1樓：餘綺煙
如果男方一直繳納社保裡的生育險，女方未有正式工作未參與繳納生育保險的夫妻關係，在女方生育期間是可以申請使用男方的生育保險，這是生育保險條款所規定的。
2樓：量產型哆啦c夢
男方的生育險女方不可以用。男方買生育險一是為了湊份子（通俗的說，生育險報銷池就是大家一起交錢湊出來的），二就是你這種情況，女方沒有買社保，就可以報銷一點。定額的，千把塊錢。
3樓：無憂無慮的貓與你
可以的，女方生育的費用在男方單位報銷，不過只能報銷額度的50%，不是實際花費的一半。順產和剖腹產有不同的額度。
提問。生育險和生育津貼都可以抱嗎。
生育保險男女都應該繳納，其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，男方則可以報銷50%左右。2、男方享受生育保險待遇的要求為，生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果女方使用男方的生育保險，男方要提供其配偶無收入的證明。
3、一般由男方職工單位或者其所在社群開具其配偶無收入證明，或者提供其配偶的就業失業登記證。
4樓：心想事成
不可用，繳納社保的生育險僅限於繳納社保的個人使用，別人不能享用。
5樓：網友
肯定的啊，你愛人啥也沒有，但是生育補貼你是有的。
6樓：螞蟻上大樹
如果女方單位沒有買生育保險，那生孩子是不能報銷的，不能用男方的生育險。
7樓：薔聞鑲
一般來說，男方生育險女方不可用吧。
男方的生育險女方可以用嗎
8樓：李軍巖
法律分析：男方的生育險女方是不可以用的。但若是男方的配偶未就業的，按照國家規棗瞎定享受生育醫療費用待遇。
所需資金從生育保險**中支付。生育保險由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十段搏四條 用人單握巖祥位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
女方可以用男方的生育險嗎
9樓：崔小攀
法律分析：可以的。只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出，只是不能享受生育津貼。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規梁歷乎定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇爛族；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費橡悉用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
男方的生育險女方可以用嗎
10樓：abc保險網
女方生育險未滿一年可以用男方的生育保險報銷；
1、參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。
2、夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的，其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇。
3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的，其差額部分由生育保險**補足；已達到本實施細則規定補貼標準的，生育保險**不再支付。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
11樓：法律快車
可以的。
生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險**中報銷費用。第三，按照規定，男職工的配偶生育，符合計劃生育晚育政策並領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假津貼，所以這錢並不算「白交」。
根據2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條：用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 新規明確，「職工未就業配偶未參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的，已辦理失業登記或取得統籌地區規定其他證明的，可以享受生育醫療費用待遇，由生育保險**一次性支付。具體標準由所屬統籌地區人民**參照當地城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇水平確定。
此外，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從生育保險**中支付。參保職工分娩或實施計劃生育手術前累計繳費不足1年的，其發生的生育醫療費用由生育保險**支付，生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或實施計劃生育手術下月起，連續繳費滿12個月後，職工的生育津貼由生育保險**支付給用人單位。
12樓：職場導師馬老師
回答您好，很高興為你服務。我是職場百事通馬老師，擁有超五年生涯職業規劃經驗，擅長入職輔導、職業規劃、優勢挖掘。我已經看到你的問題了，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。
您好！女性在生育時，生育保險是否可以用其配偶的，主要得看該女性是否滿足相應的條件。一般來說，只有女方沒有工作單位，未就業且無處報銷時，才能在生育時用其配偶的生育保險報銷相關的醫療費用。
如果女性有工作單位的話，就不能用其配偶的生育保險報銷生育的醫療費用了。
而且男性想要享受生育保險待遇的話，在其配偶生育的當月得處在正常繳納保險費的狀態，且得連續繳納生育保險滿10個月。並且需要提供其配偶的無收入證明或者就業失業登記證。可由男職工單位開具加蓋了公章的《配偶未就業（無勞動收入）證明》，或由其配偶戶籍所在地的居（村）民委員會開具無工作的證明。
13樓：職場導師雪姐姐
可以的，丈夫的生育保險，妻子是可以享用的。
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，不分男女，均應參加生育保險。
華律網主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫療待遇」，保險專家介紹，生育保險是五大險種之一，生育保險**作為社會保險統籌**的一部分，它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關係的職工(不分男女)參加生育保險，費用全部由企業負擔，個人不繳費。
此外，《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。這也意味著，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出，只是不能享受生育津貼。
男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工佔多數的單業的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享。
14樓：周晨
女方沒有工作或社保，只有男方繳納社保的情況下，女方是否能享受生育津貼？
男方生育險女方能用嗎
15樓：胡文學
男方生育遲陵讓險女方一般可以用生育保險的錢，但不能領生育津貼。女性未參加生育保險的，不可以享受男性參加的生育保險，男性參加生育保險，主要用於對應照顧妻子生產的產假期碼局間工資補貼，以及以後生育結紮手術等生殖健康醫療的相關費用報銷。
法律依據社會保險法》第五十四條。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規汪粗定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
16樓：檸檬心理
丈夫繳納了生育保險，那麼妻子可以享受生育醫療費用，但不能享受生育津貼。
我國《社會保險法》第五十四條規定：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
男職工享受生育保險需滿足以下條件：
1、配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；
2、配偶是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。
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