1樓：保險解讀官
如果是買的意外險，而不是職工型的，就算不在那個廠上班，在保險期間依然有效。員工意外險是意外險的一種，是企業給員工購買的意外保險。
也屬於意外傷害保險。
員工意外險的被保險人是員工，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據這個定義，意外傷害保險保障專案包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付：
1、死亡給付：被保險人發生意外事故身亡，保險公司給付死亡保障金。
2、醫療給付：被保險人意外事故需要支出醫療費用的時候，保險公司按照一定的比例支付態掘。
3、停工給付：被保險人發生意外事故導致喪失勞動力無法工作，保險公司給付停工保障金。
拓展資料：企業員工意外險有：
1、工傷保險。
工傷保險是社保中的乙個重要組成部分，主要是指社會為勞動者在生產經營活動中，如果遭受了意外傷害或者患職業病。
以及因為意外傷害和職業病造成**或者喪失勞動力的時候，會給予勞動者和他的親屬必要的一些醫療救治，生活保障，經濟補助，醫療**，社會**和職業**相關的物質上面的一種幫助的保險制度。
2、僱主責滲銀任險。
僱主責任險主要就是指被保險人所僱傭的員工，如果在勞動的過程中從事了和在保險合同中約定的工作而遭受到了意帆喊核外傷害，或者罹患和業務相關的職業疾病，從而導致了傷殘或者身故，那麼保險公司就會根據保險合同來承擔一定的醫療費用以及經濟相關的賠償責任。
3、團體意外險。
團體意外險主要就是企業以團體的方式進行投保為員工購買意外險，這些意外險的保險責任和給付方式是和個人意外險是是一樣的。
2樓：坐看潮起花落去
這要看段碼你當時購買的保險是以你個人為標的的，還是以單位為標的的，如果是你個人名義購買的，當你離開單位以後保嫌談險合同仍然有效。你一樣可以擁有相應芹燃碰的保障權利，但是如果是單位集體為員工購買的保險，當你離職時保險就會自動失效。
3樓：聯想勁旅
保險有好多險種，如果你入的意外保險不在亮乎原單位出險公升悔，保險種與發生的險情相對應，你加入的保險敬笑悉會繼續有效。
4樓：斯君一舞百媚生
在廠裡上班買的意外保險，如果不在那個廠裡上班了，保險在有效期限內，還是要有效的。
5樓：七臺河李陽平
在保險合同期內，保險是有效的。但這類保險一般是單位為被保險人，受益人是單位。
6樓：網友
在廠裡巨集梁模遲上班買的意外保險，是廠裡買的，你蔽碼運換個廠上班，就沒有這個保險了，如果是你個人買的當然是有效的，可以找保險公司理賠。
7樓：奮鬥的鄔二爺
在廠裡上班買的意外險，如果不在那裡上班的意外寫還是有效的，但是改嫌一般皮殲手寫一般都是一年的有效期，過了燃嫌孝希就不適用了。
8樓：早餐吃過了
在廠裡上班買的意外保險殲空知，如果不在那個虧棗廠上班了，這個保險如果到期了，那就視同無效了，如果你繼氏消續買這個保險還有效。
9樓：網友
即使不在原先的廠子上班自己所交的意外險仍然有效，可以憑戶口本，身份證和相關繳費單據接續意外險關係。
10樓：嗨聊綜藝
在工廠裡購買的意飢鬥雀外保險就得看這個意外保險的保障時間和保障內容了。如果是團體購買的意外險，那是不會有效的。而個人的意外險銷世看保爛早險期間。
11樓：網友
在廠裡上班買的意外保險，如果不在那個廠子上班了，當然這個這個保險合同就自動解除。
12樓：雲南新華電腦學校
意外傷害保險應該是按照月份買的，如果超過時間的話就會無效，祝您好運。
13樓：葉孤夏侯青
在廠裡上班買的意外保險，如果不在那個廠上班了，保險還有效嗎？我覺得當然是有效的。
14樓：匿名使用者
意外傷害保險通常是商業保險，普通居民也可以購買，並不會特定具體場所和具體單位。只要被保險人是個人，蔽鎮手裡持有保單，埋租且保險合同未註明具體場所，那麼這份保險就不侷限現有單位。也就是說在其他地點出現意外傷彎並兆害，也可以履行保險。
15樓：勾清芬
在廠裡上班告改買的意外保險，唯汪如果不在那個廠上班了，保險還有效嗎？我認為你在廠裡上班，廠裡給你買的意外保險，指友仔如果不在那個廠裡上班了，保險肯定是無效了。
16樓：網友
在廠裡上班兒，買的是意外保險，如果不在那個廠上班兒。保險還有用嗎？只要不過期就有用。
17樓：嘉禾孃親
沒有效了，你們的合同已經終止了。
18樓：誠信做人用心作答
一般情況下我們買的意外保險是不分工作場地的。不孫團坦管你在不則桐在他那個廠子裡上班，應該除了意外，他保險都是負責任或櫻的。不過也有一種團體險，他限定了工作的地點。
19樓：拾穗人間
這個時候可以上門找到該廠的老闆說明情況。
在廠裡交了乙份意外保險,去別乙個廠裡還能交上意外保險嗎？
20樓：是小玉兒呀
你好，這個問題其實也並不複雜，請問你是出現以下的哪種情況呢？ 1.你從原廠離職了，換工作到另外乙個廠了？
2.同時在兩個廠裡工作，想交兩份保險？ 3.
