1樓：寶寶在**啊
雖然是青銅時代裡面已經在一起呆了兩個月了，他要辭職，請吃飯肯定是覺得你沒關係還不錯，合得來有這樣的舉動否則的話，人家都不願意說明你還是非常有緣分的。其實不算少幹了，去其他地方人生的路很長多結交，乙個朋友也是非常好的乙個還是去吧。
2樓：瀚海泛舟覆平地
與新同事相處二個月，也有一些友誼，請吃飯可以去，可以敘敘交情，也作為送別之情。去時可送些小禮品，作為辭職後紀念。
3樓：網友
可以去。如果關係好的，就必定要去。
如果關係一般般，不去也可以。跟著你自己的領導一起走。
開心快樂每一天！哈哈哈！
4樓：網友
這要看你自己的實際情況而定，如果和兩個月的新同事處得非常鐵吃飯可以去將來還是最好的朋友，如果關係一般也沒有必要，因同事離職關係不密切以後接觸也少，所以到此為止吧。
5樓：糊糊雷
新同事來兩個月一起工作，他要辭職，請吃飯去不去，這個隨你的，去也可以，大家相識一場，以後也許再見面很難了，既然他請客，又不用你出錢，去一下有啥關係，如果要給錢就不去了，以後沒啥利益往來，不去也無所謂，現在就是這樣的現實的。
6樓：網友
我覺得他既然要一起的話，你也可以去，既然請你，那就證明他對你的印象還是比較不錯的，肯定還拿你當個比較知心的人，所以才請你的，我覺得如果你要是不舒服的話，你可以找個藉口不去，但是嗯，去也無可厚非，沒有啥。
7樓：暱稱請設定
同事來工作兩個月，現在要辭職，請吃飯。嗯，那還是去吧，畢竟同事一場，既然請你了，說明你們倆關係還可以，以後碰到了，還可以彼此聊聊天，做朋友，還可能有一些合作。
8樓：箕茵
新同事一起工作了兩個月，他要辭職，請吃飯要不要去，那就看你們平時的相處怎樣，如果一般般自己又不想去，那也不用免強，因為關係一般不去也沒什麼不好的。
9樓：滿帥紅
既然是同事。他要走了。請同事們吃頓飯是可以去的。
因為幹了兩個多月也是有感情的。送一送它完全是有可以的。兄弟之間同事之間這也是一種友誼。
友誼長存。背不住以後還要見面還要來往。所以說這頓飯一定要去的。
不去肯定是不好的。
10樓：帳號已登出
如果平時關係好，走的比較近，必須參加，畢竟「萍水有相逢」，多乙個朋友多一條路，參加這頓「散夥飯」，也鞏固了彼此之間的情誼，萬一以後遇到什麼事情，也能夠求助他們，讓他們幫一下自己的忙。
11樓：鹿目動漫放映廳
既然是新來的同事，那去還是不去就看你了，你平時要跟這個人走得很近，很要好的話，那你就去，要是隻是普通接觸過的話，你不去也可以，這全在你自己的想法了，不受他們的左右哈！！！
12樓：美女集中營
說明這個新同事真是不錯，才在一起工作兩個月，要辭職了請幾個同事吃飯，我覺著應該去，說明對你認像挺好的，想以後拿你當朋友了，所以應該去的。
13樓：帳號已登出
你最主要是看兩個人的關係，如果兩個人的關係很好，他辭職請吃飯肯定要去，兩個人的關係一般，看在同事一場的份上，最好也是去一下的好。
14樓：網友
既然在一起工作倆個月了，人家請吃飯最好還是去，倆個月時間說長不長，說短不短的時間，也是有感情的，無論吃飯誰花錢還是去的比較好。
15樓：在護珠塔長途旅遊的喬松
如果平時你們走得近，那他主動請吃飯你還是要去的，雖然以後大家各奔東西，有可能從此以後都不會相見了，但是出於禮貌和人性他的面子不能不給，如果你無動於衷那你也太現實了註定你做人或做事不會走太遠，你的格局不大。如果你們之間平時就不多話沒什麼交往，那他請客你當然沒必要去，希望我的能幫到你並哦謝謝！
16樓：巨集峻
我覺得不用去了，才二個月就辭職，說明新朋友工作不踏實，跟你也應該交惰不深。去了也是沒有多大意義，給領導知道了也有負面影響。
17樓：a淺笑安然
如果你不想去的話那也可以不去，不過既然是同事邀請我覺得去也無所謂的，更何況人家剛來沒多久還知道請你，這說明人家的人品還是不錯的。
18樓：春夏秋冬
即然同事們辭職請吃飯，那就去唄，人家好心好意的請，不去也不好，不去就是不給人家面子，所以應該去。
19樓：網友
