學校老師額外開私人補習班,我要讓孩子去補課嗎?

2025-01-17 01:55:27 字數 5682 閱讀 4577

1樓:吃瓜群眾叭叭叭

文化學院:第一,總的原則,自學才是最好的學習方法,自律性強,不要去任何補習班,進入名牌學校的人真的沒有多少人上補習班。時間管理很重要。能很好地管理時間。學習絕對不差。

第二,對於學校老師運營的補習班,情況會有所不同。對於不負責任的老師,是在教室裡不做家教的時候說的話,千萬不要考慮面子,不要遷就。

對於只在課外課上分發捲紙的那種,不要去補習班,浪費時間,浪費錢,高考的時候家長都很盲目。平時負責,在學校努力講課的老師做的班,在補習班做知識精修的出薪班,或者如果想一對一輔導的話,建議去。

第三,對郊區領導機構,很多良莠不齊,把個剛畢業的學生當作名詞,真的很多,**也不低。這時家長要擦亮眼睛。畢竟,如果你長期沒有成績,損失最大的不是錢那麼簡單。

第四,如果能找到一對一的名詞,千萬不要上大課和課外。名詞還是要知道內幕,別人推薦比較好,但是**會更高。

總之,如果你能自學,就不要做課外輔導。自己是自己最好的老師。因為在自學中發現自己的優點和缺點才能形成適合自己的學習方法。

事實上,喜歡的,擅長的,學習的,效果最好。家長們不能認為學這些課會耽誤學習。很多學霸多才多藝啊!

現在的期中考試基本上不能復學。所以學院真的要慎重。還是要自己努力學習成績好壞。真的取決於自己。找補習班要認真負責。最終孩子進入心儀高中的機會只有一次。

才能類校外班:對人的成長起著潛移默化的作用,上大學的話學習都差不多,才能等是比較用的專案。如果你沒有任何天賦,聯誼會的時候你會很尷尬。只能成為觀眾。

2樓:強哥遊戲辣評

最好不要去補課,因為這種歪風邪氣應該學會去抵制,否則就會成為助紂為虐的人。

3樓:天才人物我無敵

我覺得如果孩子的學習成績還可以的話,那麼就沒有必要去補課,這樣也會給家裡帶來很大的經濟負擔,而且對孩子的學習成績也沒有太多的好處。

4樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得你還是非常有必要讓孩子去補課的,要不然孩子在學校被老師穿小鞋就不太好了,現在有一些老師確實就喜歡用這種方式賺錢。

5樓:30秒不

還是儘量不要讓孩子去補課了,孩子本身學習就是比較辛苦的,現在老師做這樣的事情本身就是過分的,完全沒必要參與。

老師私自開補習班補課違法嗎

6樓:劉想想

法律分析:私開補習班是違法的。教育局明確規定,在職教師不能在假期私自對學生補課,也就是說不能暑假辦補習班。

法律依據:《中華人民共和國教育法》

第七十五條 根據以往情況,凡在職教師利用寒暑假辦班的,都沒有而且也得不到教育局批准,因為教師有休息權、參加培訓權,教師這些權利在假期裡族侍輪要得到維護。因此,在職教師利用假期辦班,基本上屬於非法辦學,應該嚴格禁止。已經辦的,要予以取締。

第二十五條 在職教師不管是在校期間,還是在假期,國家都照發工資,而且,國家規定教師工資不低談納於當地公務員的工資,教師待遇在目前得到了很大提高兆信,今後還將不斷提高。在職教師有償辦班,違法了教育公益性原則和辦學不得以營利為目的的原則。教師應該成為社會道德的榜樣和守法的楷模,有償家教和有償辦班這種違法行為就必須予以糾正。