原保險已經失效，想在另外乙個廠購買意外保險。 首先針對第一種情況，從原廠離職到另外乙個廠工作，這種情況是可以交上意外保險的，而這並不會發生衝突。但如果是公司為員工交的團體意外險，你離職後很有可能你的被保險名額已經替換給別人了，這個時候更需要在現在的廠購買保險啦！
如果你是第二種情況呢，交兩份保險是完全沒問題的，並且賠付是兩份保險在某些情況下是重疊賠付，也就是說你具有雙重保險，更安全更可靠！值得我們注意的是，在購買保險時一定要了解下意外保險的具體賠付規則，像身故/傷殘這種，一般賠付方式是定額給付，這種一般來講可以多家理賠；但產生的醫療費用則是按比例報銷，不能重複賠的哦。相反如果你在沒有交保險的那乙個廠裡出現了意外事故，而你的意外保險只在原來的廠裡購買了，那你可就只能當冤大頭了，這種情況保險公司一定是拒絕賠付的。
所以還是保險起見，多交乙份保險圖乙份安心吧！ 第三種情況就更沒有什麼問題了，既然原來的保險已經失效，我為什麼不能再購買乙份保險呢？這種情況壓根不會有任何衝突，完全不需要擔心能不能交上保險的問題。
只是需要注意的是，如果出險（發生了意外事故）過後需要理賠的時候，不同保險的理賠限制不同，有些事不能重複賠的。舉個例子，比如乙個人被狗咬了要去打狂犬疫苗，他手上有兩份意外險還在有效期並且都可以報銷狂犬疫苗，這個時候他在其中一家賠了，另一家就不能賠了。
21樓：文藝流氓佳
意外險屬於商業險，隨便交多少分都可以。但不是越多越好，因為理賠也是按著實際損失賠付了，多了也沒用，保險這東西，保額夠了就行。
22樓：客戶至上
當然可以交兩份，只是如果離開原來單位如果原來單位買的是團體意外保險或僱主責任險那麼人員是可以調換的，也就是說我估計原來的單位應該把你的名字調換成別人的了。
23樓：逸晟
可以同時的，除非他們上的是團體意外險，你走了以後給你換了，或者他們上的是在他們工廠出現意外才管的那種。
廠裡上的意外保險包括什麼
24樓：雄旻說金融
包括，意外醫療保險賠償、意外傷殘保險賠償、意外身故保險賠償及意外停工賠償這四大保障內容。
意外醫療保險賠償，就是為出事的員工，因意外傷害而產生的醫療費用提供經濟補償。
的。也可能會有員工因為意外而失去健全的身體，因為意外而致殘，這個時候因意外致殘的員工就能夠獲得意外傷殘保險賠償給付的賠償金了，不過賠付的金額通常取決於其傷殘程度及當時的投保金額。意外身故賠償則適用於從事高位工作的人群。
意外停工賠償則是在被保搏鍵搭險的員工因意外傷害而暫時喪失勞動力不能工作的時候給付停工保險金。
意外傷害保險。
承保的風險是意外傷害。通常，保險公司的意外險。
產基拿品亮芹對意外傷害定義是，以外來的、突發的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。
在工廠上班沒有買保險怎麼和老闆說
25樓：
摘要。因為按照勞動法規定，員工入職30天內需要繳納社保。
在工廠上班沒有買保險怎麼和老闆說。
您好，親 可以直接問老闆：保險什麼時候繳納。
因為按照勞動法規定，員工入職30天內需要繳納社保。
所以如果超過這個時間，那麼公司違法，您可以直接問老闆的，問問打算什麼時候給您交。
以上是我的回覆，謝謝諮詢，有不清楚的可以隨時問哈<>怎麼委婉的說呢。
畢竟人家是老闆我們是員工。
委婉地就先彙報工作，最後說，老闆，我那個社保好像一直沒有繳納，是什麼情況？
就是不要開頭上來就問，先談工作，工作完了順口問一下。
謝謝諮詢<>
廠裡給工人買的意外險