我覺得新同事兩個月在一起工作，他要辭職請你吃飯。如果關糸好那一定去，一般的話我建議你就不要去了。
20樓：網友
這個如果你的關係住得比較好的話，是可以去吃飯，因為畢竟哦自己吃飯應該不光是同事的關係，可能就是乙個朋友的關係，以後可能還會有交往吧！
21樓：喵君語議
這個我認為隨意。如果你和他關係還不錯，那就去吃個飯，畢竟朋友一場，以後可能還會有交集。如果你和他關係一般甚至有些矛盾，那麼不吃飯或許更好，江湖不再見，隨便找個理由推脫掉吧。
22樓：清風亂入
像這種情況去也可以，不去也沒事，他請吃飯的目的是便於以後的交流，但是大部分情況都是人走茶涼。
23樓：花開花謝
如果好多人去，你就去，如果好多人不去，你就不去，這種事情，隨大流就好了，不要顧慮太多。
24樓：網友
最好是不要去，因為才2月，關係不是太熟悉，欠人情沒必要，吃人嘴軟，拿人手短。
25樓：army陳虎
還是儘量不要去，因為去了以後對你的單位的領導，還有比你來老同事影響不是太好。
26樓：小洛答疑
他請吃飯的話肯定是要去的，不去的話就不太好。
因為他請吃飯是你去佔他的便宜，你不去白不去了，而且你去了的話，你們兩個的感情也會更好。
27樓：寶貝馬龍
對於這種情況，我覺得你就不要去啦，這樣還得領別人的情，因為你已經辭職了，別人對你的關心也肯定不會走的那麼近的，所以說盡量別去。
你覺得辭職後該不該和前同事一起出去吃飯？
28樓：愛唱的英侃
應該，雖然你已經離職了，但是你們畢竟在一起工作過，就算做不成同事，也是可以做朋友的，如果將來自己有什麼事情，也可以找自己的同事幫忙，所以大家在辭職之後，也應該和自己的前同事有一些聯絡，這樣自己也會多一條路。
千萬不要小看任何乙個人，也不要小看任何乙個同事，雖然他們只是乙個普通人，但是當備攔譁你真正需要幫助的時候，他們可能會給你提供很大的幫助，所以大家在辭職以後，應該留著自己前同事的微信，偶爾約著前同事去吃吃飯，聯絡一下感情，這樣你們就會相處得特別融洽，當你需要幫助的時候，他也可以及時幫你，會給你提供很多幫助。
可能很多人會說，辭職了也就不是同事了，沒有必要一起出去吃了，但是我覺得多個朋友就多條路，雖然不能是同事，但是也可以做乙個普通朋友。
如果自己將來遇到一些工作上的問題，還可以找他們幫忙，這樣何樂而不為呢？辭職這件事情，只是你離開了這個公司，不再是這裡的員工，但是你可以和你的同事友好相處，而且誰衡手也預想不到將來會遇到什麼樣的事情，所以大家一定要聯絡好每一段感情，到時候你就會得到很多的幫助。
如果你在辭職之後和自己的前同事一起吃飯，你的前同事會覺得你是乙個很不錯的人，會很樂意和你相處，仿行所以大家在辭職以後，要學會和前同事處好關係，哪怕做不成同事，也起碼可以做乙個普通朋友，當自己需要幫助的時候，他們可以給我們帶來很大的好處，而且我們也不要小看任何乙個同事，因為你不知道他們到底擁有什麼樣的能力，你也不知道他到底能給你提供什麼樣的幫助。
29樓：懂車師傅
可以一起去吃飯的，雖然辭職了，但是朋友間的感情還是在的，一起吃飯的話可以敘敘舊。
30樓：坐看潮起花落去
如果你辭職了，同事能請你吃飯，那拍中是表達對你好巧的情感的留戀，這時候你襲襪山是應該去的。但是你沒有必要主動請同事們吃飯。
31樓：蘇主任
我覺得既然辭職了沒必要再和前同事一沒培起出去吃飯，如果你想拓展自己的人脈，枯埋唯當然可以再繼續聯絡，如果不想的話，液廳同事只是在一起共事時的關係，離職了就沒有必要接觸了。
32樓：我愛嬋丫頭
我個人覺得沒有必要，首先除非你們的關係特別要好，一彎鄭般情況下去埋派頌了之後，可能會比較尷尬，因為沒有共同的話題可以聊羨模。
33樓：帳號已登出
辭職之後和前同事一起出去吃早虧飯，這個是很正常的事情，不過不要給他透露關於公司的任何事情，就聊一些御棚比較鎮睜則生活的問題就行。
34樓：繁榮昌盛新中國
辭職後與以前的同事還可以一起吃飯，雖然現在不在乙個地方工作了，枝穗但寬搭激以前慎襪一起的時候也是相互扶持的，多乙個朋友多一條路。
