1樓：山野柴胡
鄉村醫生（原赤腳醫生）被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進入各級醫藥學院學習畢業（結業）後，成為國家正式職工，並繼續從事衛生工作的，其成為國家正式職工前最後一次經組織批准任鄉村醫生的工作時間（含其原當赤腳醫生的工作時間）可以與成為國家正式職工後的工作時間合併計算為連續工齡。在兩個以上單位連續擔任鄉村醫生（原赤腳醫生）的時間，凡經正式手續調動的，應合併計算為連續工齡。 【勞動人事部、衛生部關於鄉村醫生工齡計算問題的覆函》勞人險（1986）5號】
1987年底以前的鄉村醫生（原赤腳醫生），仍按勞人薪（1985）41號、勞人險（1986）5號檔案的規定確認；1988年1月1日以後的鄉村醫生，需經縣以上衛生行政部門考試考核，並取得鄉村醫生證書的，才能承認其為鄉村醫生。 【衛生部關於鄉村醫生工齡計算有關問題的通知》衛人字（1988）22號第一條】
根據***工資制度改革小組、勞動人事部勞人薪（1985）19號文關於「工作年限從參加革命工作和社會主義建設工作時開始計算」的規定，鄉村醫生成為國家正式職工或進入各級醫藥院校學習畢業（結業）後成為國家正式職工，並繼續從事衛生工作的（包括在各級衛生行政部門工作的人員），其參加工作時間，從本人計算連續工齡的起始時間算起。 【衛生部關於鄉村醫生工齡計算有關問題的通知》衛人字（1988）22號第二條】
2樓：什麼東西難忘
那就做個小生意嘍。
退休工資怎麼來的
3樓：律臨遊麗芳
法律分析：一般情況下，員工退休後基本退休工資的每個月的發放標準，一般按照公司所在地前一年在職員工的每月平均工資，及該員工的平均交費工資來決定的。公式通常是：
當地員工每月的額平均工資加上，平均繳費工資的總和除以2，並乘以其繳費的時間，其所得再乘以百分之一便是員工退休後的退休工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
工資和退休金的問題？？
4樓：我們想知道
退休金與低工資是不能比較的。
退休金。是人生的付出或貢獻的積累創造的利息。
工資。體現的是體能和智慧的市場價值率。
同樣都是年輕人。
沒有文憑的工資會低於有文憑的人。
這是市場經濟或社會體制所決定的。
所以。工資與退休金沒有可比姓。
如果。大家都是挖土方的。
那麼。衡量工資的標準就是挖土方的多寡所決定的。
假如。挖土方少的工資不夠花時。
是否也要抱怨報酬的公正公平姓呢。
這就是人的貪 婪所形成的自我心理障礙。
如果要是從人的動物本能屬姓來分析。
肉食動物必須要通過獵殺其它動物生存。
當人類中的肉食動物屬姓佔據了本能感受時。
就會把勞動看做是多餘的。
而「拿來」才是正當的。
從而。當人的社會從華進入到夏時。
肉食動物的本能屬姓佔據了社會的主導地位。
強者決定了社會分工和分紅。
弱者只能任人擺佈。
5樓：匿名使用者
工資與退休金的主要區別，按月領取的社保發放退休金，是坐享待遇；而工資必須得在崗（出勤）付出一定的腦力或體力工作而得到的回報，通常分別據個人能量大小而獲取不同報酬。應發工資扣除代扣代繳專案後為實發到手工資。
當然，以往地方效益非常好的企業公司，退休金或養老金待遇，確實不比行政事業單位退休人員底！全部在崗工作人員的工資薪金報酬（含獎金）基本上平均也高於退休人員的退休金或養老金，這很正常。
至於剛參工不長的年輕人待遇較低，不能與誰攀比，惟有不斷積攢工作經驗，有待羽毛豐滿之時，自然不再比較工資與退休金之問題了！
退休人員有退休工資嗎？
6樓：卑嘉慕
很多人儘管說自己有退休金，但很多時候退休金的待遇相比自身在工作期間的待遇工資水平肯定是略低，不過作為企事業單位的退休工作人員而言，算得上是太低了許多。
所以說自身有退休金，可是拿御不能確保自己正常的生活支出，那樣很多人可能說就會想要工作中，一方面能夠填補自身退休金嚴重不足的問題，另外一方面還可以漸慎毀漸地適應這一退休生活，由於很多人他工作了一輩子，在忙忙碌碌的工作上，忽然一下子過著退休的生活，那樣很多人他是不接受的，所以說他可能還需要在自己原所在單位銜接兩年，換寬敏備句話說自身同型別的所在單位銜接幾年後再享有這一退休的生活。
自然這樣的狀況是常見的，因為大部分退休工作人員他通常都是挑選這種重新聘用來繼續上班，由於一方面能讓自己體驗到乙個相對較高的退休金待遇，另外一方面能夠消磨在自己退休之後寂寞的中間可以說是一舉兩得，這便是退休之後繼續上班的乙個益處。
並且退休之後對自己退休金的待遇是不會有什麼產生的影響，自身退休金的待遇是由自己曾經交了的社會養老保險的期限進行計算的，自然你總計社會養老保險只要是你做到15年及以上而且具有退休標準，那樣這樣的情況下都能正常辦理退休享有養老金待遇，但說假如你退休以前沒有達到15年累計繳費年限，那樣就不能夠正常的辦理退休享有養老金待遇，所以說這些條件我們只需要基本上達到都能夠正常辦。
退休工資誰都有嗎
7樓：潘達談娛樂
法律規定退休金由人力資源社會保障部門發放，這個資金就是**於社會保障**，同時需要提醒注意的就是，我們國家每年對於社會保障**，退休金都會做出一定的調整，所以可能每一年都是有所不同。
