1樓：匿名使用者
你好，要找的，這是戰略，人才很重要。
技術人才培養及引進是ceo 的職責嗎？
2樓：love小鋼炮
這個得看ceo與董事會簽訂的工作職責是否包含，一般是ceo根據公司發展需要，提出人才引進培養的計劃，由人事經理負責技術人才培養和引進的執行。
ceo 的核心職責是什麼？與 coo，cto，總裁，vp 如何分工
3樓：更上百層樓
1、ceo的核心職責：任免經理人員；執行董事會的決議；主持公司的日常業務活動；經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務。
2、coo的主要職責：coo負責公司職能管理組織體系的建設，並代表ceo處理企業的日常職能事務。如果公司未設有總裁職務，則coo還要承擔整體業務管理的職能，主管企業營銷與綜合業務拓展，負責建立公司整個的銷售策略與政策，組織生產經營，協助ceo制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考核。
3、cto的主要職責：國內cto更偏重於研發管理，cto要負責把所有同開發相關的資源都管理起來，按時完成專案。另一方面，就是類似總工的角色，作為技術方面的權威，要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、**，做出判斷並幫助ceo做出決策。
4、總裁的主要職責：對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、排程權；對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；對總經理決策有建議權。
5、vp（副總裁）的主要職責：若總裁ceo無暇顧及瑣碎或者需要有更為巨集觀的去考慮公司的事情的話就會考慮配乙個或數個vp。如果是分公司或者區域的話，那麼vp還可能不向本區域總裁報告，直接向更大一級的區域vp報告。
ceo、cfo、coo、cmo、cio的定義及崗位職責？
4樓：是你找到了我
1、ceo是指行政總裁（chief executive officer），是在乙個企業中負責日常事務的最高行政**，主司企業行政事務，又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。
主要崗位職責：任免經理人員；執行董事會的決議；主持公司的日常業務活動；經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；
2、cfo是指財務長(chief financial officer)，是在一起企業中負責日常財務事務的最高指揮官。直接上級是總經理（國內多數是這種情況）或董事會（國外多數是這種情況）；直接下級包括財務會計部經理、管理會計部經理、審計監察部經理。
主要崗位職責：通過財務的手段進行戰略層面的操作；像銷售一樣去『賣』公司，把公司推銷給投資者；通過兼併收購將公司的戰略用最低成本實施出來。
3、coo是指營運長（chief operating officer），就是制定企業長遠戰略，督導各分公司總經理執行工作的官。主要是負責公司的日常運營，輔助ceo的工作。對ceo負責，負責企業的運營管理。
coo在某些公司中同時任職總裁，但他們通常是常務或資深的副總裁。
主要崗位職責：負責公司職能管理組織體系的建設，代表ceo處理企業的日常職能事務。如果公司未設有總裁職務，則coo還要承擔整體業務管理的職能，主管企業營銷與綜合業務拓展，負責建立公司整個的銷售策略與政策，組織生產經營，協助ceo制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考核。
4、cmo是指首席營銷官，是企業中負責市場運營工作的高階管理人員，又稱作市場部經理、營銷總監。
主要崗位負責：在企業中對營銷思想進行定位；把握市場機會，制定市場營銷戰略和實施計劃，完成企業的營銷目標；協調企業內外部關係，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制；負責企業營銷組織建設與激勵工作。
5、cio是指資訊長（chief information officer），是資訊長或資訊主管，是乙個公司資訊科技和系統所有領域的高階**。他們通過指導對資訊科技的利用來支援公司的目標。
主要崗位職責：挖掘企業資訊資源、制定企業資訊化戰略、合理佈局企業資訊化、評估資訊化對企業的價值等。負責資訊流、物流、資金流的整合，完成資訊系統的選型實施，收集研究企業內外部的資訊為決策提供依據。
更為重要的是要擔當起電子商務管理以及資訊工程的監理工作。
cio、ceo、cfo、coo、cto、cko、cpo、cgo、cmo、cso職責分別是什麼？
5樓：浮生若水離人淚
： 資訊長。
行政總裁。
財務長。
營運長。
技術長。
首席知識官。
首席採購官。
