1樓：飄零下線
檔案丟失辦理退休：
1、去檔案館查詢入廠憑證，因為你母親參加工作時人員調配仍屬於計劃分配，工人參加工作均有勞動局調入手續，一般在當地檔案館可以找到；
2、在原工作單位查詢每年的原始憑證，如錄用手續、工資表、工人名冊等等，這些都是補檔、確認勞動關係的重要憑證；
3、然後攜帶戶口本、身份證及各種查詢到的相關資料去勞動局認定勞動關係就行了；但是臨辦理補檔前最好先諮詢勞動部門需要補檔所需要的資料，防止走彎路。
1、檔案丟失勞動局有責任，如果你沒有勞動關係、即沒有檔案怎麼能交養老保險？特別是企業破產後，檔案均上交勞動局的檔案**中心（除非企業沒上交）；
2、如果檔案補不了、即勞動關係不能確認，你母親不僅僅「沒檔案不能辦退」，還將丟失1992年以前的工齡，因為92年以前參加工作工作的年限國家規定為視同繳費年限，那就太虧了；
3、即使查不到原始憑證，也應與勞動局協商，將以前交的養老保險進行認定；如果繳費年限已經超過15年就可以享受退休政策；如果不夠可以補交至滿15年，這樣就可以享受退休待遇了。
2樓：心理情感諮詢小汪老師
退休檔案審批不合格，這種情況你需要跟企業進行協商，讓企業幫你製作，也就是說這種一般都是企業自身的問題，所以你還是要找原單位，讓他對你的檔案進行修改。
辦理退休沒有檔案怎麼辦
3樓：侯義民
法律分析年之前參加保險的人，需要檔案才能退休物燃。
年之後參加保險的人，有無罩鍵虛檔案都不會影響退休待遇的。
沒有檔案，不能認定參保之前的視同繳費年限，只要實際繳費年限滿足當地的享受養老保險待遇的年限標準即可，即按照實際繳亮枝納的養老保險辦理退休審批並依此核准養老保險待遇。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休檔案有問題怎麼辦
4樓：彭宗輝
退休檔案有問題怎麼辦具體如下：
1、儘量聯絡原檔案保管單位協助，或者由原保管單位出具相關證明；
2、到檔案內有相關記錄的單位開具相應的證明，要加蓋出具單位公章；
3、以上的辦理僅能證明相關經歷，很難證明實際工作的工齡；
4、工作實務中，發生檔案不完整情況時，在辦理退休時，可以申請以實際養老保險繳納年限計算養老金的發放標準，放棄掉檔案中記錄的視同繳納年限部分。
如何補辦退休檔案。
1、職工本人提供身份證、戶口原件及影印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備案；
2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔租緩汪案館或其他相關部門查詢；
3、職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本資訊記載的資料為根據，出具證明；
4、職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門稽核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關係認定書。
【法律依據】：《哪激中華人民共和國社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國弊仔務院規定享受相應的養老保險待遇。
正常退休檔案稽核未通過
5樓：寧寧說法
退休時涉及到稽核當事人的人事檔案，社保機構會依據勞社部規定，當地關於退休年齡認定辦法及當事人檔案的原始記錄界定其具體的源退休時間，一般從當事人人事檔案參保種類、性別事業單位退休進行稽核，稽核檔案不通過的原因，主要涉及以下三個方面：一是參加工作年限記錄不清。來特別是連續工齡。
這部分工齡在參加社保繳納之前是作為繳費年限來計算的。
二是退休年齡不清。部分人當初為了入黨入團還是上學，將自己真實年齡改大或改小，導致退休時與身份證不一數慶致，因此在退休前本著不能重複得利的原則，凡是個人檔案年齡與薯公升握身份證年齡不一致的，都要以檔案年齡為準。
三是有不符合退休條件的事項。有的乾笑歷部受到處分源時，被取消了退休資格，有的因為受到刑事處分，服刑期間的年限不能計算為退休年限等。建議先弄清楚沒通過的原因，再進行解決。
退休檔案有問題怎麼辦
6樓：王春勝
