1樓：早點時事
孫儷飾演的蘇筱是乙個菜鳥，無意中加入菜鳥公司天成，她終於找到了用武之地。因緣巧合她和大眾心目中最強經濟師夏明開始競爭同乙個標。每天熬夜努力做標書的新人精英蘇散扮培筱橫空出世，打得夏明措手不及。
蘇筱成功了，即使第二次、第三次蘇筱同樣打敗了夏明競標成功，只能說明蘇筱具有足以和夏明匹配的優秀，但不足以抹去夏明的實力。因為在蘇筱成名之前，夏明已經在集團心目中留下了實力強悍的形象，而夏明也確實是一位出色的經濟師。比起夏明，蘇筱只能是說初露鋒芒。
所以，於和偉飾演的趙顯坤在用人之際當然會選擇夏明這樣一位經驗豐富的精英了。
大廈將傾，趙顯坤如何力挽狂瀾？
瀛海是大集團，在與銀行的業務往來中甚至有自己專門的貸款機構。缺鋒瀛海集團旗下更是有天成、天和、天科等多家分公司，所有員工加起來有幾萬人。然而，就是這樣一家龐大的集團，竟然面臨倒閉風險。
只有趙顯坤這位董事長知道事情的嚴重性，他旗下的集團成員只知道爭名奪利。為了打破僵局，不讓幾萬人失業，趙顯坤決定找一位能者幫助他打破舊規則，而行業經驗豐富又有才能的夏明是他的第一人選。
退而求其次，蘇筱成功加入集團。
公升職加薪這件事情竟然被夏明拒絕了，因為他只想幫助自己的舅舅，不想捲入集團的利益風波之中。然而，皮之不存，毛之焉。如果集團倒閉了，他舅舅所在的天科也會不復存在。
被拒絕後趙顯坤找到了能力和夏明不相上下的蘇筱，而蘇筱確實不負眾望，為集團帶來了新希望。
無論古代社會，還是現在企業，改革都是一件艱難的事情，更別說涉及多方勢力的利益。而蘇筱沒有私心，她和董事長的格局一樣大，相信在他們的攜手努力下一定能夠挽救集團和幾萬員工的職業生衝唯涯。
2樓：帳號已登出
是因為他一直在觀察這個人，而且給他設立了很多挑戰，發現這個人是個可用之才。
3樓：結婚發的
因為他非常看好夏明，也看到了他的才華，也很有發展前景，所以才有了這樣的邀請。
4樓：小阿星
這是因為趙顯坤本來就非常看重夏明，覺得夏明是乙個人才弊叢，他想重點培養夏明，所以提出了公升調邀請喚高，想通過這樣的方式來平衡租鏈櫻集團和子公司的關係。
理想之城趙顯坤和誰在一起了
5樓：生活小能手
理想之城吳紅玫和趙顯坤在一起了。
蘇筱接到趙顯坤通知，決定推動全員持股，蘇筱喜出望外。她給吳紅玫打**，得到了吳紅玫搬家的訊息，這才知道吳紅玫和張小北已經分手了。
蘇筱心事重重，她覺得自己該做些什麼，她找到瑪麗亞。
說服了瑪麗亞幫忙召集集團的高層。高層消凱會議上，蘇筱聲情並茂的講述松江地皮上那些贏海的老員工們的狀況，講述董事長推動全員持股方案襲槐的初心，幾人都有些動容。吳紅玫有些責怪蘇筱因為自己的理想害了趙顯坤，蘇筱這才明白吳紅玫分手的真相。
影視評價
理想之城》它不給演員磨皮，沒有不合時宜的華服。
美顏，劇中人的希望或疲憊全都不折損地對接了螢屏前的打工人狀態。
它也努力給內容「去濾鏡」，拍橋友卸了主角光環，並不打算簡單演一齣「小白」逆襲大殺四方的爽劇，而是由點及面，通過劇中對國企、民企、大企業、小公司的真實職場環境描摹，特寫理想與現實的磨合。
在電視劇集《理想之城》中趙顯坤邀請夏明進入集團的原因是什麼？
6樓：結婚發的
因為他想要打破自己公司的僵局，也是對他的實力的一種認可，也想要改變公司中不好的風格。
7樓：帳號已登出
是看中了他的能力，覺得這個人可以帶領公司走到更高的地位，覺得這個人是乙個人才。
8樓：今天退休了嗎
具體的原因是這樣的行為會對自己有好處，而且他已經失敗漏氏過很多次了，如果這個時候公升職的話，別人會記住他核空的好，而且這個人也會返氏散幫助他。
9樓：王祿
這樣的話就可以更好的利用這個人，讓自己有乙個公升職的機會，他這個人算計的還是比較多的。
理想之城中趙顯坤的實力如何？
10樓：青雲上仙
理想之城中趙顯坤的實力是很強的。他是贏海集團的董事長，統帥著乙個龐大的集團公司，雖然贏海集團已經是危機四伏，無論是子公司還是總承包公司的業績不是很好，盈利能力。