首席溝通總監。
首席市場總監。
首席問題官。
information officer 資訊長）：屬於公司的最高決策層，主要負責制定公司的資訊政策、標準、程式的方法，並對全公司的資訊資源進行管理和控制。
executive officer 行政總裁）：乙個企業中負責日常經營管理的最高階管理人員。
financial officer 財務長）：財務總監，掌握著企業的財務資訊和現金資源。
operating officer 營運長）：公司團體裡負責監督管理每日活動的高階**，監測每日的公司運作。
technology officer 技術長）：企業內負責技術的最高負責人，由於計算機的迅猛發展，cto一般為it精英，有時ct0和cio是同乙個人，畢竟是資訊時代嘛！
procurement officer 首席採購官）：主持採購部全面工作，直接向行政總裁彙報。
chief government officer首席溝通總監。
marketing officer 首席市場總監）：是企業中負責市場運營工作的高階管理人員。
solution officer 首席問題官）：是企業裡負責挖掘問題、協調緩解問題和解決問題的高階管理人員。
6樓：星憶安
cio【chief information officer 資訊長】：屬於公司的最高決策層，主要負責制定公司的資訊政策、標準、程式的方法，並對全公司的資訊資源進行管理和控制。
ceo【chief executive officer 行政總裁】：乙個企業中負責日常經營管理的最高階管理人員。
cfo【chief financial officer 財務長】：財務總監，掌握著企業的財務資訊和現金資源。
coo【chief operating officer 營運長】：公司團體裡負責監督管理每日活動的高階**，監測每日的公司運作。
cto【chief technology officer 技術長】：企業內負責技術的最高負責人，由於計算機的迅猛發展，cto一般為it精英，有時ct0和cio是同乙個人，畢竟是資訊時代嘛！
cpo【chief procurement officer 首席採購官】：主持採購部全面工作，直接向行政總裁彙報。
cgo【chief game officer 首席遊戲官】：這個現在一般指銳起公司專為網咖推出的管理系統，不是一般指的企業裡的高層**了。
cmo【chief marketing officer 市場總監】：是企業中負責市場運營工作的高階管理人員。
cso【chief solution officer 首席問題官】：是企業裡負責挖掘問題、協調緩解問題和解決問題的高階管理人員。
ceo是屬於什麼專業
7樓：網友
首先要明白ceo是什麼。ceo就是行政總裁（chief executive officer，縮寫ceo）是在乙個企業中負責日常事務的最高行政**，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。
當然是工商管理學工商管理專業：
本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及**部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。
本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識；
2．掌握企業管理的定性、定量分析方法；
3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力；
4．熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則；
5．瞭解本學科的理論前沿和發展動態；
安迪圓夢園培訓課程重在啟迪企業家哲學思辨能力，塑造企業領袖人格魅力，啟用戰略思維決策能力。通過培訓使企業家求本溯源，汲取傳統智慧營養，融會古今管理之道，感悟商道經營要領，制定出科學有效的戰略決策，方能俯拾萬物縱橫商場，創造出和諧有利於企業發展的軟環境。
內部培養和外部引進的關係？
8樓：網友
內部培養為主，外部為輔！
內部培養在於穩定，外部目的在於變革！
什麼是人才工作培養，引進和使用三個環節的核心環節
9樓：網友
培訓是這三個的核心，人才培育訓練體系化和執行力是核心工作環節；
引進人才和培養人才的優缺點
10樓：網友
引進人才的優點是省時省力，能夠引入較新穎的方法；缺點是引進的人才對組織會缺乏忠誠度，同時打消本組織原有員工的積極性，引進的人才對組織情況不熟悉會造成工作上的耽誤。
培養人才的優點是組織原有員工對組織情況非常熟悉，能夠很容易的上手，能夠培養本組織原有員工的忠誠度；缺點是有時這樣也會影響本公司原有員工的團結，不會得到一些新穎的方法，比較費時費力。
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