1樓：網友
先看看你在公司是不是關鍵人物，非你不可之類，否則就不要考慮了。
如果是，可以在比較關鍵的時刻向公司請假，笑著對老闆說，老闆的工資不夠你支付**費用，現在我得請幾天假上****找親友去籌集（比較遠一點的地方）這筆費用，如果老闆不放你，你就提出只能辭職了，告訴老闆，我為老闆打工的終極目的是養活家庭，現在你不給我加薪還不放我籌資，那就只能辭職了。這個方法我用過兩次了，第一次是計件，計件工資漲一倍。第二次是計時，工資也是漲一倍，知道我急用錢，就還補一年的工資。
第二次較險，老闆派人頂替了我的工作，結果出現20餘萬的虧空，沒法，急請我出山，通過我的努力工作，我把這表現的20萬虧空找回來了，所以，老闆補一年的工資。
所以，要先考慮考慮自己的份量。
2樓：網友
首先要審時度勢，給幾個觀點，自己參考，你自己的工作是否具有可替代性，你對現有工作是否滿意，如果老闆不同意，你再尋求乙份工作，會比現在好多少。
3樓：暈眩的回憶
我覺得要先讓他意識到你的價值，你能帶給他什麼，如果他離不開你，肯定會給你加薪的。
4樓：羅今靖
加薪不是完全是老闆說了算的。你為什麼認為你值得加薪？
老闆拒絕加薪怎麼回覆比較好
5樓：
摘要。您好，這個時候最好不要回復，不管怎麼回覆感覺都不好，如果你是在正式的環境下，很嚴肅的和你的領導提及關於公升職加薪的事情，而你的領導也非常認真的拒絕了你，那麼你先別急著如何回覆你的領導，而是看看你提出的要求是不是合理。
老闆拒絕加薪怎麼回覆比較好。
您好，這個時候最好不要回復，不管怎麼回覆感覺都不好，如果你是在正式的環境下，很嚴肅的和你的領導提及關於公升職加薪的事情，而你的領導也非常認真的拒絕了你，那麼你先別急著如何回覆你的領導，而是看看你提出的要求是不是合理。
不回覆又感覺很不禮貌。
直接簡單的答應一下可以說你先去忙工作了，這樣就退出來了。
因為你回覆的快，老闆會認為你自己對加薪的事情不是很看好，只是隨口說一下，老闆會想你自己沒有肯定自己的能力。
向老闆要求加薪，老闆拒絕了我怎麼辦？
6樓：李敬受
你好，如果源搭老闆不願意加薪，你可以找老闆協盯姿商一下，如果老闆不同意，你可以通過其他的方式來表達，比如可以通過談判的方式來解決，如果老闆不願意和你談判，那你就可以考慮換一家公司，因為老闆不願意給你雹則拿加薪，說明老公對你的能力不認可，如果老闆對你的能力認可的話，那麼老闆是不會拒絕給你加薪，所以說你應該從自己身上找一下原因。
怎樣婉拒老闆的加薪要求？
7樓：
摘要。你也可以按照以下步驟：1、首先應該感謝對方給你這次工作的機會，並且讓對方知道，自己對這份工作沒有任何不滿意的地方。
2、其次，誠懇地拒絕這份工作，並告訴對方你真實的想法，比如「這份工作我很喜歡，但是我目前的想法是想做些其他方面的工作，想要按照自己的職業規劃走」。3、然後可以再次堅定自己的態度。如果對方還在挽留你的話，你應該堅定自己的態度，不要讓對方覺得你只是對他們開出的條件不滿意，所以才拒絕的。
4、最後，再一次感謝對方。最後發自內心地感謝，可以讓對方心裡覺得比較的舒服，也可以讓你在對方心中留下比較有禮貌的印象。
親，你好<>
如果你是應聘者可以直接打空如陵**說或者發個短橡槐信都行， 你就說不好意思 感覺這工作不是很適合我鬥戚 有些不適應 但還是謝謝貴公司給我的這個機會。
你也可以按照以下步驟：1、首先應該感謝對棚銷吵方給你這次工作的機會，並且讓對方知道，自己對這份工作沒有任何不滿意的地方。2、其次，誠懇地拒絕這份工作，並告訴對方你真實的想法，比如「這份工作我很喜歡，但是我目前的想法是想做些其他方面的工作，想要按照自己的職業規劃走」。
3、然後可以再次堅定自己的態度。如鏈侍果對方還在挽留你的話，你應該堅定自己的態度，不要讓對方覺得你只是對他們開出的條鬥簡件不滿意，所以才拒絕的。4、最後，再一次感謝對方。
最後發自內心地感謝，可以讓對方心裡覺得比較的舒服，也可以讓你在對方心中留下比較有禮貌的印象。
面試時如何委婉拒絕老闆加薪的要求？
8樓：藺小夕