私立學校教師可以在校外補課嗎

7樓:何榮波

法律分析:私立學校的老師帶喚棗也是不可以給學生補課的 ,違反了教育局的規定 。

法律依據:《中華人民共和國教師法》

第五條 ***教育行政部門主管全國的教師工作。***有關部門在各自職權範圍內負責有關的教師工作。學校和其他教育機構根據國家規定,自主進行教師管理工作。

第七條 教師享有下列權利:

一鏈頌)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者蠢拆其他形式,參與學校的民主管理;

六)參加進修或者其他方式的培訓。

民辦教師可以在外補課嗎

8樓:程智華

法律分析:沒有規定民辦教師不可以辦有償補課行為。所謂法無禁止則可為。民辦教師是可以開設有償補課的。

法律依據:《中華人民共和國教育法》

一)按照章程自主管理;

二)組織實施教育教學活動;

三)招收學生或者其他受教育者;

四)對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或者處分;

五)對受教育者頒發相應的學業證書;

六)聘任教師及其他職工,實施獎勵或者處分;

七)管理、使用本單位的設施和經費;

八)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉;

九)法律、法規規定的其他權利。

國家保護學校及其他教育機構的合法權益不受侵犯。

第三十條 學校及其他教育機構應當履行下列義務:

一)遵守法律、法規;

二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

三)維護受教育渣弊者、教師及其他職工的合法權益;

四)以適當方式為受教育者及其監護人瞭解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費專案;

六)依法接受監督。

第三十三條 教師享巧毀有法律規定的權利,履行法律規定的義務,忠誠於人民的教育事業。

第三十七條 受教育者在入學、公升學、就業等方面依法享有平等權利。

學校和有關行政部門應當按照國家有關規定,保障女子在入學、公升學、就業、授予學位、派出留學等方面享有同男子平等的權利。

老師私下開補習班給孩子補課,是違法行為嗎?

9樓:挺拔且靈秀灬東風

引言:老師私下開補習班給孩子補課,這樣的行為是違法的,畢竟現在國家方面已經明令禁止,不允許給孩子補課,更不允許有償補課,既然是私底下開的補習班,那麼他肯定是會收費的,所以這樣的行為是不正確的,如果說大家發現的話可以去到教育部局進行舉報。

雖然也知道孩子補習並不是很好,但是對於家長來說,補習能夠讓他們心裡稍微舒服一些,不至於那麼擔心,畢竟孩子在補課的過程當中也能夠學到一定的知識,但是現在國家方面已經不允許老師去補課了,更不允許老師私下補課,老師自己私下開補習班給學生補課,肯定是不正確的,要知道這樣補課的行為對其他人來說並不是那麼公平,而且要知道補課他的弊端也是比較多的,如果說孩子長期補課的話,根本沒有辦法養成乙個良好的學習習慣和學習態度。

他會一直把學習當成是被別人催了乙個東西,如果說自己沒有養成良好的學習習慣的話,後期沒有老師監督,那麼孩子的成績肯定會一降再降。當家長髮現老師私下開補習班給孩子補課的時候,那麼就可以用正確的方式去處理問題,沒有必要在下面和老師大吵特吵,直接把這個事情告訴給教育局或直接給到學校的領導,不過要考慮清楚你的孩子還在這個學校裡面,其實並不建議給到學校裡面的老師建議直接去給教育局,這樣的話能夠把這個事情處理的比較妥善。而且教育局方面肯定會保護學生的私隱,後期孩子在學校上學也不會受到影響。

10樓:創作者

是違法行為,因為現在教育局已經不允許老師私下開補習班了,老師私下開補習班對其他的學生也是非常不公平的。

11樓:無能為力大蒜

這種行為是違法行為,因為在教師法中規定,教師不能夠私自開補習班。

12樓:go我的世界誰懂

這是違法行為。這是因為國家不允許老師私下開設補習班,給孩子有償補課,這是一種違法的行為。

私立學校的老師可以私下開設補習班給學生補課嗎?

