1樓：網友
企業大學是企業培訓的乙個衍生產品，企業培訓是乙個功能，可以說企業大學與企業培訓是乙個包含關係。
企業大學的出現是為了應對競爭激烈的市場環境，企業運用培訓進行人才培養。希望通過提高員工能力，促進工作效率提公升。
企業大學可以採用梳理工作流程、工作職責，甚至給組織架構調整提供建議等方式，支援業務行為。檢驗培訓效果，可以從員工參與培訓的意願和狀態來看，如果意願不足，說明培訓跟他們的業務關聯很低；如果意願很高，則可以說明培訓已經在真正的融入組織業務。
2樓：光鋒破曉
您好。企業大學是由大型企業根據人才培養計劃而設計的大規模配需體系，例如國網大學等。
在其中員工將非常系統的進行崗位勝任力，職位賦能等培訓，甚至提供脫產培訓。
部分企業大學將承載企業晉公升標準的職能，即完成若干培訓才能獲得公升職資格。
企業培訓是針對崗位能力而設計的階段性培訓專案，與企業大學相比差距甚大。
希望對您有幫助。
3樓：沃丹丹
企業大學和企業培訓有關聯，大學可以選擇專業，企業專業已經固定，培訓專業。
培訓部與企業大學的區別
4樓：股城網客服
培訓部與企業大學的區別在於：
1、戰略結合。
企業大學則站在不同的層次上，以直接服務公司的戰略為使命。企業大學關注企業的整體性，關注整體績效水平和核心勝任力的提公升。
2、知識管理。
培訓部的培訓課程往往以外購為主，通喊銀過聘請外部講師為員工講學授業。
企業大學則強調課程的自主研發能力以及內部講師隊伍的構建，由此建立一種行之有效的知識管理機制。在完善的課程開發流程與制度保障下。
3、學習理念。
培訓部以培訓管理者為中心，定位於狹義的面授式開班教學或者簡單的網上學習。
企業大學強調以學員為中心，注重結合工作實際，學以致用，提倡混合式式學習，學習方式多樣化野滲枝。
特色特點。由於高等教育體系無法滿足企業的各類知識和技能需求，難以培養企業自己需要的合適人才，因而企業都希望擁有自己的學習組織，這就誕生了企業大學。具體來講，企業大學有以下特徵：
1、企業性。企業大學在管理、課程、講師、學員等等方面都帶有明顯的企業色彩，因為它是為企業服務的，帶有企業的烙印也是理所當然。
2、戰略性。企業大學是企業戰略發展的助手，根據企業的發展戰略運作，並推動企業的發展戰略的實施。
3、整合性。整合主要是指資源的整合，即企業內外的各類學習培訓資源都集中於企業大學，保證企業的大學的資源充足並良好執行。
4、自主性。企業大學相對於其他職能部門來說，自主性很強，其類似於企業的乙個專案，可以獨立執行，並自主的開發課程、挖掘培訓講師、開發新的培訓專案等等。
5、針對性。由於是為某一企業服務，針對性也就十分的明顯了。
隨著市場經濟的發展和電腦網路技術的不斷進步，企業大學已經初步具備了開放性和虛擬。
企業大學內部組織架構的建立，是其高效開展業務的關鍵。在建立組織架構前，必須考慮企業大學的業務架構。正如乙個獨立的企業一樣，需要根據其業務的價值鏈來設計各個部門。
企業大學與培訓有什麼區別？
5樓：火之客
都是同乙個意思，大企業會成立培訓機構就是企業大學，和普通高等教育這種大學不一樣。
6樓：網友
企業大學與培訓的區別在於功能更豐富，不僅可用於培訓，還可用於各種應用場景，受眾群體範圍擴張。
企業大學不僅可對基層人員、技術人員、管理層、合作伙伴進行課程培訓， 還可以對於校企合作、hr管理體制、外包等等。培訓更多的在職與預就職群體。
課程內容豐富，企業大學的課程包含通用課程（如公文寫作、職業素養、溝通障礙、團隊協作等）和專業課程（如生產管理、採購物流、人力資源等）。
