1樓：麗文說娛樂
領導因為種種原因看你不順眼，挑你刺，你會選擇離職嗎？首先，對於這種事情的出現應該和老闆進行有效的溝通。在雙方溝通過程中是否有在事情的處理上和問題的決策上有出入，你能進入公司說明老闆在一開始還是比較看好你的對公司做出有價值的人老闆還是希望和你一起共事，選擇乙個合適的時間進行去交流溝通，如果確確實實雙方沒有共同的價值觀，那可以選擇離開，留下來就沒有什麼任何必要了。
這個問題就有必要說道說道了。首先試想一下老闆看你不順眼為什麼不開除你？
他看你不順眼完全可以把你開除啊！你得好好塵判帶分析一下這個問題。所謂的老闆沒有權利開除你。
如果是這種情況的話你應該和這個老闆想法搞好關係，畢竟你不是為他工作，而你掙的又不少，完全沒必要因為他而丟了這份工作。想法找個時機聊聊，男人的話喝點酒啥事都說清了。男人之間哪有那麼多事。
老闆有權利開除你，但目前沒找到合適的人選替代你。那還是需要首先從自身尋找問題，畢竟既然老闆招聘你不是為了看你不順眼，你要想下是不是自己工作中做的不夠好，從側面或者別人口中瞭解一下別人眼裡的自己。
如果真的是自己的不對的話努力改變自己。老闆就是那麼一種人，衝遊看誰都不順眼。如果是這樣的話做好自己就行。
既然你提出這種問題估計你不捨得這份工作才問的派蘆，不然直接辭職就好了。既然捨不得走就想法改變這種狀況，沒什麼事是解決不了的。你先把自己的定位定好！
問問自己在這個企業的意義在**？如果這個企業能夠滿足你的待遇需求，能夠滿足你的平臺需求，同事之間的關係融洽度，你的業務發展空間，你再去評估老闆對你的看法能不能後期得到改善，衡量利弊，你再決定是否值得呆下去。
2樓：西紅學姐
我會選擇離職。因為這樣的工作環境是非常差勁的，同時也得不到領導的重視，所以我會選擇離職。
3樓：創作者
我會選擇離職的，因為在這樣的領導手下工作是非常累，和這樣的領導相處起來也是非常不好的。
4樓：阿樂秋季雨
我會選擇離職的，因為我覺得和這樣的領導一起工作，已經沒有了任何的意義。
當單位領導看不上你，總找茬，你會堅持下去還是辭職？
5樓：創作者
會堅持下去的， 只要工資是按時發放的，其他的是沒有任何問題的。
6樓：巨蟹阿斯頓
我會多方面考慮，不會魯莽的做決定，首先我應該從自身找原因，到底是因為什麼導致了領導對我的態度很大的轉變，然後再觀察一下領導，對其他同事的態度是否也是這樣的，假如說是因為領導的問題，那麼我還是會選擇辭職的，如果是自己的問題需要有則改之，無則加勉。
7樓：槐柳樹下
領導看不上時候，就要反思自己**錯了，儘可能提高自己，提高工作能力和知識水平，最終得到領導認可，所以我遇到這種情況，我會堅持下去，贏得美好未來。
我今年22歲，因為種種原因父母給了5000元讓我出去闖，但我根本不知道去哪怎麼辦
小夥子，你說不知道幹什麼，那就是說你沒有經商的頭腦，所以，建議你首先學技能，因為技能是人生活下去的基礎。按自己的愛好學技能，再在自己技能的範圍打工，進一步把技能掌握。再以後就是是否自己當老闆，那是你自己的問題了。有沒有朋友啊，都22了，我現在18就在混了，做個小生意足夠了 要從底層做起錢不要動 男兒...
我喜歡女孩她也知道我喜歡她，因為種種原因吧我沒有跟她表白
那你為什麼不主動去問問她呢？其實你不必太在意是誰先找誰聊的天，你們聊天的時候很開心不就得了。她在不高興的時候主動打 給你就說明他的心裡有你這個朋友，既然她知道你喜歡她，而且還認為你是她的很好的朋友，那你就當著朋友的角色吧，不過，還是奉勸你一句，如果你真的很喜歡她，你看出她有一點點喜歡你，要把握機會哦...
我們很相愛，只是因為種種原因，我不想給他填麻煩，怎樣才能忘記他
你都不知道，遇到一個感覺好的人有多難。不要輕易放棄，不要做後悔的事。喜歡就在一起啊。什麼叫填麻煩。沒有你是他最大的麻煩。他如果很愛你，失去你會很傷心的。碰到任何事情都是他的麻煩。所以，有事建議好好溝通下。和喜歡自己的人一起生活才是最幸福的。不要刻意去忘記一個人，因為那會使你更加痛苦，也不用刻意去想，...