26樓：
摘要。您好，很榮幸您的問題。
工廠給員工買意外險。根據有關規定，工傷保險的費用由用人單位繳納，職工是不用繳納的。在繳費比例方面，一般在到3%左右。
假如繳費比例為，職工當月的工資為5000元，用人單位會幫你繳納40元的工傷保險費用。
除此之外，商業意外險和僱主責任險也是大家考慮的險種，兩個險種哪個好呢？如果乙個企業員工在工作期間發生意外傷害，那麼企業員工在團體意外險理賠以後仍然可以向企業申請賠償。畢竟團體意外險只是針對員工本人進行了保障，而員工在工作期間造成的傷害，公司仍然要承擔賠償責任。
而僱主責任險則不同，它的承保物件是僱主責任。當企業員工發生理賠案件時，保險的理賠物件並不是企業員工，而是這個企業本身。保險公司會將賠償款教育企業，然後再由企業賠償員，這樣就化解了企業的賠償責任。
因此從法律意義上來說，團意險是直接給予員工的保障，是員工的福利。
廠裡給工人買的意外險。
您好，很榮幸您的問題。
工廠給員工買意外險。 根據有關規定，工傷保險的費用由用人單位繳納，職工是不用繳納的。在繳費比例方面，一般在到3%左右，假如繳費比例為，職工當月的工資為5000元，用人單位會幫你繳納40元的工傷保險費用。
除此之外，商業意外險和僱主責任險也是大家考慮的險種，兩個險種哪個好呢？
如果乙個企業員工在工作期間發生意外傷害，那麼企業員工在團體意外險理賠以後仍然可以向企業申請賠償。畢竟團體意外險只是針對員工本人進行了保障，而員工在工作期間造成的傷害，公司仍然要承擔賠償責任。
而僱主責任險則不同，它的承保物件是僱主責任。當企業員工發生理賠案件時，保險的理賠物件並不是企業員工，而是這個企業本身。保險公司會將賠償款教育企業，然後再由企業賠償員，這樣就化解了企業的賠償責任。
因此從法律意義上來說，團意險是直接給予員工的保障，是員工的福利。
意外險有哪些賠償。
工傷意外險賠償標準：
1. 醫療費；
2. 住院伙食補助費；
3. 外地就醫交通費；
4. 輔助器具費；
5. 停工留薪期工資。
在計算出賠償金額後：
若公司投了工傷保險，由工傷保險機構根據標準發放工傷待遇；
若沒有投保，則要按照標準與公司相互協調並解決。
公司買的團體意外保險賠償的錢是屬於員工的嗎
根據我國保險法規定，投保人為與其有勞動關係的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。所以團體意外保險的保險金受益人不能是公司，而是被保險人的近親屬或者被保險人本人。發生意外事故後，一般用人單位會先墊付醫療費給勞動者先 賠償時，醫療費賠償部分應屬於公司，但傷殘賠償屬於勞動者本人...
意外保險一般哪些情況是不賠的，意外險什麼情況下不理賠
1衝浪溺水 喜歡尋求刺激的柳先生相約朋友去海邊衝浪，在出發之前，他和朋友們各自購買了一份短期意外險。最終，由於安全裝備有限，在衝浪進行過程中，柳先生突然掉入水中，因不能及時施救，且水比較深，最終柳先生溺水身亡。事後，柳先生家人到保險公司索賠時，保險公司卻做出了拒賠的決定。理由是，柳先生購買的這份保險...
中國平安保險交100元的意外保險包括交通事故嗎
意外險是所有保險中適用範圍最廣的，無論是剛出生的寶寶還是上了年紀的老人，意外險都必不可少。同時也是 最便宜的險種，目前市場的意外險產品繁多，往往讓人不知選什麼好？平安作為中國保險行業的老大哥，它的產品一直都是大夥買保險的重點考慮考慮物件。為了順應市場的需求，最近很多意外險產品進行了升級。升級後有哪些...