1樓：道景師
這個純粹是倖存者偏差，可能總有人告訴你，他自己沒好好學習，初中畢業、高中畢業，但是運氣好能力強，最後自己創業當老闆了，僱高學歷的給自己打工。而總有高材生抱怨，自己寒窗苦讀10年，名校出身，結果竟然只能找到月入5k的工作。其實，這兩種人都是倖存者偏差。
放遍全球，老闆裡高學歷的肯定還是佔大多數的，不然也不可能就那幾個輟學成老闆的，比爾蓋茨賈伯斯之類的最出名兒，他們能出名就是因為他們其實是極少數的，其他的老闆可能都是哈佛耶魯斯坦福出來的。至於高學歷的人才反而混的不好的，這個其實也是要看人的。因為現在早就不是學歷定終身的時代了，不管你考上的是多好的學校，畢業後你還是得從頭打拼。
對於職業發展來說，學歷只是佔一部分因素，還有挺大一部分要看你的家庭背景、情商智商、運氣能力等等，所以，不管是什麼學歷的人，肯定都有混的好的和混的不好的，只是愛和你抱怨的人通常都是那些混的不好的。
你像那些高學歷，然後在大公司做金領、高管，年薪幾十萬甚至上百萬的人，他們混得很好，所有從來不去網上抱怨，因此你也不知道。
事實上，真要是做個統計，高學歷的人裡面，肯定大多數要比低學歷的人混的好，這個是肯定的，在全球範圍內都是這樣的，知識改變命運還是有道理的，所以，千萬不要因為這些個例得出學歷無用論。
2樓：緊韌體諮詢顧問
不管是高學歷，還是低學歷，都有高收入的，也有混得不好的，一是因為能力，二是因為機遇，但總體上說，高學歷的人當老闆更多，總體收入更好。
3樓：珈藍修敏
這只是個別現象。只是說你看到了。一部分人存在這個情況。而並不能代表所有的這種人。
4樓：愛答題的英子
低學歷的人雖然不善於學習但他們從小更懂得團結利用他人的力量表示，而且導致他們更擅長社交與他人啊交流。相對高學歷的人更有機會當老闆，而高學歷的人可能因為眼高手低而失敗更有甚者一蹶不振。
為什麼很多學歷低的人都成了老闆？老闆那麼容易當嗎？
5樓：學予明天
一、現實中是不是很多老闆學歷很低？
真是，大部分老闆學歷偏低的，加工廠老闆、服裝店老闆、餐飲老闆、髮廊老闆、修理店老闆、五金店老闆、批發市場的老闆……這些實體店老闆學歷不高，養家餬口也是沒問題。有很多學歷低，甚至沒什麼學歷的人當老闆，賺大錢？比如李嘉誠、郭臺銘、黃光裕、曹德旺等。
二、學歷低的人為什麼能做生意、當老闆、賺大錢甚至是當首富？
很多時候就是因為他們能專注做好一件事，做深、做透、做精，做成獨一無二，而這種專注思維在高學歷的人身上，反而相對較為少見。學歷並不與智商掛鉤，學歷低不等於智商低，也不等於能力低。學歷低的人能之所能做生意、當老闆、賺大錢甚至是當首富，極高的智商和不受太多束縛的、靈活的思維方式，正是最為關鍵的乙個原因。
他們行事十分果決，沒有太多的彎彎繞繞，也不會太在乎別人的想法和看法。
學歷高是一回事，能將所讀的書轉化成自己的能力，又是另一回事。在實際工作中需要運用的知識，其實是不太多的。學歷高的人有，學歷低的人也有，而且還運用得更好。
有見識、魄力大、目標明確、行動迅速、不怕失敗，這些優良的品德，高學歷的人未必就有，而這些又往往決定乙個人的成敗。
三、學歷高不能當老闆嗎？
因為受過高等教育的人才大多能找到乙份還算可以的工作，沒必要或者沒資本去冒著很大的風險去創業，也就失去了當大老闆的機會。而低學歷的人或者少有機會找到滿意的工作，或者家有足夠的資本，所以能夠放開手腳，參與創業。成功了的就是大老闆，當然能夠招到受過高等教育的人才來當自己的員工。
