我左手無名指壓傷骨,是加班壓到能賠多少錢

2025-03-19 10:40:22 字數 2872 閱讀 8832

1樓:薄情

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如頃扮果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政複議;對複議決定不服的,還可以在伏凳15日內向當地人民法院提起行政訴訟。

2、被認定為工傷後,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘雀廳灶等級鑑定書之後,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。

用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇。

2樓:網友

工傷10級】標準:6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

10)除拇指外,餘3~答褲沒4指末節缺失;14)清納身體各部位骨折癒合後無功能障礙純粗;

1、有骨折;2、關節功能喪失;3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。

我在工地幹活時右手中指和無名指壓骨折了,老闆除了醫藥費外我還能向老闆索賠誤工費多少錢

3樓:匿名使用者

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

並且工傷賠償包括:醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費·、****費、輔助器具費、 停工留薪、護理費等等一些補償。

如有不清楚地方,建議最好到法律諮詢的平臺找刪了問清楚,弄明白。

現在,一般的網上找律師詢問大都是免費的。

4樓:網友

完全可以。誤工費是按你們當地的標準進行賠付的,每個地方不一樣。

我右手無名指被機器壓傷骨折,公司應賠償多少?

5樓:涉外陳暉

工作中受傷可以申請工傷,**終結後去勞動鑑定委員會評殘!

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請陪緩勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

5、如果你對法律不太清楚的,建議及時委託專業律師,為你提供法律幫助!本人是專業處理工傷賠償案件的律師,同時也處理蘆灶模過大量的工傷賠償的案件,最大限度的保護當事人你的利益,就你的事宜可來電諮詢辯棚。

如覺得我的對您有幫助,望好評。

壓傷手手指,要賠償多少錢

6樓:王煥坤

一、手骨折工傷定級問題工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。1921年國際勞工大會通過的公約中對「工傷」的定義是:由於工作直接或間接引起的事故為工傷。

依據《職工工傷職業病勞動能力鑑定洞兆標準》,手骨折工傷應當屬於工傷十級。工傷十級系列:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。

身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;依此條款定為工傷十級。

二、手骨折工傷賠償問題對於工傷的賠償專案主要是:一次性傷殘補助金,10級傷殘的為本人工資的7個月;一次性就業補助金和醫療補助金為社平工資的16個月;以及住院期間的醫療費,護理費,醫療期的工資待遇不變。醫療費:

1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到納判租就近的醫療機構急救。

2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

3、工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費:

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費衝孝用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。誤工費:

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。護理費:

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。因此,如果發生意外不幸在工作期間手骨折,一定要及時向用工單位申請工傷賠償。關於手骨折工傷能賠多少錢,主要也是依據受傷者原有的工資、相關工傷鑑定傷殘等級以及實際醫療費等等進行賠償。

賠償的具體內容除了醫療費,還有住院伙食補助費、誤工費等等。

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