35樓：橘子來呵呵
我覺得辭職後可以和以前的同事一起出去吃飯，可以和以前聊的比較好的同事一起出去吃飯。
36樓：史蒂芬斯
我覺得是不應該的，因為離職之後你可能和你的同事已經沒有任何的交集了，除非兩人的關係特別的好。
37樓：海之藍
如果和同事關係處的比較融洽的話，辭職後也是可以和大家經常者慧聚一聚的，聊一聊的。也並不手賀是首薯答說辭職後就互不往來了。
38樓：劉心安兒
應該，是因為你辭職了之後，就沒有辦法和他們有更好的未來，然後這也算是一種散夥說分手的方式。
在公司做了三年，準備離職了，要不要請領導和同事們吃頓飯？
39樓：沐琪說教育
我覺得沒有必要主動請領導和同事們吃飯，如果他們肯請你吃飯的話，你可以選擇欣然接受。如果他們沒這樣做的話，你也沒有必要自作多情。
在我們離職的時候，有些年輕人特別看重所謂的公司情誼，同時也非常看重自己跟同事與領導的關係。這個想法本身沒有什麼問題，但如果別人本身就沒有這種想法的話，年輕人其實也沒有必要這樣做，因為這種情況只會顯得自己非常幼稚，我們需要用更為職業的眼光來早喚液看待工作問題。
我個人不建議請領導和同事們吃飯。
以我個人來看，工作本身就是乙個利益交換的場所。在我們工作的時候，我們可以積極處理自己跟領導與同事的關係。在我們準備離職的時候，如果領導和同事真的在乎自己的話，他們自然就會主動請我們吃飯。
如果我們主動請領導和同事們吃飯的話，這陸物個行為未免顯得有一些過於主動了，所以我個人不建議這樣做。<>
這樣做也會引起領導和同事的誤會。
試想一下，因為你馬上就要離職了，如果你去主動請領導和同事們吃飯的話，這會導致你的領導和同事非常尷尬。因為他們接下來依然會在公司里正常工作，而你馬上就要離開公司了，所以你的行為可能會導致公司的團結性出現問題。如果能夠想到這一點的話，你大概率就不會主動請他們吃飯了。
我的個人建議是什麼？
我個人建議你在工作的時候沒有必要看重太多私人情鏈卜感，特別是對於即將離職的你來說，你要把更多的注意力放到下乙份工作上，沒有必要對過去的領導和同事過分糾結。如果你們真的能夠成為朋友的話，他們自然會做出挽留你的事情，你更沒有必要在即將離職之前搞得團隊心神不寧。<>
40樓：傑析時事論
在職場中有很多規矩，尤其是新人剛入職場時，可能會顯得手忙腳亂，無論是工作的安排，技能的學習，還是和同事之間的相處，大家都需要重新學習。因為和學生時代已經劃開了界限。不再像學生時代一樣，用同樣的方式來處理職場的問題。
而很多職場老手們，都有自己的一套處事方式。假如在公司做了三年，準備要離職時，到底要不要請領導和同事們吃頓飯呢？<>
關於這個問題，其實因人而異，主要看你在公司裡工作的這三年當中，與同事和領導的關係如何，以及你在公司的位置，是處於領導層還是普通職員。如果是處於領導層，那麼離職肯定是有更好的工作去處，也就是我搜答們常說的公升職，如果是在同個行業，那麼一定要請領導和同事們吃頓飯，因為每個行業內部，資源都是互通的，如果你只是在同個行業，其他公司工作，很有可能也會遇到缺乏資源的情況。那麼，曾經的同事和領導同樣會為你提供資源。
所以，這個時候請領導和同事們吃飯，是份內的事情，也是為自己的職業之路，打下乙個良好的鋪墊。<>
再者，在公司工作了三年，其即時間也不短，與領導和同事們肯定都有了深厚的友誼，出於情分而講，雖然換了公司換了工作，但慎跡人與人之間的情分還要聯絡，也可以藉此吃飯的機會，和領導世孝慧和同事們表達自己的心意以及自己的職業規劃。<>
所謂多條朋友多條路，把領導和同事變為自己的朋友，無論走到哪家公司，都可以成為自己的一塊優勢，說明了本人是乙個善於交際。且能夠處理好人際關係的性格。這樣下一家公司的老闆，也會由此而對你刮目相看，給予你工作上更多的機會。
一起才兩個月，覺得他有新人了，心情很不好，我該怎麼辦？
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