差，成為贏海集團的巨大負擔，一不小心很可能從曾經的輝煌走向倒閉。
贏海集團是趙乾坤和其他幾個元老一手創立的，趙顯坤為集團發展一直殫精竭慮，他身上是有著很強的能力，他能夠洞察一切，他有著很強的進取心，謀算人心也是相當厲害的。今天就跟來了解一下《理想之城》
中趙顯坤的實力如何。<>
一、洞察能力強趙顯坤除了業務方面是熟悉外，對公司的一切都瞭如指掌，對公司裡面錯綜複雜的關係，每個人的心瞭解的都非常透徹，公司裡發生的一切都瞞不過趙顯坤，這對於乙個領導者是相當重要的，趙顯坤在這一方面表現優異。<>
二、運籌帷幄能力強表面風光的贏海集團實則面臨著很多的危機，趙顯坤對這一切都心知肚明，他也在積極尋求破局。
的方法，做了非常積極有效的處理方法，他對集團未來的發展也是心中有數的，他作為乙個公司的領導人，他有著很強的運籌帷幄能力。<>
三、謀算人心能力強作為乙個公司的領導人，他的能力是多方面的，特別對於謀算人心這一塊更是讓大家覺得很厲害，如果他對公司集團內部的這些複雜的關係不能瞭解的透徹，對於這些主管領導的心思不清楚，他在公司裡的地位是不保的，而在贏海集團，每個人都對董事長尊重又敬畏，大家都很佩服他，說明他在公司內部既有能力也得人心，謀算人心的能力是很強的，因此作為董事長，他是相當夠格的。
《理想之城》中趙顯坤為什麼在夏明三連敗時提出公升調邀請？
11樓：助力小愛心
理想之城》是最近熱播的一部職場劇，反映了建築行業的真實現狀，引起了很多人的思考。劇中瀛海集塌碧團的董事長趙顯坤運籌帷幄，平衡危機的做法非常常見，高度也非一般人能夠所達到，他的做法甚至很多人都無法理解。比如趙顯坤在夏明三連敗時向其發出了公升調的邀請，這是為何呢？
一、集團危機
首先，瀛海集團一路走來十分的不容易，從最初的幾個人創業的小公司到了多個子公司的大集團，已經是行業內的翹楚。但是盤子大了，也有危機，幾個子公司發展相對不均衡，夏明所在的天科公司就是相對成績比較優異團核舉的，在每次的招標工作都具有明顯的優勢，趙顯坤已經注意到了這一點，而且已經發現集團和子公司之間的關係存在一定的失衡，長此以往，對於集團的長遠發展十分的不利。
二、表現優異
夏明的表現十分的優異，作為天科的主任經濟師，他的舉動也讓趙顯坤看在了眼裡。但是不得不說天科還是存在一定的披露，比如開始的安居工程的現場事故，就和天科公司採購水泥質量有關，這也就延伸到了集團的總承包公司對的水泥質量問題的把關上。夏明在這件事情的處理上，也十分巧妙，主動承擔了一定的責任，讓趙顯坤看在心裡。
三、權衡利弊
在夏明的眼裡，造價表就是一張關係表，他總是能在集團的採購中發現一些端倪，這也決定了天科為何會年年中標。趙顯坤已經注意到，所以通過審氏笑計來對天科進行一下敲打。後來夏明的舅舅中風，夏明全權處理公司的事務，雖然也經歷了困難，但他和趙顯坤一樣，也總是在權衡利弊。
從某個角度來說，夏明和趙顯坤是一類人，喜歡從大局看問題，善於處理關係。這也是趙顯坤為何能青睞夏明的原因。
12樓：今天退休了嗎
因為他已經失敗過很多次了，如果在這個時候公升職，這個人會記住他的好，所以對這趙顯坤有很大好處。
13樓：哈哈娃
夏明就是乙個典型的野心家與陰謀家。雖然趙顯坤提拔他為合併後的天字型大小總經理，但他會安份守差鄭己嗎？按沒基照他的行為慣性，下一步一定是取趙顯坤以代之枯慶謹。
14樓：情感諮詢阿博老師
因為這時候的夏明已經無路可退了，趙顯坤這樣做，是為了讓夏明答應自己的請求。
15樓：薔薇裡的百靈
因為他不是一般人，他獨具慧眼，識得人才。看的遠，才能但求「諸葛」，誠心誠意。
16樓：帳號已登出
是因為他知道這個人的實力很強，知道這個人非常的優秀，所以才會邀請他公升調。
17樓：陶鑫品
董事長慧眼識珠啊！發現人才大膽啟用為了自己的公司發展壯大…他太需要有人為他開路了。
《理想之城》中，趙顯坤在夏明三連敗時，為什麼提出公升調邀請？
18樓：小阿星
這是因為趙顯坤特別喜歡夏明，非常欣賞他的能力，趙顯坤相信夏明能夠為集團帶來更大的利潤，所以提出了公升調邀請。
