過年放假自願守廠應不應該向老闆要補助？
1樓：匿名使用者
如果是老闆問「有沒有人過年自願守廠」，那麼要求補助是你應有的；如果是你自己向老闆提出自願守廠，那麼我覺得不應該，這是你自願的，沒有人要求你，遇到好心的老闆，即使你不說他（她）也知道自己該怎麼做，他（她）也知道每個打工人的不容易；遇到苛刻的老闆，那麼就沒啦。
2樓：風雲再起
過年放假自願守廠，只要老闆同意，你就是不要補助，老闆也會給你的，你如果不守廠，老闆不也得的僱人守嗎，無論從那方面說，這個補助是應該給的。
3樓：網友
應該要，首先過年本來就是國家法定節假日，本來就應該有補助。其次，你是自願留守，從情感的角度出發老闆也應該給你發，最後，不要說是過年這種特殊日子，就算平常你勞動也要付錢的，過年更是如此。
4樓：淄博市高青縣史
這不是應不應該向老闆要的問題，而是老闆必須給的問題。按照勞動法的規定，正常的國家法定節假日加班的，應當領取平常工資的三倍工資。如果你參與了假期守廠加班，老闆又沒有做出任何補助補償，你就應該提醒老闆，如果老闆不同意發放補助補貼，那就可以接住工會，仲裁機構和法院解決。
但願你能穩妥解決這種事情，儘量不要與老闆鬧僵。做到既解決問題又不傷和氣。祝你工作順利。
5樓：z先生
肯定要補助，而且是以往的三倍工資，如果老闆不發工資，你可以向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。放假自願守廠，需要加班費用，可以向老闆交涉一下。
6樓：網友
我覺得過年放假你自願手長。應不應該向老闆要補助？首先過年放假是你自願流產的。
不是說老闆要求你劉長。所以說這個還是不要去主動向老闆去要補助。如果老闆覺得你不容易的話或者付出的多的話他會主動給你補助的。
畢竟我們是自願的。沒有受到別人的要求。
7樓：誰與流年
你在申請自願守廠的時候就應該和老闆談好，有沒有補助，有的話多少錢，已經過完年了現在和老闆說，老闆不一定會認賬哦！肯定事先要談好的。
8樓：譚鳳蓮
應該要，自願的也要吃飯。
9樓：網友
應該要，過年值班發補助是應該的，不是你，老闆也會主動給的，財務人員會主動記帳的。
10樓：是唯聖人蔣有成
按國家規定是3倍工資，一切補貼都應該有，如紅包等。
11樓：童趣冤家
如果老闆沒有要求自己留的可以適當要點過年津貼，強制要求的話是必須要補助的。
12樓：午夜魂
過年放假自月首場應不應該向老闆要補助，這得看你們當時怎麼說的，如果老闆不需要你首場的話。也沒有加班費的話，那麼你是無法向老闆要補助的，如果老闆想安排了你加班收場，那麼你可以向他申請收藏補助的。
13樓：網友
你要看看你身邊的同事有沒有補助，或者是在守廠之前老闆有沒有說給予獎勵。
14樓：焉今
為何自願守廠？我想不是全為了廠子沒有個人的原因。既然有私心，廠子給你提供了春節期間的食宿，那你們算各取所需。
廠子給你補貼你就拿著，不給你也別糾結。時間哪有兩全法？貪心使人不快樂
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