1樓：匿名使用者
根據你的簡單描述，初步判斷，可缺桐能為五級、六級傷殘。
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難行扮廳以安檔隱排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
建議向勞動保障監察部門申請工傷認定和傷殘等級鑑定，之後申請享受工傷保險及待遇。
2樓：薄情
一、右手手掌截肢，定殘級別，則要看事故發生的原因：
1、如果是虧胡橡人身損害賠償，則根據《交通事故傷殘鑑定標準》的規定評定傷殘；
2、如果是工傷則根據《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》的規定評定傷殘。
二、賠償的計算標準也不一樣：
1、如果是人身損害賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干做羨問題的解釋》的規定計算；
2、如果是工傷則根據《 工傷保險條例》中銷旁的規定計算。
左手截肢屬於幾級傷殘,怎麼賠償
3樓：葉建民
法律分析：左手截肢被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：
五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準櫻扮的，由用人單位補足高歷差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷鑑定標準》
第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍脊念灶需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
請問右手全部被截肢算幾級傷殘？
4樓：網友
半弊喊掌八級。
前臂七級祥運。
上臂六級。肩離斷五級謹卜梁。
5樓：網友
請問右手全部被截肢是幾級傷殘？半掌八級 前臂七級 上臂六級 肩離斷五級。
6樓：網友
你問了右手全部為截肢算幾級傷殘？那你得舉答去那哪兒評殘的地方？正碧慧到他那幹啥？
嗯，會給你按你這個傷受傷的程度，會給你停機的，咱們說是不算的，只有慧巖他們給你評幾級傷害，開始算的到，那他就能給你準確的答案。
7樓：網友
化減為加，或將減法看作加負數，再用交換和結合桐亮皮律。
觀察有沒有互為相反數相加，或有相反的意義的局差整式相加，得0,化簡。
觀察有沒鍵首有同分母的數或整式。
右手全部截肢算幾級傷殘，怎樣賠償？
8樓：網友
得看殘肢**，傷殘補助金+假肢款來賠償，主要還得看律師怎麼根據實際情況核算。
右手大拇指斷了能評幾級工傷，右手大拇指斷了，能評幾級工傷
六級 單純一拇指完全缺失或一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失 七級 一拇指指間關節離斷或之間關節畸形，功能完全喪失 九級 一拇指末節部分1 2缺失。您先依據 工傷保險條例 14 17 18條申請工傷認定 然後才能等病情穩定後 根據 21 條申請傷殘鑑定 根據 結果 參考 35 36...
工傷 右手無名指缺失，能評幾級傷殘
屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定，以傷殘等級鑑定的結果為準，只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據。屬於工傷的還需要申請工傷認定，認定為工傷後，可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。工傷的話7 8級,司法的話就是9級 至少9級傷殘 估計能評的上8級了 上次有個小拇指被機器壓了下，指頭內的骨頭繃緊，也給評了...
車禍傷頭部受傷後的傷殘能評幾級
傷殘 1 中度運動障礙 非肢體癱 8 完全性失用 失寫 失認 失讀等具有兩項及兩項以上者四級傷殘 1 中度智慧損傷 也就這兩種之一吧，有點偏向於四級傷殘 額 我也不太清楚哦 但是要看傷到腦幹沒有 要是腦幹受傷了 那就不好辦樂 腦幹在後腦勺 你看下 交通事故，受傷頭部開顱手術了還有二次手術傷殘鑑定能夠...