1樓：匿名使用者
為進一步強化對新開藥店藥學技術人員資質稽核，真正發揮其指導公眾安全合理購藥職能，12月13日，市食藥局對城礦區7家新開辦藥店的駐店執銷首啟業芹臘藥師統一進虧如行了崗前業務培訓。
2樓：十來運轉變人們
醫學考試服務中心網提供：
市局對新開藥店執業藥師進行崗前培訓。
為進一步強化對新開藥店藥學技術人員資質稽核，真正發揮其指導公眾安全合理購藥職能，12月檔空13日，市食藥局對城礦區7家新開辦藥店的駐店執業藥師統一進行了崗前業務培訓。
培訓會上，市局副局長王雲飛與參加考核的7名駐店執業藥師進行了座談。他強調，城市藥店執業藥師，對於指導患者合理用藥、提供健康保健常識具有十分重要的作用。但數雀是，由於種種原因，我市執業藥師還存在諸如數量偏少、在職不在崗等突出問題，無法真正實現指導公眾合理用藥、保障安全的作用。
這次組織7家新開藥店的質量管理人員進行崗前培訓，只是全面加強我市執業藥師隊伍建設的重要一環。最近，市局已經下發了關於規範全市執業藥師管理的告知書，要求新開藥店要在取得營業執照乙個月內，必須申請辦理執業藥師註冊薯蠢早手續。同時，對於在日常檢查中發現的執業藥師不在崗的情況，將給予書面告誡；情節嚴重的，將根據有關法律法規進行處罰。
我們還將定期對全市駐店執業藥師組織考核培訓，提高其實際工作能力，力爭使我市的執業藥師管理工作再上乙個新臺階。
培訓會結束後，市食藥局結合藥品法律法規、業務常識、執業道德等內容對7家藥店執業藥師進行了現場閉卷考試。
藥師及社會藥房管理人員培訓內容
3樓：為你寫詩
藥師及社會藥房管理人員培訓內容至少應包括以下四點：
1、藥品管理法、藥品流通管理辦法、藥品經營質量管理規範等醫藥及其相關法律法規粗差。
2、藥理學。
藥劑學、藥物化學、藥物分析、生化藥學、微生物學。
等藥學基本理論，藥物性質、儲存條件、不良反應。
等藥品知識，以及藥品陳列與養護、儲存與保管、服務與諮詢等技能。
3、質量管理制度。
4、部門職責、崗位職責及崗位操巖山皮作規程等。
根據法規政策的最新要求，培訓內容應及時更新。檢查要點：
1、查閱人員花名冊。
及相關培訓檔案。
2、提問質量管理制度及相關工作人員的工作職責。
崗位管理制度和操作流程。
3、查閱培訓資料，培訓內容應包括內容：法律法規、藥品專業知識技能，質量管理制度、崗位操作程式等。
藥師及社會藥房管理人員培訓目的：
1、自身價值觀與企業理念的統一。新員工在加入乙個新的組織後，首要的唯帆也是最基本的要求就是做好自身價值觀與企業理念的統一。
2、明確自身職責與權利。新員工在進入企業的當下，面對全新的工作環境與陌生的同事，還有企業文化。
產品等，難免感到茫然不知所措，重視新員工對崗位職責、任職要求、工作目標等了解需求，員工就不會迷失方向。
3、掌握基本的工作技能。對於藥店員工來講，相對於其他門店員工，需要更加專業的知識和技能。因此基本知識和技能的培訓是至關重要的一環。
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