一、法律規定退休金誰給發？
退休金是由人力資源社會保障部發放的，資金**於社保**，我國人力資源社會保障部和財務部每年會對孝公升退休金進行一定的調整，併發布調整通知，各地社保部門根據通知組織具體的實施、執行。如果辦理完退休稽核手續，社保**是在次月開始支付養老金的。退休的人是沒有工資的，而是由社保局發放的養老保險，養老保險金在辦理退休手續的次月起按月支付。
根據不同性質單位，養老金**也不一樣。公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。
繳納社保的單位退休員工，養老金是從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。
基本養老金由基礎養老金、追加養老金和生活補貼三部分組成，從職工本人辦理退休、退職手續次月起按月支付。基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：
1、繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；
2、繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人御慎啟退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；
3、繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；
二、職工退休的年齡怎麼確定？
1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連鎮如續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
在當代的社會，現在我們國家退休金的領取是非常的重要的，因為退休金的發放實際上也是我們國家社會保障的一種重要的措施。支付退休金的時候必須要符合條件，也就是繳納社會保險費用達到了15年的時間，並且達到退休年齡。
退休後工資
8樓：韓成
法律分析：1.基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。
大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更穗寬鄭要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領***津貼領縣/市**津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響範圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。
參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。巧悶不分高階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。
公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
猜頌。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
退休後有退休工資嗎？
9樓：徐興俊
法律分析：退休後，不再領取工資純拿，由社會保險經辦機構按照繳費年限及原工資標準支付退休金或者養老保險金。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養改洞老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受做殲搭相應的養老保險待遇。
火車司機退休工資多少，合肥火車司機退休工資多少
要根據本人的繳費情況計算，不能確定是多少。我身邊一個 車師傅，五年前退休的，現在拿一萬左右，在一箇中小城市。央企退休職工一樣的工資 你可以去火車站問一下 合肥火車司機退休工資多少 鐵路部門的火車司機屬於特殊工種，按規定要提前5年退休也就是說男性在55歲就要退休了。工資是根據個人的工資多少和養老保險交...
今年的退休工人漲工資嗎，退休工人今年漲工資嗎
應該是能漲的，相信 相信黨。退休工人今年漲工資嗎 今年企業退休人員漲工資將按照左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整 掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第四條規定，用人單位在制定 修...
2025年退休工資還漲嗎，2025年退休工資還漲嗎
退休工資肯定會漲的，但是具體什麼時候漲就要看國家的政策了 二 中國基本養老保險制度全方案設計 建議的 退休人員2016年養老金調整方案 a.調整原則 基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。b.調整範圍 建國以來從企業 事業...