1樓：蘭南
職務侵佔前提是利用職務，比如某人做財務，他說會利用這種職務的便利佔用不屬於自己的財產，你那個無法收回的貨款，是機於合同形成的雙方具有享乎蠢有權利和承擔義務的後產生的一方未能履行義務狀態，這種狀態下顯然是對於另一方的權力未能充分實現的不平衡，另一方有權利要求未履行義務方繼續履行，在現實中，有些人是真的無法履行義務導致不能支付他方貨款，也有些人是有錢卻不想支付，對於前一種情況，也要分暫時的和永遠的，比如有人死了，沒有財產，也沒有義務承受人，那麼這種差不多算無法向其收回轎頃純貨款了，如果是暫時性的，那麼你一定要求他繼續支付貨款的同時可以給他寬閉咐限期，最好是紙上約明期限，等他有錢了須支付於你，對於有錢不想給的，那就更不能所說是無法收回的貨款了，你可以通過一定程式追索，在這之前，你要做的是弄清楚他有錢的證據，沒有錢但是有財產也能償還支付，這種情況你就最好向法院申請扣押、查封他的財產，然後才起訴。
2樓：網友
問題很模糊啊，如果是正常的商業往來和職務行為應該不是。
企業未歸還貨款算職務侵佔嗎?
3樓：孫旭權
離職員工未歸還貨款一般算職務侵佔。即使是已經離職的員工，只要公司、企業等單位人員在職時利用陸豎灶職務之便，非法佔有本單位為歸還財物數額較大的，即構成職務侵佔罪，應承擔本罪相應的刑事責任。
【法律依據】
最高人民檢察院公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（二）》第八十四條。
公司、企業或者其早扮他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。
刑法》第二百七十一條。
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑纖滑，並處罰金。
私收貨款是否為職務侵佔
4樓：王長玉
法律依據：職務侵佔罪(刑法第271條)，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。可以這樣理解：
1、利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件，包括利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力；
2、非法佔為己有，是指採用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有：
3、必須達到數額較大的程度。
一、私收貨款和關聯交易。
我國《公司法》第l25條規定：「上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關係的，不得對該項決議行使表決權，也不得**其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關係董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關係董事過半數通過。
出席董事會的無關聯關係董事人數不足三人的，應將該事項提交上市頌豎公司股東大會審議。」如果公司有協議或者經過董事會等同意的，不構成關聯交易行為，否則根據我國《刑法》第165條國有公司、企業的董事、經理利用職務便利，自己經營或者為他人經營與其所任職公司、企業同類的營業，謀取非法利益、數額巨大的，構成非法經營同類營業罪。如有以下情形：
一)將本單位的盈利業務交由自己的親友進行經營的；
二)以明顯高於市場的**向自己的親友經營管理的單位採購商品或者以明顯低於市場的**向自己的親友經營管理的單位銷售商品的；
三)向自己的親友經營管理的單位採購不合格商品的。還會圓轎構成為親友非法牟利罪。
以上情形都具備的話，還應當數罪併罰。
根據《國家稅務總局關於印發〈特別納稅調整實施辦法[試行]〉的通知》(國稅發〔2009〕2號)檔案第十條規定：「關聯交易主要包括以下型別：
一)有形資產的購銷、轉讓和使用，包括房屋建築物、交通工具、機器裝置、工具、商品、產品等有形資產的購銷、轉讓和租賃業務；
二)無形資產的轉讓和使用，包括土地使用權、版權(著作權)、專利、商標、客戶名單、營銷渠道、牌號、商業秘密和專有技術等特許權，以及工業品外觀設計或實用新型等工業產權的所有權轉讓和使用權的提橘櫻肆供業務；
三)融通資金，包括各類長短期資金拆借和擔保以及各類計息預付款和延期付款等業務；
四)提供勞務，包括市場調查、行銷、管理、行政事務、技術服務、維修、設計、諮詢、**、科研、法律、會計事務等服務的提供。」
長時間貨款未結清的屬於職務侵佔嗎
5樓：王謙
法律分析：看是否構成職務侵佔罪的構成要餘悉件。
1、客體要件：本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
2、客觀要件：本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為。
3、主體要件：職務侵佔罪本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。
4、主觀要件：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或則拿者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非孫毀搭國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
長時間貨款未結清是職務侵佔嗎？
6樓：陳友聯
長時間貨款未結清的不一定屬於職務侵佔，對方如果是利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的屬於職務侵佔，其餘情況都不屬於職務侵佔。
一、職務侵佔罪是什麼意思。
職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成職務侵佔罪。
構成職務侵佔罪必須滿足的條件。
1、必須是利用自己的職務上的便利；
2、必須有侵佔的行為；
3、必須達到數額較大的程度。如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大納仔清的標準，則也不能構成本罪。
二、職務侵佔立案條件的標準是什麼。
職務侵佔立案條件的標準如下：
1、公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴；
2、對於將本單位財物非法佔為己有，實踐中一般表現為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構成本罪，必須達到「數額較大」的標準。
職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
三、職務侵佔900萬如何判刑。
職務侵佔900萬的判刑為：職務侵佔900萬元屬於職務侵佔數額巨大戚頃的情形，一般要被判處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。根據刑法規定，公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
洞前刑法》第二百七十一條。
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
離職員工未歸還貨款算職務侵佔嗎
7樓：閆璨
法律分析：看是否構成職務侵佔罪的構成要件。如果員工已經離職了但是沒有歸還貨款的話這種情況應當算作職務侵佔，雖然員工已經離職，但是退貨款的侵佔應當是在職期間才能夠完成的，所以是可以告職務侵佔的。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 職務侵佔罪 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
離職員工未歸還貨款算職務侵佔嗎？
8樓：韓念壯
法律分析：看是否構成職務侵佔罪的構成要件。如果員工已經離職了但是沒有歸還貨款的話這種情況應當算作職務侵佔，雖然員工已經離職，但是退貨款的侵佔應當是在職期間才能夠完成的，神臘所以是可以告職務侵佔的。
法律依據：中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 職務侵佔罪 公司、企業或者其橘陪他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人圓瞎蠢員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
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能簡算的要簡算1 10 ，,能簡算的要簡算1 2 4 7 3 7 1 10 3 8 2 5 1 2 3 1 8 7 8 （2 3 1 4） 1 9 （1 6 2 9）
計算下面各題，能簡算的要簡算內 1 2 4 7 3 7 1 2 4 7 3 7 1 2 1 1又容1 2 1 10 3 8 2 5 19 40 2 5 3 40 1 2 3 1 8 1 2 3 1 8 1 3 1 8 5 24 7 8 2 3 1 4 7 8 1 4 2 3 9 8 2 3 11 2...
計算。（能簡算的要簡算），脫式計算 能簡算的要簡算
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