1樓：天悅
不應該去，因為已經過了三個月了，說明這個公司它只是沒有選擇了，才想起了你的存在，根本不是真正賞識你的才能。
2樓：勵志小灰灰
如果是乙個非常好的公司，那應該去，不過我覺得三個月才給答覆，就是不尊重你的行為，也把你當做候補選項，不應該去。
3樓：按時服藥
當然應該去了，如果你特別喜歡這家公司的話，那麼就要去，如果不喜歡的話就算了吧。
4樓：夏見冬
個人感覺如果自己覺得合適的話是可以去的，自己不想去也是可以不去的，因為這麼長時間了，這個公司讓你去，可能是這個公司急缺人。
5樓：喬兒
如果現在的工作足夠好的話可以拒絕，如果現在的工作不如意的話可以選擇去那個公司試一試。
6樓：清明雨上
再傻也懂得、招不到比你更好的、只好用你這個備胎了！
面試通過後，offer一般多久能拿到
7樓：職場精英
offer：全稱為offer letter，即接收函，對於入職面試而言，便是錄取接收函。
1、通過面試後，公司會發放offer通知正式通知面試者；
2、offer裡會有公司的介紹、工作內容、責任、入職時間等詳細說明；
3、收到offer後可以確認接收或者放棄；
4、確認接收後便可準備入職事宜。
8樓：悅讀職場
最快1-3天；慢的5-7天，每家公司不一樣。
已經收到乙個offer，又有別的面試機會，還能再看看嗎？
9樓：一糯星座助眠
如果對收的的offer非常滿意，睜信這時你完全可以不用花時間去理會收到的面試邀請，安心準備去公司上班的事宜即可。但是你若跟我說：「萬一這個公司更好了」，那我只能跟你說你要是有時間又對著個邀請感興趣，那麼你去面試一下也無妨，順便也可以凱友多瞭解一些公司，說不定還多一條出路，但一定要記住一點，態度要謙虛，不要以為自己已經有offer就對hr不禮貌！
如果對方問了，比如說，您後面還有沒有面試？悉孫輪那可以簡單秀一下自己的實力，告訴對方，確實手裡有不少機會，不過呢，我更看好您這家公司提供給我的機會，希望能夠加盟貴公司。這世界上誰也不傻啊，你到底是顯擺還是真有能力，在面試的整個過程當中都有體現。
這種個別問題只是小插曲而已，做到對方不問就不提，對方問了，誠懇就可以。面試是用人單位給求職者的機會。「既來之則安之。
面試時別講與此次面試無關的話題。面試也是對求職者的初步瞭解，面試官對你的瞭解也無非是你的投檔簡歷說明。對不瞭解甚至不認識自己的人誇誇其談，說一些題外話，會讓別人生厭。
面試時你的能力和價值此刻並不能全部展現，他們需要入職的是能勝任某項工作的人，而不是初見面就滿口朝三暮四毫無信心的求職者。hr最反感的就是言而無信、沒有誠信的人。答應了面試請求，就一定要去。
而不是找各種藉口放鴿子。不要遲到，如果因為各種原因遲到要及時打**通知hr。這會給你的面試加分。
可惜現在很多年輕人做不到這一點，永遠都是拿別人的時間不當回事。
10樓：金牛愛仕達
可能認為不需要再看了；既然是自己面試過的，那麼說明這家公司滿足了你的期望，沒有必要再去看別的了。
11樓：f但是
是可以再去看一看的，可以去其他的單位看一看，瞭解一下對比一下，然後選擇自己滿意的工作。
12樓：生活達人徐胖妞
還可以再看別的機會，這樣會有很好的選擇，而且有利於自己的發展。
面試通過後一般多久發offer？
13樓：好學者百科
一般3到7個工作日會收到通知。
具體情況介紹：
1、企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選。
2、選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案。
3、薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
4、建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下乙份工作，下乙份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回覆結果時間內沒有接到通知，可以主動打**去諮詢，並明確具體沒有通過的原因，再做改善。
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