1樓：胡裡麻頓
先天性畸形的人是可以繳納五險一金的，五險一金的規定中並沒有說明先天性畸形的人群不能繳納，只要符合繳納真慘，所有公民都可以繳納五險一金。
2樓：自遊女孩兒
先天性畸形的人不可以繳納五險一金 因為繳納五險一金的人 是不具備先天性畸形的條件。
3樓：荊萊
可以繳納五險一金。
您可以在您當地直接撥打12333人力資源社會保障服務**，通過人工客服，直接諮詢社會保險經辦等相關方面的政策情況。
4樓：皆有可能
只要員工入職30天內就 應該為員工繳納社保。
社會保險費申報繳 納管理規定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5樓：日月星辰
先天性畸形，什麼是可以繳納五險一金的？
6樓：匿名使用者
只要有能上五險一金單位錄用你為正式員工，單位就可以給你交。
但沒單位情況下如你是城市戶籍可以去人才存檔案後按照靈活就業人員上社保養老和醫保，沒單位情況下自己上住房公積金可能不好上。
如覺得靈活就業繳納社保費用高自己家庭經濟無法承受，還可以去戶籍地街道社保所上交錢少等級低的城鄉居民養老保險和城鄉居民醫保。
自己能繳納五險一金嗎
7樓：abc保險網
您好！個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。
勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
另外對於個人來說，最佳的保障方案，最好是先給自己完善社保，然後再依據個人的實際具體保障需求，選擇合適的商業保險作為補充。
正常情況下，個人商業保險的最佳投保策略是，優先完善意外險、健康險等保障型險種，然後選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。
建議您現在可以在完善社保的基礎上進一步的完善商業保險，這樣才能將保障做到更好！
8樓：易社保
個人沒有單位給自己繳納社保，可以到社保局個**動視窗繳納社保，不過在使用上來說比單位職工繳納的社保有一定的限制性，比如想要享受醫療保險的話必須在個人視窗連續繳納6個月之後才可以。另外對於想要享受生育保險的人來說就不行了，因為這種社保只有養老和醫療兩個險種，沒有生育、工傷和失業。
除了自己到社保局繳納社保之外，還可以委託專業的社保公司幫自己掛靠繳納社保，這種就是跟我們在單位上班繳納的社保是一樣的，所不同的是原來單位繳納的社保也需要自己來承擔，另外在付給代繳公司一定的服務費。
9樓：但我不能放歌丶
回答五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。
如果是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。一般去是當地社群街道的社保服務點進行辦理。
個人只需要到自己戶口所在地的社保經辦機構，帶上個人身份證、個人戶籍所在地的委員會或者是村委會的證明還有一寸**等資料繳納即可。
10樓：職業諮詢師孫楠
2、如果您不是本地戶口，就只能通過社保代繳機構進行繳納，這種方式肯定是需要交一定的手續費的。現在市面上的代繳機構眾多，大家在尋找時一定注意正規性。
如果幫到您了，希望能給個贊，鼓勵一下，好人一生平安。
五險一金可以單獨繳納嗎
11樓：鑽誠投資擔保****
不可以的。
五險一金」指的是五種社會保險以及乙個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險一金如果只交三種可以嗎
12樓：鑽誠投資擔保****
可以五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
13樓：陽光sun閃爍
如果是企業員工，員工是沒辦法選擇的。
如果是個人，只能交養老和醫療兩種。
14樓：匿名使用者
需要看公司政策，建議您諮詢公司人力。
繳納五險一金有年齡限制嗎？
15樓：小豆企服
有，年滿16週歲，男不滿60歲，女不滿50歲。
五險一金一般來說有年齡限制，需要年滿16週歲才可以參與，男不滿60歲，女不滿50歲。
因為養老保險是繳滿15年，醫保繳費20後達到退休年齡可以領取養老金，享受終身醫保待遇，按時間來計算，假設女性55歲退休的話，減掉15年，意味著女性最遲40歲參保；當然也有個別單位因為特殊原因集體參加社保時，員工年齡超標，也有采取一次性補齊社保費用的情況，一般來說五險一金越早繳越好。
16樓：墨汁諾
1、現在可以繳納社會保險，只是到60歲退休的時候，不滿15年，還需繼續繳費到滿15年才可以退休；
2、具體的繳費標準和限制，可以諮詢當地社會保險經辦機構或撥打社會保障諮詢**12333。
17樓：金融小助手婷婷