1、表示感謝。當你拒絕乙個工作機會時，首先必須要對向你發出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道。
你很感激有這個機會，不但很尊重他們的組織，也很尊重他本人——不要早巖表現得好像這個工作配不。
上你，或你還沒認真考慮過這個機會。
2、理由。接下來陳述你拒絕的理由。這是對話中最艱難，但也最重要的的方面。一項工作不太合適會有。
無數的理由，許多理由完全充分，合乎情理。另一些理由則很難說是有理或說出口(很難說晌李出拒絕的。
原因是因為招聘經理是個傻瓜，或實際上你無法忍受離開西海岸)。
3、外部因素。地理、家庭和時機。要把乙個決定歸咎於某人或某事總是容易些：假如宴睜遲是因不可控制的問題令。
你不能接受職位，就說實話：「很不巧，由於家庭原因，我沒有辦法。」或「雖然我對這個職位很。
感興趣，但我還是認為，現在不是我們搬家去另乙個地方的好時機。」
為什麼千萬不要主動的去找老闆要求加薪？
9樓：娛樂八卦影視說
因為老闆一般都不會主動給員工加薪，你如果主動找他的話，他會認為你這個人好高騖遠，根本就不值得加薪，甚至以後會對你有意見。但如果你在工作中努力表現，讓他刮目相看的話，他會主動給你加薪的。
10樓：菜多多嘮影視
因為加薪這種事從來都是老闆說了算，老闆覺得你該加薪了，會主動找你溝通，從而給你加一波薪水，如果沒鳥你，你找老闆談也沒用，還不如老老實實的工作。
11樓：史蒂芬斯
是因為如果主動去提這個要求的話，就會讓領導覺得你特別不好，所以就不要這樣提。
12樓：韓諾諾
主要是因為你這樣做，老闆會覺得你在搶他的錢，因為所有的老闆都認為給你發的工資太多了。
13樓：樂樂在此呢
因為這樣會讓老闆覺得你有點飄了，同時也會對你產生異樣的眼光，對你的這種要求有些不滿。
14樓：按時服藥
是因為這樣會覺得你非常的輕浮，因為你的努力根本配不上嘉興。
和老闆談加薪 加薪失敗 被拒絕了怎麼辦
15樓：ew526就
1、加復薪是談判。
加薪制是員工和老闆之間的談判，完全可以你有來言，我有去語。並不是一次談不攏就再沒有機會了，加薪申請被老闆拒絕，其實，視老闆不加薪的理由和自己的工作意願，也可以再次提出新的要求。
2、工作量不飽和。
如果老闆說，企業目前任務不足，工作量不飽和，無法加薪，那你可以將漲工資的要求轉化為增加休假、減少工作時間這樣的要求。
3、業績未達要求。
如果老闆說，你的業績還未達到要求，那你可以讓他列出業績達標的標準，你可以和老闆討論這些標準，並約定，如果達到標準，就加薪。
4、崗位薪酬標準。
如果老闆說，這個崗位只能這麼多，那就可以要求減工作量或者內部轉崗。
所以，如果老闆是在和你協商，你是有空間與他再討論的。要明確一點的是：如果老闆拒絕給你加薪一定有後手，或者不在乎你辭職；或者有接替的人選，所以，如果你並不想離職，工作起來反而要更加小心。
如果覺得自己的付出確實不值，並有更好的機會可以考慮跳槽。
和老闆談工資系列文章：
提出工資要求前的準備工作。
找準談工資的時機給老闆留出考慮的時間。
如何要求老闆給我加薪？怎麼說才合適？
16樓：網友
1、加薪這種事情不能總掛在嘴邊，否則老闆會認為員工企業忠誠度低，如果正規一點的企業，年度會有固定加薪比例，即使你不提，公司也會漲。
2、提加薪的時候，先要問領導對你目前的工作上還有什麼不足的地方需要提公升。
3、越級彙報並不是個好現象，你看你平時工作上越級，要求加薪的時候，有可能老闆會爭求你上司的意見，你平時就沒把上司放在眼裡，他肯定不會同意你加薪，這樣老闆以此為藉口不給你公升職。
17樓：廣州榮興廣告
有時候，以退為進也是個辦法，但較冒險。就是你說辭職不幹，如果老闆想留你，往往都會加工資的，看你如何斟酌了。
18樓：匿名使用者
針對不同老闆要有不同方法。
有的比較好說話，可直接了當。
有的不好說話，要注意方法。
最關鍵要看你自身是不是有價值。
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