多的財富。每個人都會有自己的選擇，我個人會更加看重創業所帶來的人生機會，所以我會選擇優先創業。
我覺得乙個人需要充分評估打工和創業的風險問題。
不同的人有不同的人生規劃，同時也有著不同的人生標準。有些人會更加看重所謂的生活質量，所以他們會把更多的注意力放到生活的細節上。對於此類人群來說，他們會更加適合在一家公司找乙份踏踏實實的工作。
相反，如果乙個人更加看重人生價值的話，這個人其實會更加適合主動創業。<>
9樓：金牛
在現階段，我會選擇打工，因為在現在的這個時候，生意很難做，這不利於保障我的個人利益，現在選擇打工，是最正確的選擇。
10樓：數位技術小輝
打工。因為打工的收入更加穩定，而且我不適合當老闆，所以我會選擇打工。
11樓：創作者
我會選擇打工，現在的生意確實不好做，當老闆的壓力比較大，並且不一定能掙錢。
雜談：自己做老闆和給別人打工的區別
12樓：匿名使用者
自己做老闆。
優點：1、自己控制任務、時間和金錢，有相對的自由。
3、順應市場規律的情況下，找到不錯的機會並努力爭取，收益較大。
缺點：1、因為自由度比較大，對於不夠自律的人來說，容易浪費時間，容易懶惰。
2、對於選擇困難症、不夠果斷、害怕嘗試新事物的人，選擇權多是極大的不利。
3、市場有利可圖，也就會有風險，風險控制不好，常常賠得很慘。
給別人打工。
優點：1、不用過多考慮選擇做什麼事情，任務相對固定，只需要儘快儘量好地做。
2、沒有太多選擇權，也意味著責任有限，壓力小。
3、收入相對穩定，不會因為收入大起大落而感覺到不夠穩定，確定感強。
缺點：1、上班時間固定，上班地點相對固定，沒有太多自由。
2、任務基本上是定好的，沒有太多選擇的餘地，只有執行的份。
3、收入穩定也就意味著成長性不大，幾乎不可能獲得較高的收益。
4、對於安於現狀的人來說，長久平穩的舒服也就意味著失去了進取心。
打工不如當老闆，真得對嗎？
13樓：網友
，一系列的壓力，所以流行這樣的一句話，如果你愛乙個人，就讓他去當老闆，因為老闆成功了，就是財富，進步；如果你愛乙個人，就讓他去當老闆，因為老闆失敗了，就是窮困，倒退。
要創業應該三思而後行，孫子兵法講知已知彼才能百戰百勝。
因此各位朋友還是先打工，積累經驗、資金、人脈、渠道，再創業也不遲。
如果我是老闆，該怎麼去做好乙個老闆？
14樓：匿名使用者
首先把握大方向，讓公司發展起來，讓員工看到希望，其次就是關心員工，堅持原則，公平公正，獎罰分明，調動員積極性，物質上的有，精神上的也很重要。
15樓：匿名使用者
做生意講究的是市場，想作好生意，得先學會做人，不要看別人做什麼生意賺錢，哪是別人做，你做就不一定勒。
行業在好，也有人賠錢，行業在差，也有人賺錢，每乙個行業都有它的市場，都有前途，關鍵看自己經營方式，！
您當地的市場其實是您最熟悉的，因為是在那裡長大，比較瞭解當地人的消費習慣，！
16樓：匿名使用者
首先你沒說明確，是接手還是接管。如果是接手別人的企業，就相當於是你自己做老闆經營，第一步，你要搞清楚那家企業的財務狀況，這是最最重要的。你不要只看企業的報表，你要拿著報表對著實物來看，現在的企業一般都是賬實不符的。
如果你是外行人，固定資產比較多的話，你寧可花點錢請專業的人員來給你評估一下，也不要盲目的自己去估價。還有就是應收應付賬，一定要讓對方拿出真憑實據來你才能承認他的賬務。
如果是接管，就沒那必要了，主要就是管理方面的問題，只要做好進、銷、存的工作，其實你就已經成功一半了，另外在實際的工作中，你也可以學到很多的。
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