13樓:大表姐

教師的職責就是教書育人。作為私立學校的一名老師,應該將心思全部放在如何提高自己學生的成績上,而不是開設補習班,賺取其他的額外錢財。但從補習班層出不窮的問題上可以看出,老師的薪酬問題是影響老師們開設補習班的重要因素。

提高老師的薪酬,在一定程度上可以緩解老師私自開設補習班的問題。教育這種工作是需要非常走心的工作,不能大意,但也不輕鬆,如果開設補習班,就不能將全部心思放在自己的學習上。

14樓:過冬

按規定來說 私立學校的老師也是不可以給學生補課的 ,違反了教育局的規定 。

15樓:小塔

當然,前提是不讓有關人員知道,為了你也好,為了學生也好,一定要做好保密工作,只要做好這些工作就可以補習。

16樓:教育導師張老師

不可以,這件事情國家已經下發了通知是屬於違法行為的,所以不能這麼幹。

開補習班很賺錢,為什麼學校不允許在校老師開補習班?

17樓:邂逅浪漫

那如果在學校開補習班的話,那麼會導致老師的教學質量會下降,不能更好的全心的投入在教育中去,會對教育的質量有所影響。其實也會影響學生在上課時候的專注力,這樣在課堂上就不能夠很好的吸收知識。其次就是也會加重家長的消費水平。

18樓:網友

因為國家盡力爭取讓大部分的學生得到平等的教育資源,聚集到學校舉國之力來教育下一代。而補習班正是挖走優秀師資,並且為此謀利的,家庭較好的學生隨隨便便去上課,為了競爭也越來越多的普通家庭去上課,教育資源國家已經給予了而補習班打破了這個迴圈。

並且把孩子們培養得為了追求學位而不是學習,過於功利……非常後怕。

19樓:30秒不

在校老師如果開補習班,很多時候是很難把心思和精力用到教學上的,是對學校裡面學生不負責任的一種表現,肯定不會允許他們這樣做的。

20樓:星座達人小小強

可能就是覺得老師開補習班會帶壞整個社會的風氣吧,會形成一種惡性迴圈。

21樓:圖喔喔喔

因為這是乙個政策的問題,如果老師開補習班,到底是對學校的事情上心還是對補習班的同學上心呢!

老師私下開補習班給孩子補課,這是不是違法的行為呢?

22樓:春回凱日日大

教育部門頒佈了相關嚴禁有償補課的要求,在其中涉及到到的目標具體有2個。一是對企業來講的是中小學學校,換句話說如果你處在中小學校的院校,不論是你公辦的或是民辦的,都歸屬於要求範圍管理以內,自然民辦學校的中小學學校歸屬於這一管理方法範圍內。

二是在職教師,這一在職教師既可以是公辦學校的編內在職教師也可以是民辦學校的簽署的同工同酬教師,換句話說民辦學校的在職教師合乎有償補課的有關規定。這兒也不存在的,所說的補課教師臨時性聘用教師或是是說民辦教師等差別,只要是你在職的,合乎教師要求的進行教學任務的,你都歸屬於嚴禁有償補課的管理者。

一、嚴禁中小學機構、規定學員參與有償補課;二、嚴禁中小學與校外培訓組織協同開展有償補課;三、嚴禁中小學為校外培訓組織有償補課給予文化教育教學裝置或學生電子檔案;四、嚴禁在職中小學教師機構、強烈推薦和引導大學生參與校內校外有償補課;五、嚴禁在職中小學教師參與校外培訓組織或由別的教師、父母、家委會等機構的有償補課;六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓組織和別人詳細介紹招生數、給予有關資訊。

拓展材料:違背有償補課要求的懲罰:《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規範》針對違背以上要求的中小學,視情況輕和重,相對應給與批評通報、撤銷獎評資質、登出光榮稱號等懲罰,並追責院校主體責任及有關部門的監管職責。

針對違背以上要求的在職中小學教師,視情況輕和重,各自給與批評教育、誡勉談話、勒令查驗、批評通報直到相對的紀律處分。

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