1樓：匿名使用者
李源管理的泰達成長**不錯 很穩定 長期看好。
女**經理和男**經理有什麼不一樣？女**經理和男**經理的區別
2樓：小趙生活百科
曾經在網路上看過一張**，講的是女性購物和男性購物的區別，女性買衣服的時候先買一杯飲料，然後開始在商場一家店一家店的逛，耗時三小時，收穫衣服兩三件，男性去商場買衣服的時候，直奔自己喜愛的品牌，耗時10分鐘，收穫衣服一件然後回家。女性和男性在思維方式上呈現一定的差異冊慧並且各自總體呈現一定的趨勢，在投資這件事情上，是不是具有同樣的特點呢？
女**經理和男**經理投資方式的區別。
第一，資產配置的區別。
在權益類資產的配置上，女性**經理和男性**經理並沒有呈現什麼明顯的別，偏股混合**方面，兩者的配置比例曲線幾乎完全重合，在普通****上，在某些時刻，女性**經理的**略微低於男性**經理，但是總體四呈現州鎮答一致的趨勢。
在不同類別資產的配置上，投資型別主要分為權益類、固收類、指數類、fof類和其他類，根據資料統計，女性**經理固收類的佔比比較旅巖高，而男性**經理權益類的佔比則是非常明顯的較高。
第二，持股集中度的區別。
在****相似的前提下，不管是普通****還是偏股混合**，男性**經理所管理產品前10大重倉股合計佔比都比女性**經理要高，女性**經理的持股數量略低於男性**經理，也就是說，男性**經理的持股集中度更高。
第三，投資行業的區別。
在**經理所管理的產品行業分佈上，男性**經理更加偏向於計算機、電子等科技行業，女性**經理更偏向於醫藥生物、**飲料等大消費行業上，並且女性**經理的行業集中度更高。大消費和大科技是未來投資的兩條**賽道。
第四：持股週期的區別。
從資料統計上看，女性**經理所管產品的換手率平均水平要低於男性**經理，也就是說女性**經理持股週期更長更穩定。
的**市場上，女性**經理的佔比男性**經理更低一些，每年也在以1%的速率呈現增長趨勢。
以上就是關於男性**經理和女性**經理在投資方式上的不同，希望對你有所幫助，
百億女**經理管理實力榜出爐，這些女性是如何創造價值的？
3樓：過眼雲煙
這份名單中也不乏大家熟知的明星**經理，例如人氣頗高的工銀瑞信袁芳、銀華**張萍等等。還有一些**經理雖然任職時間不長，但現在管理的資金規模已經在百億級，例如興證全球**的童蘭從去年7月開始和董承非共同管理興全趨勢投資，中歐**的王穎在今年1月開始擔任中歐網際網絡先鋒的**經理，但她們都已經成為了女**經理當中最受市場關注的那一群。
4樓：乄傻狐狸乀
這些女性，依靠的是，超出男性兩倍的努力和付出。她們的智商毫不遜色於男性，所以，當她們的工作經驗和閱歷也提高上來之後，她們做的就會更好。
5樓：網友
合理的管理資產及公司，廣招人才，根據公司所需發展業務能力。審時度勢，分析社會需求以及市場發展方向。
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