回答您好親很高興為你解答，五險一金有沒有年齡限制1、現在可以繳納社會保險，只是到60歲退休的時候，不滿15年，還需繼續繳費到滿15年才可以退休2、具體的繳費標準和限制，可以諮詢當地社會保險經辦機構或撥打社會保障諮詢**12333五險一金五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。2017年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
18樓：帥氣的小宇宙
繳納五險一金年齡限制最低為16週歲。
社保（五險一金）參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：
一、最低限：
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條規定：「禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。」所以繳納五險一金年齡限制最低為16週歲。
二、最高限：超過法定退休年齡（男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲）者不能參加職工社保。
19樓：匿名使用者
還可以，到五十五吧看人事好說話不，不好說話你也叫不上。
20樓：來自普陀寺誠心的珍珠
女人今年四十六歲了，還能交五險一金嗎。
孩子已在單位上班交了五險一金，新農合沒必要交了吧？
21樓：社會常在
孩子如果在單位上班已經購買了社會保險，當然是沒有必要再進行新農合的繳納。理由很簡單，社會保險裡面的五險一金已經包含了新農合的範圍，在報銷方面都是相差不大的。所以沒必要在浪費經濟去購買。
對於現目前國內的社會保險制度來說，也是越來越完善，越來越普及。但是呢很大部分企業並沒有完全的為自己的員工購買相應的保險。其實這一點國家也是有規定，單位都有義務為員工辦理並及時繳納社會保險。
然而在有些單位在這一點上做的並不是特別的好。
首先了解一下單位的五險一金其實是屬於城鎮職工保險，它和新農合其目的都是一樣的。但是五險一金的辦理和申請是需要工作單位才能辦理的。金額也是有用人單位和職工按照不同的比例共同承擔。
同時也要根據繳費基數，每月繳納金額越多，後期的效益也多。這一點對於那些國企、事業單位這些來說是非常有利的。
而且普通的民營企業大多數都只有五險，並不會辦理一金也是住房公積金。因為這也需要和企業的效益掛鉤。同時繳納的比例也會按照最低標準來執行。
然後對於新農合這樣的社保，其實適合暫時沒有參加工作的臨時過渡一下也是可以的。但是當參加工作購買的社保是不需要重複購買的。
綜上所述，孩子在單位上班，如果工作相對比較穩定有好的發展，其實是不需要考慮其他的保險。錢還是要用在刀刃上，沒必要一年花寫多餘的錢，也沒用。這也是浪費的。
現如今國內的社保體系也在逐漸的完善，醫保從報銷的範圍以及結算的方式也是越來越方便，總之購買乙份社會保險是很重要的。
22樓：鵬鵬走江湖
我覺得還是交上還是比較好的，畢竟是多一分保障的。我也是在農村長大的，在瀋陽工作，但是工作不是很理想，多數單位都是不給我們交五險一金的。我不知道你家孩子是什麼單位啊，但是還是要交上乙份新農合比較好，畢竟也沒多少錢的事情，不管是孩子放假回家還是在工作的城市，都有乙份保障，不是挺好的一件事嗎？
新農合是非常優秀的，農村合作醫療保險 是由我國農民(農業戶口)自己創造的互助共濟的醫療保障制度，在保障農民獲得基本衛生服務、緩解農民因病致貧和因病返貧方面發揮了重要的作用。
所以，一定要珍惜這個機會，每年按時繳納新農合對家庭來說，並沒有增添什麼負擔，反而是多了乙個保障。我以前聽說繳納五險一金的，就沒有必要再繳納新農合了，但是不管怎麼說，我還是覺得交上乙份新農合就是多了乙份保障。
有的人的單位比較不錯，有的人單位就比較一般了。所以新農合的出現，幫助了很多的人。我不知道你家孩子，在單位上班能不能穩定，能不能長久幹下去，也是值得注意的事情。
我記得新農合目前好像還沒有按著年份交的規定吧？我也好幾年沒回去了，但是我媽每年都會打**詢問我，需不需要繳納新農合，我都是讓我媽給我交上。
別說，這新農合還真的發揮作用了。有一次回家就生病了，單位也沒有什麼保險啥的，這新農合就發揮了很大的作用。
工作單位繳納五險一金，可以說都是很不好的單位了。扣完五險一金到手3500以上的工作，都已經算是很不錯的了。我這就是根據實際情況而說的，很多單位還是不繳納五險一金的，你兒子能夠找到這樣的單位上班，真的替他高興啊。
不過，作為家長啊，還是要去給他把新農合交上，畢竟用不了多少錢，就能給孩子增加乙個保障，這不是很好的一件事情嗎。
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