左手殘疾的人就業有什麼優惠政策 或說能做什麼?

2025-01-27 21:30:20 字數 5242 閱讀 1715

1樓:網友

殘疾人就業條例》規定:國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業、自主創業。對殘疾人從事個體經營的,應當依法給予稅收優惠,有關部門應當在經營場地等方面給予照顧,並按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。

國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在一定期限內給予小額信貸等扶持。

財政部、國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅[2007]92號)在梳理現行政策基礎上,統一明確了殘疾人個人就業稅收優惠政策,一是根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》(***令第136號)第六條第(二)項和《中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則》(〔93〕財法字第40號)第二十六條的規定,對殘疾人個人為社會提供的勞務免徵營業稅。二是根據《財政部、國家稅務總局關於調整農業產品增值稅稅率和若干專案徵免增值稅的通知》(財稅字〔94〕004號)第三條的規定,對殘疾人個人提供的加工、修理修配勞務免徵增值稅。三是根據《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第44號)第五條、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(***令第142號)第十六條及其它相關規定,對殘疾人個人取得的工資薪金所得、個體工商戶的生產經營所得、對企事業單位的承包經營承租經營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,可以按照省(不含計劃單列市)人民**規定的減徵幅度和期限減徵個人所得稅。

2樓:網友

你好,你首先要到當地殘聯鑑定一下,如符合規定,他們會給你辦一本殘疾證,有了殘疾證辦理普通的營業執照之類的可以免收相關費用。

當地**也有一些具體的優惠政策,最好問殘聯,他們應該都很熟。

殘疾人就業有哪些優惠政策

3樓:賈寶驊

法律分析公司請殘疾人工作,**補貼如下:1、對與殘疾人職工簽訂1年以上(含1年)固定期限勞動合同的,在合同期內按照每人每年3000元的標準給予崗位補貼;2、對與殘疾人職工簽訂無固定期限勞動合同的,在合同存續期間按照每人每年5000元的標準給予崗位補貼;3、對超過本單位職工總數17%比例安排殘疾人就業的,在上述崗位補貼的基礎上,每多安排1名殘疾人就業,再按照每人每年6000元的標準給予超比例獎金。殘疾人勞動就業,實行集中與分散相結合的方針,採取優惠政策和扶持保護措施,通過多渠道、多層次、多種形式,使殘疾人勞動就業逐步普及、穩定、合理。

法律依據《中華人民共和國殘疾人保障法》 第三十六條 國家對安排殘疾人就業達到、超過規定比例或者集中安排殘疾人就業的用人單位和從事個體經營的殘疾人,依法給予稅收優惠,並在生產、經營、技術、資金、物資、場地等方面給予扶持。國家對從事個體經營的殘疾人,免除行政事業性收費。縣級以上地方人民**及其有關部門應當確定適合殘疾人生產、經營的產品、專案,優先安排殘疾人福利性單位生產或者經營,並根據殘疾人福利性單位的生產特點確定某些產品由其專產。

**採購,在同等條件下應當優先購買殘疾人福利性單位的產品或者服務。地方各級人民**應當開發適合殘疾人就業的公益性崗位。對申請從事個體經營的殘疾人,有關部門應當優先核發營業執照。

對從事各類生產勞動的農村殘疾人,有關部門應當在生產服務、技術指導、農用物資**、農副產品購銷和信貸等方面,給予幫助。

殘疾人就業有優惠政策嗎?

4樓:abc保險網

1。殘疾人參加工作對用人單位是有好處的,就單個個體而言,國家會給予用人單位補貼每年六個月的殘疾人工資補貼。如果用人單位招收殘疾人佔職工總數的3%單位可以減免企業所得稅。

2.對殘疾人本人而言最大的好處是有了就業機會。

3.單位為殘疾人繳納社保是沒有優惠政策的,依然是繳納五險:養老,醫療,失業,工傷,生育。

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不要繳;

4.如果是以個人繳納醫療保險全部由國家承擔,本人只需繳納養老保險。

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殘疾人就業政策

5樓:賈寶驊

殘疾人就業保障政策主要有:1、給予殘疾人技術、資金、場地方面進行扶持;2、對於申請個體經營的殘疾人士,有關部門可以優先頒發營業執照;3、如果是**採購,在同等條件下應當優先購買殘疾人士單位的產品;4、人民**應當採取措施來拓寬殘疾人就業方法和渠道,開發適合殘疾人辦公的崗位。

法律依據:《殘疾人就業條例》 第二條 國家對殘疾人就業實行集中就業與分散就業相結合的方針,促進殘疾人就業。 縣級以上人民**應當將殘疾人就業納入國民經濟和社會發展規劃,並制定優惠政策和具體扶持保護措施,為殘疾人就業創造條件。

殘疾人就業政策是什麼

6樓:覃永雄

殘疾人就業政策,具體如下:

1、對安排殘疾人就業達到、超過規定比例或者集中安排殘疾人就業的用人單位,依法給予稅收優惠,並在生產、經營、技術、資金、物資、場地等方面給予扶持。

2、對於申請從事個體經營的殘疾人,睜顫有關部門應當優先核發營業執照;對殘疾人從事個體經營的,應當依法腔雀給予稅收優惠,有關部門應當在經營場地等方面給予照顧,在生產、經營、技術、資金、物資、等方面給予扶持,並按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費;國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在一定期限內給予小額信貸扶持。**採購,在同等條件下,應當優先購買殘疾人福利性單位的產品或者服務。

一、殘疾證對拆遷有什麼補助。

會有一定的照顧,具體如下:

