1樓：帳號已登出
如果領導總是拉著一名女員工加班的話，應該向領導提出自己的意見。說明一下自己的情況，如果領導還是不同意的話，那就建議辭職。這位領導應該對這個女員工沒安什麼好心。
2樓：網友
領導心思不純，女員工應該直接拒絕，如果實在拒絕不了，為了自己的安全，也為了自己家庭的和睦，換個單位更好一些。
3樓：不著急上課
我覺得這個女員工應該適當的拒絕，如果實在不行就應該離職。
公司領導經常讓女員工和他一起加夜班，女員工很反感，作為同事該如何幫忙？
4樓：藍天
公司領導經常讓女員工和他一起加夜班，女員工很反感，作為同事該如何幫忙？
一、如果女同事希望有人替她加夜班，可以答應她。
很多公司都有加班的情況，如果跟同性別的同事一起加班，或許更多的是累和抱怨。但是，如果單獨和異性一起加夜班，對於乙個女員工來說，肯定會覺得有些不方便。如果跟自己的領導一起加班，就會覺得很不自在。
皮埋遇到這樣的情況，如果女同事希望有男同事幫他替換一下，我認為，應該答應她。這樣也算是對她的幫助。
二、找機會向領導傳達一下女同事的意見。
有些領導可能一心想的是工作，沒有想太多，不管是因為怕領導給自己穿小鞋，還是因為別的原因，女員工可能不好意思直接說出來，這個時候，就應該找機會提醒他一下，順便也說一下女同事的想法。畢竟男領導經常留女同事一起加夜班，不僅女員工會有意見，其他員工也會覺得不合適。這樣也會有損領導的影響。
被提醒之後，一般情況下，領導會盡量避免這樣的決定。
三、公司的領導更應該注意自己的舉動產生的影響。
作為乙個公司的領導，一舉一動都會被員工們注意到，所以無論做什麼事情都應該多想一想。比如經常留女員工一起加夜班，這樣的做法很容易被人誤會，不僅會讓員工覺得這個領導思想有問題，甚至可能會導致女員工辭職，或者引起不必要的一些矛盾。加班本來就是不值得提倡的，皮段員工可能已經有怨言燃握螞了，所以，不是迫不得已，最好不要安排異性單獨加班，特別是晚上。
否則可能會影響公司的風氣。
5樓：清秋雲奕
可以選擇和橡檔鎮領導說，如果你梁粗繼續堅持讓女員蠢旁工留下來一起加班，那麼所有員工都一起加班也可以，只需要支付相應的加班費就可。
6樓：情感導師素顏
首先你可以經常的跟你的女同事一起加指兄雹班。塵遊而且在領導面前相對錶現的唯帆比較親密一點，讓你的領導知道這名女員工是有男朋友的，或者是也有愛慕者的。
7樓：王芳芳麼麼噠
可以直接和領導去溝純滾通，把自做稿餘己敬搭的想法告訴對方，才會讓對方有乙個明確的瞭解，對方以後也不會讓自己做一些自己不喜歡的事情。
單位剛來的一位男性領導，今天我和另一位女同事去交接工作，交流
一來是你魅力不夠，二來是因為你同事在，他表現出來給你同事看。所以他一直在關注你同事的反應 和女同事交接工作，我們既然產生了那種感覺 反正你馬上就要走了，工作歸工作，忍住幾天就好了，千萬不要範糊塗事情，因為根據你說的情況我覺得你們不合適，所以等分開就好了 這些有可能是你胡思亂想造成的錯覺，你只要拋開一...
總夢到，自己和一位認識的男生一起手牽手在路上走著，充滿了幸福感，而不久前，聽朋友們說，他暗戀我
額，你先要確定你自己對他有沒有感覺。還有就是如果有，在不確定他是什麼的情況下，可以給對方一個暗示。有句話是這樣說的，如果我們倆的距離是1000步，如果你邁出一步，我就敢走完剩下的999步。這就要看你這個暗示給的怎麼樣了，然後就看你那個同學情商怎麼樣了。如果是個正常人應該就懂了。剩下的就看你倆的緣分了...
邀請一位女孩一起去看電影前面聊的好好的
她對近期的電影不感興趣，你也說得太突然，她不一定有空。你們沒見過面？就是聊的很好，然後就邀請她看電影？當然會被拒 前面聊得好好的是說好一起去看電影，突然又不去，還是單純聊天聊的開心，你約去看電影就不去了？不過，不跟你去看電影就是目前不想跟你有曖昧 這就是無影之中拒絕了你 邀請一位女孩 一起去看電影 ...