法律分析：首先要看檔案裡缺的是蠢罩局什麼材料，是否是影響退休，影響養老金待遇的關鍵材料，比如招工單（招工錄取通知書），報到單（派遣證）等，如果會影響到自己退休，自己的養老金，就必須想辦法解決，以維護自己的退休權益。如果不是，可以自願申請簽署書面宣告材料，自己承擔檔案過往的相關責任，澄清辦理退休人員稽核檔案的責任，以便順利辦理退悶段休。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第十六條 機關、團體、企業事業單位和其他組織發生機構變動或者撤銷、合併等情形時，應當按照規定向有關單位帶讓或者檔案館移交檔案。
第十七條 檔案館除按照國家有關規定接收移交的檔案外，還可以通過接受捐獻、購買、代存等方式收集檔案。
退休沒有檔案怎麼辦
7樓：劉科普法律
【法律分析】：沒有檔案豎老，將來能否退休，分兩種情況：
一)一九九八年之前參加保險的人，需要檔案才能退休。
二)一九九八年之後參加保險的人，有無檔案都不會影響我們退休待遇的。沒有檔案，不能認定參保之前的視同繳費年限，只要實際繳費年限滿足當地的享受養老保險待遇的年限標準即可，即按照實際繳納的養老保險辦理退休審批並依此核准養老保險待遇。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本漏纖侍養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可返吵以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
退休時沒有檔案怎麼處理
8樓：悅悅說法
如果在公司中工作的時候，都會有乙個個人的檔案記錄，這個個人檔案記錄是非常重要的，在將來員工找新的公司的時候，需要辦理檔案轉移，而且退休的時候也需要檔案，如果沒有檔案應該如何退休？為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，我整理了以下的內容。
一、沒有檔案怎麼辦理退休沒有檔案，將來能否老橡餘退休，如鬥分兩種情況：
一年之前參加保險的人，需要檔案才能退休。
二年之後參加保險的人，有無檔案都不會影響我們退休待遇的。
沒有檔案，不侍滾能認定參保之前的視同繳費年限，只要實際繳費年限滿足當地的享受養老保險待遇的年限標準即可，即按照實際繳納的養老保險辦理退休審批並依此核准養老保險待遇。
二、個人檔案功能其。一、保留個人原有幹部身份；
其。二、辦理工作調動時需要個人檔案；
其。三、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；
其。四、辦理個人退休手續時，要檢視檔案記錄；
其。五、專業職稱晉公升的參考依據；
其。六、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。
根據以上內容的相關可以得出，員工的個人檔案，如果沒有這樣的情況下，將來能否退休，還需要考慮到對方是否是1998年之後參加保險的，如果沒有檔案，這個不會影響到任何的退休待遇。
我的58總是提示「您的公司資訊稽核未通過」，我現在釋出不了招聘資訊
您好，公司無法通過稽核有以下幾種情況建議您進行參考 1 註冊多公司資訊 2 企業資訊中包含 郵箱及招聘資訊3 企業資訊中包含非法詞 4 企業名稱重複 5 企業名稱不規範 請您根據具體情況將企業資訊進行修改後重新提交，給您帶來的不便請諒解。你好，這是還沒有上傳相關營業執照引起的，上傳後就可以釋出招聘資...
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您好，若申請招商銀行信用卡 網上申請未通過，還可以嘗試直接到網點提供申請資料申請。若申請招商銀行信用卡最主要的條件是年滿18 60週歲，有穩定的工作和收入，必備申請檔案為身份證明覆印件和工作證明檔案，若您能提供其它的財力證明檔案，將更有助於我們對您個人情況的瞭解以及信用額度的判斷。詳細申請資料如下 ...
請問 未通過勞動局，就是跟單位法人代表簽署的勞動合同，是否具有法律效應？以後的維權會受影響嗎？謝謝
勞動合同不需要經過勞動局，本來就是單位和員工簽訂的。你說的不夠清楚，勞動合同不光是單位代表人，必須有單位的公章，單位不蓋章是不行的。單位蓋章，員工簽字，勞動合同就有法律效力。至於以後的維權，還要看你合同的具體內容是不是有利。勞動合同法 第十七條 勞動合同應當具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法...