7樓：來自閱江樓和藹可親的彗星
企業大學是和眾多企業家，成功人士在一起交流學習，而培訓則是聽著珠江老師在滔滔不絕的說~
8樓：網友
「不吃早餐胃裡沒東西，胃酸損害胃」的說法並不科學！科學研究表明，胃具備強大的自我保護系統，它表面每分鐘能產生的新細胞多達50萬個左右；另外，胃的內表面還存在著一層粘液，能夠有效保護胃酸，讓胃酸免受損害。
最後，從科學調查上講。
巴斯大學的科研團隊曾經做了乙個為期6周的跟蹤調查：位受試者分成兩組，不吃早餐的一組，另一組是吃早餐的。6周後結果出來了，33名受試者的血膽固醇、血糖水平及身體代謝率不存在任何差異。
什麼是企業大學培訓？
9樓：網友
企業大學是能提供豐富的教育資源（通識課+行業課+企業自制課），能幫助企業建立系統化、可落地、能迭代的培訓課程體系。利用崗易企業大學，企業可實現以下幾種培訓：
1）高層管理技能培訓：領導培訓，高階管理學歷課程（mba），如何指導下層和在不同部門就職，如何完成特殊委派；還包括培養高層的管理領導技能，如何轉變管理方式制定戰略決策等。
2）中層管理技能培訓：決策計劃技能，領導藝術，以及與其他經理交流的技能，如何進行時間管理，專案管理，輔導僱員制定工作目標和完成工作計劃。
3）新員工上崗培訓：確保新員工有乙個良好的開端，能迅速與組織融為一體。所涉內容包括具體工作場所的基本介紹，介紹公司企業文化、組織制度的方方面面等。
崗易企業大學通過崗位招考、拜師實訓、**職前教育、校企合作、內部**培訓和考核等實效性教育手段，打造提公升和凝聚組織核心競爭力的人力經營平臺。
10樓：湖南萬通汽車學校
你好！想學習想學技術選擇學校需謹慎，建議您先網路瞭解相關培訓機構或者學校，然後再實地考察比較，從師資，裝置，環境，學生、家長口碑等硬體、軟體多方面瞭解，同時多考察，對比幾家同類培訓機構，學校！謝謝可愛的網友一下哦！
企業為什麼要用企大**培訓？
11樓：匿名使用者
隨著網際網絡時代的發展，移動通訊裝置與智慧型終端的普及，**培訓逐漸流行起來。如今很多企業都把**培訓當作重要培訓模式之一，尤其是大企業，對**培訓更為重視，摒棄了傳統線下培訓模式，以提公升內部培訓的效率與效果轉化。為什麼大企業都在使用員工**培訓系統呢？
下面我們就來分析下這其中的原因。
1、培訓任務多。
大企業的培訓任務十分繁重，如何在分公司多的情況下更好地進行培訓，已成為大多數培訓人更大的煩惱之一。而通過員工**培訓系統進行培訓，沒有時間地點的限制，培訓部門可以根據公司發展戰略、部門用人要求去制定相應的培訓課程，有效解決地域、時間等限制問題，極大提公升企業培訓的效率。
2、移動性強。
現在，**培訓系統都支援微信端操作使用，移動性強，可以充分利用碎片化時間進行學習，不需要像傳統的培訓方式，需要集齊所有成員，也不需要利用工作的時間參加培訓。只要有空閒時間，隨時隨地就能進行學習，還方便全員進行互動交流。
3、培訓形式多樣化。
一、內容簡單的紙質培訓，利用**考試系統上傳文件、 **、音訊、**、**和動畫等多種課件格式，加深企業員工培訓興趣，促使更加主動的接受培訓，有利於提高培訓的質量，可以培養出優秀的員工人才。
4、調動員工培訓積極性。
通過員工**培訓系統，可以輕鬆利用**考試檢驗學習效果，系統自動評卷統計員工成績，無須人員統計，系統自動生成考試報表。員工也可以通過系統查詢考試明細，還可以分析員工學習情況，自動排名，能夠激發企業成員培訓的積極性。
