工地上受傷走保險怎麼賠,工地保險怎麼理賠

2025-03-09 22:45:15 字數 5100 閱讀 5500

1樓:知道律臨

【法律分析】

在建築工地受傷要求賠償,可以選擇兩個途徑。

一是走民事訴訟。

也就是以僱傭關係進行,這個需要有傷殘等級。

鑑定,可以直接到法院要求賠償。

二是走勞動關係。

要求認定工傷,然後做勞動能力鑑定。

出來級別以後,要求工傷待遇。

這兩個途徑應當視情況進行確胡物橡定,如果說用工主體比較明確,走勞動關係比較好一些;如果是包工頭性質的就走民事起訴。

民事賠償數額相比走工傷待遇的程式所得到的待遇要少一些,具體數額要以受傷程度做為參考,傷殘級別越高待遇就越高,一般包含醫藥褲旁費、護理費、伙食補助費、停工留薪期工資、一次傷殘、醫療、就業補助等。

【法律依據】

中華人民共和國社會保險法。

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金。

和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金。

和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發螞掘生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。

用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

2樓:魚泡網工地招工

工地上施工的人咐頃一般都會買乙個意外保險為自己的生活提衡虧陸供保障。現空爛在由太平洋保險為工人提供了乙個,務工保,就是專門針對於工人的用起來很有保障,最低可以是一塊八,但是最高保障在50萬。

工地保險怎麼理賠

3樓:鄭萌

一、工地保險怎麼理賠。

1、工地保險的理賠流程如下:

1)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報;

2)如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請;

3)如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係;

4)如果單位有交社保,仔擾則大部分補償由社保**賠付,否則就全部由用人單位支付。

2、法律依據:《工傷保險條例》第三十三條。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續念攔旦享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

二、工傷鑑定程式怎麼走。

工傷鑑定程式如下:

1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑑定申請;

2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑑定;

3、根據衡悶專家組的鑑定意見作出勞動能力鑑定結論;

4、作出鑑定結論之日起20日內將勞動能力鑑定結論及時送達工傷職工及其用人單位,並抄送社會保險經辦機構。

工地保險一般怎麼賠償

4樓:張濤

法律分析:工地意外保險也就是意外傷害保險,指的是投保人繳納一定的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害而直接地造成死亡或者殘廢的時候,保險公司要按照保險合同裡面的約定向被保險人或者是受益人支付一定的保險金的保險。一般來說,意外傷害指的是外來的、突發的、非本意的和非疾病的客觀事件為直接且單獨原因致使身體受到傷害。

一般來說,意外保險分為個人意外保險和團體意外保險,這兩者的不同就是投保人與被保人不同。個人意外保險是個人購買的保險,當被保險人因為意外而死亡或者殘疾就可以得到賠償。而團體意外保險則是社會組織為了全體員工購買的保險,保障全體員工的生命安全。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

工地工作時不小心受傷了,保險的理賠標準是怎樣的?

5樓:遊戲學姐

首先在醫療角度來看,工傷也是屬於醫療費用需要規定的,假如工傷肯定是要到急診還要提供藥品的目錄以及住院的相關符合條件。勞動保障局規定需要辦理相關工傷醫療費用的證據,工人受傷之後要儲存好自己做檢查的依據和住院的依據。根據這些描述才可以拿到公司進行結算,以及賠償誤工費用

這樣的話才可以給工人乙個保障,不會讓他們受到損失。<>

如果在工地期間做事情的時候受傷,公司也有給工人購買了工傷保險,那麼這種賠點賠償的問題就可以直接找到公司理賠。或者是全部可以規劃到保險公司,建議受傷之後,可以向有關勞動部門進行申請工傷的認定。等到出院之後就可以找到勞動部門,申請工傷或者是傷殘的鑑定。

賠償的問題也是非常方便的,可以直接和用人的單位進行協商。<>

如果協商不成的話,可以直接找到當地的勞動局進行仲裁賠償有關的專案費用。比如誤工,工資,醫療費護理費,還有在住院期間以及生活補助,其他的資金。不過現在有很多工地的公司都會有這樣的安全意識,都會給員工們購買保險,就是避免會發生一些意外。

隨著現在經濟條件不斷的在發展,可是有很多低層的人群還是要幹一些苦力來維持生活。特別是工地上幹活的危險係數也是非常高的,希望大家在掙錢的同時,首先還是要注意安全。一旦受傷之後工地裡邊的傷情都是比較嚴重的,輕則可能會骨折,重則可能會犧牲生命。

不管是掙多少錢,還是要將自己的生命代價放在第一,但在受傷之後還是要獲得保障,要懂得維護自己的權益。

6樓:結婚發的

會依照相關的保單進行核查和理賠的,每一項都有不同的標準,通過核實後才會進行理賠,大概能賠70%。

7樓:王祿

會賠償一些**的費用,一些務工的費用和一些營養的費用等,保險公司的賠償是比較全面的,是可以很好的保障利益的。

8樓:周**強強

我覺得保險的理賠標準是會給賠償60%左右的,所以我覺得保險的功效是很多的。

9樓:巨集盛

可能會賠償90%,因為自己已經購買了保險,而且對方也應該去賠償相應的費用,所以就會賠償這麼多錢。

工地上受傷保險公司怎麼賠償?

10樓:胡迪

法律分析:1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:

工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷橘猛證明等、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,圓冊橋無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。5、如果單位有交社保,則大部分補償由社保**賠付,否則就全部由用人單位支付。

法律依據:中姿乎華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 其中「原工資福利待遇」指的用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,及相關法律合同上規定的其他福利不變。

工地裡受傷,工傷保險如何賠付?

11樓:銷魂鍹

工傷保險如何賠付方面首先需要做的是工傷認定,可以詳細閱讀下文:1】工傷認定:職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。

用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超過1年,勞動保障行政部門不再受理。2】工傷鑑定:

職工發生工傷 ,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影手櫻亂響勞動能力的,應當進行 勞動能力鑑定 。3】按等級享受相應工傷待遇。勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級分級(b16180-2006)(規畢檔範性附錄))九級16)一拇指末節部分12缺失;17)一手食指2~3節缺失;18)一拇指指間關節功能喪失;)十級10)除拇趾外,餘3~4指末節缺失; 第三十五條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從 工傷保險** 按傷殘等級支付 一次性傷殘補頌亮助金 ,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付 一次性工傷醫療補助金 和 傷殘就業補助金 。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

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