1樓：葉子上的牛
我之前一直玩2k12，經驗就是不進行太大的人員變動，打球的人保持在10人，其他的可以忽略不計，或者長時間玩可以換來年輕有潛力的，向火箭的托馬斯等等。勇士的後衛，庫裡，湯普森，還有傑克幾乎就是可以，換來別的隊的首發還會到一定的能力值。小前鋒考慮到聯盟頂尖的幾位，建議換來伊戈達拉，加上新秀巴恩斯就是可以了。
大前鋒大衛李有攻沒有守，換來老鷹的史密斯，有快攻還有防守，首先宣告我是以庫裡建隊，所以內線還是博古特。替補爵士的坎普，紐約的埃文斯，保護籃板。得分後衛最好換來比盧普斯或是雷阿倫，都是甘心最替補。
本陣容重防守，但是進攻火力也不差，必進季後賽。之後就得手打了！
2樓：戰神西庇阿
感覺似乎每個位置的人都還行，但是都不是頂尖的，而且外線防守短板明顯，不過手動打的話，自己操作好拿總冠軍也不是不可能。
3樓：網友
我覺得你的中鋒和得分後衛有待加強！
4樓：外星_羽
感覺，你的中鋒位應當換人！！
5樓：等你的
pf的位置上推薦一下新秀湯姆斯·羅蘋遜（火箭）這傢伙搶板很厲害。
nba2k13王朝模式球員評價問題
6樓：網友
箭頭往下有幾個原因。
1.球員受傷（這種一般會下降5到20個能力值不等，根據傷勢決定，傷愈後恢復）
2.球員角色不滿（這個可能是球員認為自己可以擔當更重要的角色，比如你讓球星打替補或者重要替補打板凳一樣，需要調整球員角色。）
4.球隊戰績太差（這個只能自己改善成績）
總結：想球隊全部都是綠色箭頭，最好手動，手動你自己可以控制上場時間，而且受傷也少一些。這樣就不需要預備15人。
有12名就可以了。這樣可以保證每個球員都能上場。而且球隊戰績也不會差。
7樓：匿名使用者
當球員的狀態不佳或有傷病 或陷入流言的情況會下降 球員的個人資料 場上發揮的好點 持續下去 減少失誤 多勝幾場 狀態會慢慢回公升吧 有的是根據現實中的球員情況 聯網更新的時候 會同步到遊戲 其實玩的就是這個過程 最後得個總冠軍 看看動畫 沒必要在意這些 望採納。
8樓：網友
你看球員的狀態，一般下降都是他們不滿意目前在隊內的角色或出場時間，調到他們滿意就不會紅了。
2k13王朝模式，有哪些能力值不高但很好用的人
9樓：殘缺__也是美
布萊德索（快船）：總能力值好像是60多，搶斷好，身體棒，很實用。
德爾菲諾（火箭）：總能力值67，傳球好，三分特准，一般替補陣容都有他主控。
巴丁格（哈士奇）：總能力值71，三分準，也能扣籃，長得也帥安東尼蘭多夫（掘金）：總能力好像是72，前場板猛，籃子也行，相當靈活屠夫（快船）：能力60多點，能牆搶板，能扣，擋拆也不錯。
10樓：甜橘朵朵
謝爾頓威廉士 內線球員 三分資料99 是我見過三分最高的 而且還有兩個技能 在自由球員裡473k就能簽到 巴蒂爾 三分超準的（可能是節奏適合我 關鍵是出手快 維斯布魯克三分資料也不低 關鍵是出手太慢了 空位都讓他把防守球員等來了） 考特尼 李（凱爾特人） 也不錯71的資料四個技能 莫羅66（好像是勇士）的資料3技能 奧登自由球員 用著不錯 就是體力太差才25 掘金的法裡埃德也不錯 便宜 籃板很牛逼 其實墨菲也很好用自由球員裡底薪能籤 關鍵是三分出手非常快 稍微有點空間就能投進 但是出手太快了 建議你先在自由練習裡邊練兩下 再實戰。
【調查】剛玩2k13，一般王朝模式用誰做建隊基石？
11樓：網友
主要還是看個人喜好啊！
我一般都是想玩哪個人了就一定把他交易來玩。
12樓：匿名使用者
這個問題問的好啊朋友，我玩2k好多年了，13出了以後更是狂玩王朝模式，基本對球員的發展都很清楚了。分位置說吧。pg 盧比奧 盧比奧的發展前景是很大的，就算你每個賽季結束後不給加訓練過幾年都90多能力值了，具體說太麻煩，我把發展前景好可以做基石的直接發給你 pg 盧比奧 wall irving jennings sg 奇才的beal 國王挨文思 sf 馬刺 來昂來的 pf 木狼 威廉士 爵士肥沃斯 中鋒 考心思 一梅哥。
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如果預算充足的話。可以將4570 換成e3 1230 v3.顯示卡 750ti起步，或者660,760.認定是4570的話，顯示卡一樣750ti起步，660，770.預算就是剛好的話，這套配置也沒問題。i3 4130 gtx750 也可以。這是js要騙菜鳥的配置,千萬別買.顯示卡是 的雜牌子.沒聽說...
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有點內向，且堅持自己的意見，運可能會在三十左右好起來。建議心胸再開闊些，多做幫助別人的好事，會讓幫你的貴人出現。外貌不錯，但沒氣質，帶點衰相 長相比較端正，但頭髮亂 請問這張 看完第一感覺是什麼？請評價一下這個人的長相還有這個人胖嗎？可不可以評價很醜，可不可以回答 胖，這樣的回答你是不滿意的對吧，可...
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超級型潛力股 5年之內,他必定成為社會上層人士 專 絕對 他的那句話我都很震撼屬了 的確如他所說,也的確只有這樣才能改變自己 第一 他才去的時候由於對工作的不熟悉,做得不是很好,但能在3,4天內超過所有人 他的學習態度和能力很強 第二 自己勝任工作之後主動幫助同事,樂於助人 有愛心第三 對於他在預備...