根據《山東省實施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法》第四十七條第七款規定,徵收殘疾人房屋的,徵伍早早收人應當為殘疾人提供便利,在調換、回遷房屋的地點、樓層、相關補償等方面給予照顧。

根據《山東省殘疾人優惠扶持規定》(山東省人民**令第202號)第十九條規定拆遷殘疾人房屋時,拆遷單位應當本著方便殘疾人的原則,在安置的地段、樓層上給予適當照顧。拆遷單位在發放拆遷臨時補助費和停業補助費時,對貧困、特困殘疾人給予適當優惠。

二、國家生活補貼的標準是怎樣的。

國家生活補貼的標準如下:

1、低保家庭重度殘疾人按照當地低保標準百分之三十五發放生活補貼;

2、低保家庭非重度殘疾人按當地低保標準發放百分之二十五發放生活補貼,取消原低保重度殘疾人重殘補貼政策和最低生活保障制度對殘疾人的補貼;

3、無固定收入的智力、身體、精神、盲視等嚴重殘疾人,按照當地低保標準百分之百發放生活補貼;

4、家庭人均收入為當地最低生活保障標準,以內殘疾,老年人特殊困難殘疾人按照不低於當地最低生活保障標準百分之六十發放生活補貼,取消原低保以外特殊困難殘疾人的生活津貼。

根據《中華人民共和國殘疾人保障法》規定,國家採取輔助措施和扶持措施,對殘疾人給予特別扶持,減少或者消除殘疾影響和外部障礙,保障殘疾人權利的實現。

安排殘疾人就業都可享受什麼政策

7樓:熊貓一起說法

一、稅收優惠

企業安置殘疾人就業達到規定的比例,可以享受增值稅、企業所得稅、個人所得稅、城鎮土地使用稅、印花稅等稅收優惠。

二、殘疾人就業保障金優惠

1、新辦小微企業免徵殘疾人就業保障金。自工商註冊登記之日起3年內,在職職工總數30人(含)以下的企業,免徵殘疾人就業保障金。調整免徵範圍後,工商註冊登記未滿3年、在職職工總數30人(含)以下的企業,可在剩餘時期內按規定免徵殘疾人就業保障金。

2、設定殘疾人就業保障金徵收標鋒神準上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資(用人單位所在高擾地統計部門公佈的上年度城鎮單位就業人戚基旦員平均工資)2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計徵殘疾人就業保障金;超過當地社會平均工資2倍以上的,按當地社會平均工資2倍計徵殘疾人就業保障金。

三、可享受的補貼

1、殘疾就業困難人員社會保險補貼。用人單位開發公益性崗位安置經人社部門認定的殘疾就業困難人員的,用人單位依法按月足額支付崗位人員不低於當地最低工資標準的工資,依法繳納社會保險費,按其為殘疾就業困難人員實際繳納的五項社會保險費給予補貼(不包括就業困難人員個人應繳納的部分)。殘疾就業困難人員靈活就業並以個人身份繳納社會保險費的,可按規定申請職工養老保險補貼和職工醫療保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。

殘疾就業困難人員社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的殘疾就業困難人員可延長至退休外,其餘人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

2、公益性崗位補貼。用人單位開發公益性崗位安置經人社部門認定的殘疾就業困難人員的,用人單位應依法按月足額支付崗位人員不低於當地最低工資標準的工資,依法繳納社會保險費,由就業補助資金給予崗位補貼。崗位補貼按每人每月不超過當地最低月工資標準的50%給予殘疾勞動者;同時,為調動用人單位穩定就業崗位積極性,按每人每月300元標準給予用人單位補助。

公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的殘疾就業困難人員可延長至退休外,其餘人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。

公益性崗位政策期滿後,用人單位繼續與殘疾就業困難人員簽訂2年以上勞動合同並繳納社會保險費的,按照每人2000元標準給予用人單位一次性補助。

在我國殘疾人就業能享受到哪些政策?

8樓:梁勤栓

其實在當今社會中很多人都忽略了一點,那就是我國的殘疾人的數量其實並不少。

其實在當今社會中很多人都忽略了一點,那就是我國的殘疾人的數量其實並不少。在我國,殘疾人的數量目前已經超過了8500萬之巨。如此龐大的群體也引出了另外乙個問題,那就是殘疾人的生活保障。

其實在這個問題上,我國所做的最多的便是推動殘疾人就業而出臺的一系列相關政策。那麼在我國殘疾人就業能享受到哪些政策呢?

主要來說有以下這些:

1、國家對安排殘疾人就業達到、超過規定比例或者集中安排殘疾人就業的用人單位,依法給予稅收優惠,並在生產經營等方面給予一定的扶持。

2、如果是從事個體經營的殘疾人,那麼有關部門會優改迅汪先核發營業執照,同時在稅收方面給予優惠,除此之外國家也還會在生產經營等方面給予相應的扶持,並按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。

3、縣級及以上地方人民**及其有關部門會確定適合殘疾人生產、經營的產品、專案,優先安排殘疾人福利性單位生產或者經營,同時根據殘疾人福利性單位的生產特點確定某些產品由其專產。

4、當**採購時,同等條件下會優先購買殘疾人福利性單位的產品或者服務。

5、當縣級及以上地方**發展社群服務事業,會優先考核仔慮安昌裂排殘疾人進行就業。

6、對於從事各類生產勞動的農村殘疾人,相關部門會在生產服務、技術指導、農用物資**、農副產品收購和信貸等方面給予幫助。

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