1樓：網友
說太多，或者盜人家寫的理論，你看不明白，我簡單說吧，原則上不支援檔案自己管理。
畢業後拿著派遣證去人事局，換批條，帶著批條和檔案去人事局下設單位人才中心籤協議掛擋。
現在單位一般是不會保管檔案的了。
你如果是中專或者大專以上統招學歷一定會有派遣證，如果不是正規院校，沒的話，也就沒所謂，檔案丟你住的街道辦就可以了。
影響嘛當然有，以後你的工作記錄，你的退休啊都以檔案為先的。如果實在檔案丟失了，那也沒什麼大不了；都他媽的合同工，做一天拿一天工資，考不上公務員，上不了事業單位，做不了國企正式工，那掛不掛檔案，要不要國家幹部這個虛名，都沒所謂了。反正最後退休金依舊『按國家工人 的計算方式給。
不過不建議你有檔案不好好保管，畢竟那是你這些年來的歷史。
2樓：orson唐
有影響。檔案是不允許自帶的，建議你去你目前所在地的人才交流中心辦理檔案託管！
3樓：藍田湖
找個人才中心放那邊，保險。
畢業後能自己保管檔案嗎？
4樓：犇羴鱻
不可以。國家有明確規定，嚴禁個人保管自己的檔案。
畢業之後個人檔案應該放到**保管？
5樓：承叡潘雪蓮
機關企事業單位業需要把檔案放單位的，如果不是的可以把檔案放縣以上人力資源人才服務中心免費保管。
6樓：犇羴鱻
畢業後檔案應該去哪兒，根據自己的畢業去向選擇檔案的轉遞：
1、去機關單位、國有企業單位等就業：檔案轉到用人單位進行管理；
2、去沒有人事檔案管理許可權的非公單位就業：檔案轉遞到就業地或戶籍地的公共就業和人才服務機構進行管理；
3、未就業，出國留學或者創業：檔案一般轉至戶籍地公共就業個人才服務機構；
4、應徵入伍：檔案轉移到所在部隊。
畢業後檔案應該怎麼存放
7樓：瀕危物種
檔案**於檔案。檔案是由檔案有條件地轉化而來的，這裡的「檔案」是指廣義檔案，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。接下來由我為大家整理出畢業後檔案應孫滾該怎麼存放，希望大家喜歡！
1、存放學校（2年期限）：畢業後若未能纖扒及時找到工作，可向學校申請暫緩就業，但需在2年之內找到工作，並回校辦理檔案轉移，可將檔案遷至工作單位或單位所在地的。人才市場。
若2年後，未會校遷移檔案，那麼檔案很可能會被打回原籍，甚至可能會造成檔案丟失。
2、主動打回原籍：不則豎餘管自己是否參加工作，都可以將自己檔案拿回原籍人事局或人才市場，即便以後在外地工作也不會很麻煩，擔心工作單位不需要檔案。再者若找到國企單位或考上公務員，單位只需發函到檔案原籍所在地的人才市場，就可以將檔案調到工作所在地。
3、存放人才市場：人才市場有很多種，看就讀學校是跟哪類人才市場合作。一般來講，有省級人才市場、市級人才市場，這類人才市場屬於人社部門。
教育廳的大中專學校就業指導中心也可以接受畢業生檔案託管，具體情況還需到畢業時辦理到**。
4、存放單位：國企一般都有人事檔案託管權可免費進行檔案託管。若畢業時被這些單位錄用，單位會辦理接收函給畢業生，畢業時將接收函交給學校就行，學校就會按照接收函的位址出報到證，同時檔案也會被派發到所在單位。
畢業生檔案在哪保管
8樓：韓東昇
法律分析：高校畢業生到小派芹型微型企業就業、自主創業的，其檔案可由當地市、縣一級的公共就業人才服務機構免費保管。辦理高校畢業生檔案轉遞手續，轉正定級表、調整改派手續不再作為接收稽核檔案的必備材料。
法律依據：《***辦公廳關於做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》 各地區、各有關部門要消除高校畢業生在不同地區、不同型別單位之間睜鬥流動就業的制度性障礙。省會及以下城市要放開對吸收高校畢業生落戶的限制，簡化有關手續，應屆畢業生憑《普通高等學校畢業證書》、《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、與用人單位簽訂的《就業協議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續；非應屆畢業生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續。
高校畢業生到小型微型企業就業、自主創業的，其檔案可由當地市、縣一級的公共就業人才服務機構免費保管。辦理高校畢業生檔案轉遞手續，轉正定級表、調整改派手續不再作為接收稽核檔案的必備材料。悉羨磨。
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