19樓：微風的暖星
因為就是對他的乙個考驗，想看一下這個人是否值得託付，因為他要交給這個人，一項非常重要的任務。
20樓：創作者
這樣做對自己的企業是有好處的，可以更好的解決問題，他是乙個老奸巨猾的人，有自己的考量。
理想之城中，趙顯坤為什麼會敗在夏明手中？
21樓：說娛樂菌
理想之城》是孫儷，趙又廷主要的一部都市現代職場電視劇集，這部劇只要聚焦在建築行業，講述了由孫儷扮演的女主角蘇筱在職場上奮鬥的心路歷程。<>
剛開始女主角蘇筱大學畢業順利校招到了大企業眾建公司，奈何在一次建築工程事故中被上司甩鍋被公司開除，一起長跑多年的男朋友周駿也是劈腿上司選擇離開了蘇筱。<>
之後，女主因為機緣巧合來到了瀛海集團的子公司天成建築公司，期間因為業務往來認識了同樣是瀛海子公司天科的主任，也就是男主角夏明。蘇筱和夏明在一次次的合作中，互相欣賞，並且逐漸走到了一起。<>
在電視劇集中，同樣備受關注的還有女主角的閨蜜吳紅玫，同樣是和蘇筱是大學同學，同樣也是哈爾濱工程大學建築學的本科，在考上人民大學的人力資源管理碩士之後，吳紅玫進入瀛海集團在人力資源部門入職。但是吳紅玫區別於蘇筱的是，她的職場晉公升之路基本上沒有水花，在工作中也是求穩不求突破，這也和她原聲家庭有關。吳紅玫的男朋友小北也是和她一樣，想一直打拼省錢在上海買房，兩人生活過得比較節省。
小北幾乎不會帶吳紅玫去逛商場中的大品牌衣服和化妝品，基本上都買的打折換季的衣服，吳紅玫在一次小北，蘇筱和她自己三人吃飯的聚會中，因為小北突然要使用優惠券，但是又因為使用不了優惠券的折扣，回家以後和小北大吵一架。在職場上，吳紅玫偶然一次得到了董事長的照顧，兩人慢慢走到一起……
同樣受到關注的，還有集團董事長趙顯坤和男主角夏明的官場鬥爭。在大結局中。董事長還是獲得了大家的投票，繼續擔任董事長，和夏明的矛盾也是冰釋前嫌。
22樓：無能為力大蒜
他被人算計了，而且他的親人也出賣了她，所以他才會敗在夏明手中，要不然不會的。
23樓：沐沐
因為在理想之城中，夏明深謀遠慮，心思縝密，早就已經知道了趙顯坤的計劃。
都市職場劇理想之城中，趙顯坤為什麼在夏明三連敗時提出公升調邀請呢？
24樓：家居買買菌
趙顯坤能夠在夏明三連敗的情況之下，還向夏明提出公升調邀請，就說明趙顯坤看出夏明是乙個優秀的人才。更重要的是他也者數知道夏明是乙個能夠成就大事業的人，當夏明發現集團裡面採購價效比不高這個弊端時，就讓趙顯坤看到了他的可用之處。其實作為集團的董事長趙顯坤的遠見還是非常高的，他從來都不會顧及眼前的利益。
他會考慮到平衡集團，所以才會有後來的舉動。<>
趙顯坤在培養年輕一代的同時有著大的格局觀，所以才會提出公升調邀請。因為蘇筱，所以讓天成公司獲得了三連勝，而且也讓蘇筱受到了汪煬的器重。其實蘇筱三連勝的時候，就意味著判攔夏明收穫了三連敗。
而趙顯坤這個時候也達到了敲打天科的目的，那麼蘇筱未來還會幫助天成公司崛起，也能夠打破公司一面倒的局勢，還會為公司變革開啟更好的轉機。<>
作為董事長，他不會只去敲打子公司，他更加看重的是公司未來的發展。而瀛海集團裡面的高管基本上都是開始創業時候的元老，他們都已經到了要退休的年齡。在做事的時候依舊保持著循規蹈矩的風格，沒有創新的表現不敢去開拓，所以趙顯坤就想為集團培養新的高管。
其實趙顯坤很早就已經注意到了夏明，而夏明如果一直待在天科，那麼會幫助天科壯大，但是會導致子公司失衡，最後有可能還會成為集團的對立面。<>
所以這個時候他發出了聲調要求，就是想為這個有野心的人提供乙個更好的平臺來發展。並且他也相信如果夏明有了乙個更大的平臺，那麼視野以及格局就會逐漸放大。夏明在個人發展的過掘嫌胡程中還會帶著集團一起發展，並不是侷限在子公司裡面和集團較勁，所以他這個決定最後可以達到雙贏的效果。
理想之城中，趙顯坤為什麼會敗在夏明手中？
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