5、建立完善的培訓體系。
利用員工**培訓系統，實現從建立培訓、培訓設計、釋出考試，**學習、考試測評，成績統計，全程實現無紙化，可以節省企業辦公成本支出，同時利用**培訓可以省時又高效，有助於建立更完善的培訓體系。
12樓：匿名使用者
你還在用傳統方式培訓嗎？那你就out啦！忙著組織培訓的管理員，為躲避週末的培訓去出差的銷售經理，花了大把培訓費，員工培訓無果的老闆們，告訴你選擇企大**學習平臺的12個優勢：
1、你可以自由選擇pc、智慧型手機、平板電腦，隨時學習；
2、你可以利用上下班、等地鐵、約會等人、午餐、休閒的時間學習，工作學習兩不誤；
3、你可以學習必修課，也可以選修感興趣的課程；
4、你可以和同事交流學過的有趣的課程，發現別人在學的課程；
5、你在欣賞動畫的同時，就解決了工作難題和困惑；
6、你在看電影、flash的時候，突然茅塞頓開，找到了工作靈感；
7、你可以隨時發現下屬的變化和學習狀況；
8、你可以隨時按照員工的個性問題，分配合適的課程，讓員工去學習；
11、你可以私人定製課程，將自己開發的課程上傳到平臺，如緊急的應急策略，可以及時通知到員工；
12、經常出差的人不用擔心離總部太遠，收不到總部的通知，每天登陸學習平臺，學習課程的同時還可以及時收到總部的各項通知和政策。
13樓：匿名使用者
也不能那麼絕對，企業遠端培訓其實還可以用turbomeeting.
企業大學和企業培訓有什麼區別呢？
14樓：諮詢霍老師
企業大學 又稱公司bai大學du，是指由企業出資，zhi以企業高階管理人員、一流dao的商專學院教授及專業培訓師為師資屬，通過實戰模擬、案例研討、互動教學等實效性教育手段，以培養企業內部中、高階管理人才和企業供銷合作者為目的，滿足人們終身學習需要的一種新型教育、培訓體系。
企業培訓 是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。
15樓：網友
應該是給錢與不給錢的區別吧。
企業大學是做什麼的,什麼企業能做企業大學？
企業大學現在扮演了很多戰略解碼落地，文化融合提煉等等這樣的角色。當組織賦予企業大學更多角色的時候，也是最能發揮效能的時刻，沉澱下來的很多屬於企業特色的學習資源 企業案例 文化故事等等，都成為了企業發展道路上不可或缺的財富。就是在企業中學習，創造，鍛鍊的意思。全球唯一專門為企業家量身打造 以提升企業家...
培訓能給企業帶來哪些好處,企業培訓有什麼好處
比如，企業管理，員工知識技術學習，自我提升 良好的培訓對企業好處有五點 1 培訓能增強員工對企業 的歸屬感和主人翁責任感。2 培訓能促進企業與員工的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。3 培訓能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平。4 適應市場變化 增強競爭優勢。5 培養企業的...
企業資料有什麼用，企業 大資料應用有什麼作用
提到資料的概念，大家都不陌生，因為現在人工智慧和大資料非常熱門，各行各業都在擁抱或嘗試擁抱大資料。例如前段時間，和一個製造業管理者聊天，他說 資料的價值我也非常認可，我們也一直在做資料積累的工作。我們有很多系統，erp系統 crm系統等，這些年我們已經累積了大量的資料，但還不知道怎麼使用它們。不知道...