但創業失敗的也不在少數，甚至遠遠高於創業成功的數量。
6樓：律政先鋒達人
因為他們經常在社會上摸爬滾打，總結出來了，自己的經驗，然後從一些投資者手中獲取一些經濟，自己去投資一些專案，老闆不是很容易當，老闆，需要豐富的經驗和雄厚的財力。
7樓：小藍木時尚生活
因為80年代有很多創業機會，那個時候只要有膽量，也能夠吃苦，都能當上老闆。現在的老闆不容易當了，生意越來越難做，客戶的要求越來越高了。
8樓：小李美死了
因為這些人沒有更多的選擇，想要變得更好，賺更多的錢就會選擇自己創業，很容易認清自己，不會把自己的姿態擺的很高，比較吃苦耐勞；也不是那麼容易，有時候是迫於無奈，激發出了自己更大的潛能。
為何有些學歷不高的人，卻可以當領導，而學歷高的人只能做基層？
9樓：網友
因為這些人學歷不是特別高，所以他們在工作過程中踏實肯幹，情商特別高，做事情的時候不驕不躁，但是學歷比較高的人，對工作要求比較高。
10樓：趙
你都是在拿老眼光看待新問題，你說的學歷低的當領導的，都是那些在職場混跡幾十年甚至臨退休才當了幹部的。請問你見過很多學歷不高年紀又小在公務員崗位或者國企裡面當幹部的？有時候高學歷也是能力最好的證明，在同齡階段相比較來說。
11樓：愛仕達各色
是因為他們雖然學歷不高，但是他們性格是比較外向的，而且也特別有能力，但是學歷比較高的人性格比較內向，也沒有工作經驗，只能從基層做起。
12樓：網友
因為學歷不高的人有很充足的社會經驗，而且人際交往也比較好，可以和別人打好關係，有很好的組織能力。
為什麼很多老闆學歷不高 不要自欺欺人選擇性忽視了
13樓：承吉凌
作為讀書無用論的乙個變種，很多人都聽說過，所謂的上完好大學，回來給初中沒畢業的老闆打工的段子，那麼真的是大多數老闆都沒有學歷嗎？這篇文章就跟大家聊聊。
首先，所謂的大老闆都沒有學歷，這些被提及的大老闆基本上都是五六十歲以上的，之所以這批人沒有學歷，並不是因為自散啟己要當老闆，而是那一輩人普遍的學歷不高。從一群學歷不高的人中，出來幾個人中龍鳳創業成功，當上大老闆，當然沒有什麼問題，但是此一時彼一時，現在的情況早就變了。
其次，說老闆學歷不高的，現在的這些網際網絡公昌盯司，有哪一家的老闆是沒有上過學的？這時候肯定就會有耐掘和人說，臉書的創始人扎克伯格，不就是半路輟學嗎？但是人家輟學之前，先考上了哈佛大學，能考上哈佛大學的學習能力，在同齡人中能有幾個？
而且最終他還是拿到了哈佛的畢業證！
還有就是，現在的社會環境，早就不是以前那樣了，沒有學歷最基本的辨別能力就比別人差很多，被所謂的創業專案騙的傾家蕩產的大有人在！當然這裡不是說只有沒學歷的會被騙，只是有學歷被騙的概率要低很多！
最後，不要自欺欺人的說什麼，很多老闆都學歷不高的話了，這種情況暫時還是存在的，但是現在大多數的大公司，老闆的學歷都是頂級的！往後看的話，越來越多的老闆都會變成高學歷！這是一種發展的必然！
綜合以上資訊，其實所謂的老闆學歷都不高，是一種讀書無用論的變種，把小概率的事件拿來自我安慰，是一種對自己不負責的表現，希望大家能在這篇文章中得到啟發！活到老學到老才是正確的學習態度！
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